為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進年輕優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度和組織工作滿意度，2012年岑鞏縣決定面向全州公開選拔14名科級領導干部?，F(xiàn)將具體事項公告如下:

一、公開選拔職位及人數(shù)

(一)正科級領導崗位

岑鞏縣財稅金融協(xié)調領導小組辦公室主任1名(01崗位)。

(二)副科級領導崗位

1、岑鞏縣招商和商務局副局長1名(02崗位)；

2、岑鞏縣科技局副局長1名(03崗位)；

3、岑鞏工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局副局長1名(04崗位)；

4、岑鞏工業(yè)園區(qū)建設規(guī)劃局副局長1名(05崗位)；

5、岑鞏工業(yè)園區(qū)招商投資促進局副局長1名(06崗位);

6、岑鞏工業(yè)園區(qū)財政局副局長1名(07崗位)；

7、岑鞏縣廣播電視臺臺長1名(08崗位);

8、岑鞏縣龍鰲河風景名勝管理處處長1名(09崗位)；

9、岑鞏縣老年大學副校長1名(10崗位)；

10、岑鞏縣政務服務中心副主任1名(11崗位)；

11、岑鞏縣節(jié)約能源辦公室主任1名(12崗位)；

12、岑鞏縣污染減排辦公室主任1名(13崗位)；

13、岑鞏縣環(huán)境監(jiān)察大隊大隊長1名(14崗位)。

二、選拔范圍和對象

全州各級黨政群機關、人民團體、事業(yè)單位(含上級垂直管理單位)中符合選拔職位條件、資格和職位要求的在編在職已轉正干部；全州各銀行業(yè)金融監(jiān)管機構及銀行業(yè)金融機構在編在職工作人員可報考01崗位；全州國有、集體、民營、私營企事業(yè)符合條件者可報考04、05、06、07崗位。

三、條件和資格

（一）具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。報考01崗位需任副科級滿1年以上或股級滿4年以上(金融部門報名人員需任相當于副科級職務滿1年以上或股級職務滿4年以上）。

（二）具有2年以上工齡；

（三）具有大學?？萍耙陨蠈W歷（在境外獲得的學歷或學位須經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證）；

（四）年齡在35周歲以下（1977年8月31日以后出生），工齡、年齡的計算日期截止2012年8月31日；

（五）報考04、06、09、10、11崗位需27周歲以下（1985年8月31日以后出生），且學歷為全日制本科及以上；

（六）身體健康；

（七）符合所報職位的具體要求（見附件一）；

凡報考的人員，需經(jīng)所在單位及主管部門和組織（人事）部門同意。

（八）有下列情況之一者，不能參加公開選拔：

（1）受過司法機關刑事處罰的；

（2）處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

（4）近三年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）情況的；

（5）違反有關法律法規(guī)受處罰不能錄用的，或經(jīng)縣公選領導小組研究不能錄用的。

四、工作程序

（一）宣傳發(fā)動

召開公開選拔科級領導干部工作領導小組會議，對公開選拔工作進行動員部署和通報，并在有關新聞媒體上發(fā)布公選公告。

（二）組織報名

報名主要以個人自薦為主的方式進行，報名人員直接到岑鞏縣公開選拔領導干部辦公室（位于岑鞏縣黨政辦公樓二樓右側）報名，報名人員每人限報一個職位。

報名時間：2012年8月8日至21日17：30時（周末不休）。報名人員可通過黔東南州人民政府網(wǎng)站（www.qdn.gov.cn/）、岑鞏縣人民政府網(wǎng)站(www.qdncg.gov.cn/)了解公開選拔詳情，下載并填寫《岑鞏縣2012年公開選拔科級領導干部報名登記表》（見附件二）一份。同時提供本人身份證、任職情況證明、職稱證書、學歷證書和所在工作單位同意報考的書面證明等有效證件原件及一份復印件（以上資料均用A4紙打印、復印），近期免冠白底1寸彩色照片3張（背面寫姓名）。

（三）資格審查

根據(jù)公開選拔職位的條件和資格，由中共岑鞏縣委組織部對報名人員進行審查，選拔職位人數(shù)與經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)達到1：5比例方能開考。對不能開考的職位，報名人員符合其他職位報考條件的，可改報其他職位。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料、在考試中作弊或在選拔過程中有違法違紀活動的，一經(jīng)查實，即取消參加公開選拔資格。

（四）組織考試

1、筆試

筆試為閉卷考試，分《公共科目》和《專業(yè)科目》兩科。01—14崗位考《公共科目》，01、03、05、07、08、12、13、14崗位增考《專業(yè)科目》，《公共科目》以中組部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，《公共科目》主要測試應試者的綜合素質和能力；《專業(yè)科目》主要測試選拔職位所需的專業(yè)基礎知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務能力。

筆試成績均按百分制計分。其中只考《公共科目》的直接按百分計；考《公共科目》和《專業(yè)科目》的，兩科分別占筆試成績的50%。

2、面試

筆試結束后，由中共岑鞏縣委組織部按報考人員筆試成績由高到低順序及擬選拔職位職數(shù)1：3的比例確定參加面試人員；如遇選拔職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試成績按百分制計分。

面試主要測試應試者的決策、組織領導、分析判斷和語言表達等方面的能力。面試采取“大評委制”，按照領導專家評委和部分“兩代表一委員”評委評分分別占80%、20%的比例折算面試得分。

3、體檢

考試結束，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算參考人員總成績，按選拔職位計劃數(shù)1：2的比例從參考人員總成績高分到低分順序確定體檢對象（同一選拔職位參考人員出現(xiàn)末位總成績并列的，以筆試成績高分者確定為體檢對象）。

體檢項目和標準，按人社部發(fā)〔2010〕19號文件執(zhí)行。

體檢工作由中共岑鞏縣委組織部統(tǒng)一安排在指定的縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由參考人員自理。體檢合格者確定為考察對象，如有不合格者，按綜合成績依次替補；未參加體檢者，視為自愿放棄，不列為考察對象。

（五）組織考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察工作實績。

（六）討論決定

根據(jù)考察和綜合成績情況，經(jīng)中共岑鞏縣委組織部部務會議提出任用建議，提交中共岑鞏縣委常委會議討論決定。

（七）任命

對擬任人員，按有關規(guī)定進行公示。公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的，按照有關程序辦理任職手續(xù)，實行試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，免去試任職務。

五、其 他

筆試、面試、體檢時間和地點通過黔東南州人民政府網(wǎng)站、岑鞏縣人民政府網(wǎng)站和其他形式另行通知。

本次公開選拔工作，由縣紀檢監(jiān)察機關和部分“兩代表一委員”進行全程監(jiān)督，接受社會各界監(jiān)督。

相關及未盡事宜，由中共岑鞏縣委組織部負責解釋。

咨詢電話：0855—3574852

監(jiān)督電話：0855—3574856

2012年黔東南州岑鞏縣第二批公開選拔科級領導干部職位及具體要求

中共岑鞏縣委組織部

2012年8月8日

岑鞏縣2012年公開選拔副科級領導干部報名登記表

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《岑鞏縣2012年公開選拔副科級領導干部報名登記表.doc》來源于黔東南州人民政府網(wǎng)，最近更新2012年8月7日。

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