2018四川廣安前鋒區(qū)人民醫(yī)院考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告
來源:易賢網 閱讀:694 次 日期:2018-07-12 09:52:28
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為深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強醫(yī)藥衛(wèi)生計生人才隊伍建設,根據區(qū)委區(qū)政府有關加快醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設的精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向社會考核招聘區(qū)人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術人員25名。現將相關事宜公告如下:

一、考核招聘職位

招聘職位、條件、要求見<<2018年前鋒區(qū)人民醫(yī)院考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表>>。

二、考核招聘對象和條件

(一)考核招聘對象

符合職位條件要求的人員。

(二)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的各項方針、政策,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.具有正常履行職位職責的身體條件。

3.有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

4.熱愛衛(wèi)生工作,能吃苦耐勞,甘于奉獻,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風。

5.符合相應崗位的專業(yè)、學歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格等要求(詳見《2018年前鋒區(qū)人民醫(yī)院考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表》)。

6.年齡一般為18至35周歲(即1983年7月10日至2000年7月10日出生)。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.試用期內和新錄(聘)用機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的人員。

5.在讀的非2018年應屆畢業(yè)生。

6.在各級各類事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀在禁考期內的。

7.出現過重大醫(yī)療責任事故。

8.違反計劃生育法律法規(guī)和政策生育的。

9.其他不符合條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

上述人員相關時間界定均截止到2018年7月10日。

三、報名及資格審查

本次考核招聘采用現場報名方式。

(一)報名時間

2018年7月23日至2018年7月27日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。

(二)報名地點

廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局政工人事股(地址:前鋒區(qū)商貿街293號)

(三)報名資料

報考者須攜帶①本人有效居民身份證原件及復印件;②畢業(yè)證、學位證原件及復印件;③執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復印件;④《2018年前鋒區(qū)人民醫(yī)院考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名信息表》;⑤職位要求的其他證件原件及復印件。

(四)資格審查

資格審查貫穿考核招聘工作全過程。報考者本人對所提供的證件及證明材料的真實性負責,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,并按照相關規(guī)定處理,所造成的一切后果由報名者本人承擔。

(五)報名費用

經審查合格人員,繳納80元面試考務費(按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定標準收取面試費80元/人)后,確定為參加面試人員。機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須出具所在單位和有人事管理權限部門的書面同意其報考的證明。

(六)準考證領取

資格審查合格并繳費的考生,憑本人第二代居民身份證于8月2日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)到報名處領取《準考證》。代領者憑本人第二代居民身份證、報考人員第二代居民身份證復印件和報考繳費收據領取。逾期不領取者按自動放棄處理,責任由本人承擔。

四、面試

(一)面試比例

招聘職位應形成競爭,即報考人數應大于招聘職位數,如未形成競爭將相應調減或取消招聘職位數。職位調減或取消事宜另行公告。

(二)面試時間及地點

以準考證上具體要求為準。

(三)面試測評

采用結構化面試加自主提問相結合方式,主要考察考生的綜合素質和專業(yè)知識。面試成績按100分計算。經資格審查合格的人員,憑本人準考證、第二代居民身份證和面試繳費收據參加面試。面試成績于面試后在廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局、廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局網上公布。

五、體檢

體檢在縣級以上具有相關資質的綜合性醫(yī)院進行。

(一)體檢人員確定

根據招聘職位及名額,按照面試人員的考試成績從高到低(面試成績相同的,根據面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格層次、學歷層次高低依次確定名次)依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準根據有關規(guī)定,參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。

(三)復檢及遞補

1.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。考核招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求,逾期不再受理。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

2.凡未按時參加體檢的缺席者,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。

3.體檢具體事項在廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局、廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局網上公布。

六、考核

體檢合格人員確定為考核對象??己说木唧w內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時,復核考核對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現的缺額,在進入面試的人員中按考試成績從高到低依次遞補一次。

七、公示

(一)考核合格人員確定為擬聘用人員,并在廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局、廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局網上公示,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

(二)擬聘用人員名單公示后,沒有問題反映或反映查無實據的,予以聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現的缺額不再遞補。

八、審核確認和聘用

(一)經考試、體檢、考核合格、公示無異議者審核確認為擬聘用人員。擬聘用人員應在規(guī)定的時限內(具體時間以書面通知為準)到相應招聘單位報到,各招聘單位按國家有關規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的,取消聘用資格。

(二)在審核確認、聘用環(huán)節(jié)和試用期內因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。其中:2018年應屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得職位條件要求的畢業(yè)證、學位證,并憑證書辦理聘用手續(xù);市內外在編在職人員須經原單位及具有人事管理權限的主管部門同意流(調)動可按相關規(guī)定辦理流(調)動手續(xù)。

(三)本次招聘的衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員最低服務年限不低于6周年(含一年試用期),未滿最低服務年限的,不得申請流(調)動到其他單位。

九、紀律與監(jiān)督

本次考核招聘工作嚴格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定執(zhí)行。對違返公開選調紀律、弄虛作假的報考人員,一經查實,立即取消其考試資格,確??己苏衅腹ぷ鞴健⒐?、透明。

監(jiān)督及咨詢電話:

區(qū)監(jiān)察局:0826-2883123 區(qū)人社局:0826-2889299

區(qū)衛(wèi)計局:0826-2667169

廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局

廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2018年7月11日

 

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