根據(jù)市委、市政府《關(guān)于促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的意見》(成委發(fā)〔2009〕19號)和市委組織部等七部門《關(guān)于進一步加強“一村一名大學(xué)生”計劃志愿者工作的意見》(成組發(fā)〔2013〕3號)精神，現(xiàn)就2018年高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目志愿者公開招募工作提出如下實施辦法：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)市委組織部、市人社局負責2018年全市高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目志愿者招募的組織協(xié)調(diào)工作。

(二)市社局、市人事考試中心負責筆試、面試命題制卷工作。

(三)各區(qū)(市)縣項目辦具體負責資格審查、面試、體檢、崗前培訓(xùn)等工作。

(四)招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在各級紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下實施。

二、招募崗位及名額、服務(wù)期限

(一)招募崗位及數(shù)量

2018年我市動態(tài)補員1528名大學(xué)生志愿者到城鄉(xiāng)基層從事志愿服務(wù)。其中：“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計劃”，招募1078名高校畢業(yè)生到村(社區(qū))從事志愿服務(wù);“農(nóng)村特設(shè)教師崗位計劃”，招募306名高校畢業(yè)生到基層義務(wù)教育學(xué)校從事支教志愿服務(wù);“基層衛(wèi)生機構(gòu)大學(xué)生志愿者(支醫(yī))計劃”，招募144名高校畢業(yè)生到基層衛(wèi)生機構(gòu)從事支醫(yī)志愿服務(wù)。

(二)服務(wù)期限

服務(wù)期兩年(試用期兩個月)。首期服務(wù)期滿考核結(jié)論為合格以上的志愿者，若服務(wù)單位和本人同意，經(jīng)主管部門批準后可續(xù)簽服務(wù)協(xié)議，續(xù)簽時間最長不超過一期(兩年)。

三、招募對象、范圍及報考條件

(一)招募對象

全日制普通高等院校2016年至2018年畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員，其中 “基層衛(wèi)生機構(gòu)大學(xué)生志愿者(支醫(yī))計劃”可適當放寬學(xué)歷。

(二)報考條件

1.熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;

2.志愿到基層工作，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強;

3.在校學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)良，具備相應(yīng)的專業(yè)知識;

4.身體健康，年齡不超過30周歲(1988年7月1日后出生);

5.“農(nóng)村特設(shè)教師崗位計劃”志愿者要求具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并持有教師資格證書;

6.“基層衛(wèi)生機構(gòu)大學(xué)生志愿者(支醫(yī))計劃”人員要求具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

7.凡受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報考;凡在招募報名中提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格，一切責任由考生自負。

四、招募崗位及人數(shù)

詳見附件1、2、3。

五、報名方式

本次考試采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。

(三)面試

面試由各區(qū)(市)縣項目辦聯(lián)合相關(guān)部門組織實施。

1.面試時間、地點：在《面試通知書》上明示。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

3.收費標準：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

九、考試成績計算

(一)考試總成績計算

“基層衛(wèi)生機構(gòu)大學(xué)生志愿者(支醫(yī))計劃”和“農(nóng)村特設(shè)教師崗位計劃”考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計劃”考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

(二)筆試總成績計算

筆試總成績=筆試折合成績。

“基層衛(wèi)生機構(gòu)大學(xué)生志愿者(支醫(yī))計劃”筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50% +《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》×50%。

“農(nóng)村特設(shè)教師崗位計劃”筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50% +《教育公共基礎(chǔ)》×50%。

“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計劃”筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50% +《公共基礎(chǔ)知識》×50%。

(三)面試成績

面試成績按100制計分法由面試產(chǎn)生。

十、體檢

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。考試總成績及進入體檢人員名單，由相關(guān)區(qū)(市)縣在前述指定的網(wǎng)站上公示公告。

體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及其操作手冊等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的情況，從進入面試的人員中按成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。對于懷孕考生參加體檢的，在體檢時暫不進行婦科和x光等項目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進行婦科和x光等項目的檢查時，完成體檢、作出體檢結(jié)論，并與第二年新招募人員同時上崗。

十一、公示

按照考試、體檢結(jié)果確定擬聘人員并公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額可在報考同一崗位的考生中根據(jù)考試成績依次遞補。

十二、聘用及報到

各區(qū)(市)縣與所招募人員簽訂服務(wù)協(xié)議。招募人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后按照約定期限5日內(nèi)未到崗的，可在報考同一崗位的考生中根據(jù)考試成績依次遞補。對無人報考或者有人參加筆試、無人參加面試的崗位，區(qū)(市)縣主考部門可在本區(qū)(市)縣報考同一項目參加面試且同意調(diào)劑的考生中從高分到低分進行調(diào)劑招募。

十三、崗前培訓(xùn)

由各區(qū)(市)縣項目辦聯(lián)合相關(guān)部門組織實施。

十四、相關(guān)政策待遇

中共成都市委組織部

成都市人力資源和社會保障局

2018年6月19日