根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2017]5號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，決定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師200名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃人數(shù)為200名。其中高中教師50名，初中教師47名，小學(xué)教師85名(其中面向常寧戶(hù)籍的2018年應(yīng)屆師范類(lèi)大專(zhuān)畢業(yè)生招聘8名，補(bǔ)充到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)塔山瑤族鄉(xiāng))，幼兒教師18名。崗位及要求詳見(jiàn)《常寧市2018年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃與職位表》(附件1-4)。

三、報(bào)考基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.遵守國(guó)家的法律法規(guī)和有關(guān)政策，無(wú)違法違紀(jì)行為。品行端正，愿意履行教師義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度。

3.身體健康，具備勝任教師工作崗位的身體條件。

4.具有本方案規(guī)定的相應(yīng)層次教師任職資格和學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口或報(bào)考學(xué)科與本人教師資格證書(shū)上標(biāo)注的任教學(xué)科一致。

5.年齡不超過(guò)35歲(1983年7月1日以后出生);面向常寧戶(hù)籍的2018年應(yīng)屆師范類(lèi)大專(zhuān)畢業(yè)生招聘的崗位，年齡不超過(guò)25歲(1993年7月1日以后出生)。

下列人員不得報(bào)考：

①常寧在崗特崗教師及在編教師;②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;③被開(kāi)除公職的人員;④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;⑤刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;⑥在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;⑦國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

(六)公示

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)及經(jīng)常寧市人社局審核后的擬聘用人員名單均在常寧教育政務(wù)網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用

聘用人員的崗位根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇。高分者先選，低分者選高分者已選后的剩余崗位;低分者不選剩余崗位的，作放棄處理。

崗位選定后，且擬聘人員公示無(wú)異議，確定為正式聘用人員，正式聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于三年。聘用人員享受學(xué)?，F(xiàn)有工作人員同等待遇，具有正式編制，工資實(shí)行財(cái)政統(tǒng)發(fā)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。新聘用工作人員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，期限為一年。試用期參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定進(jìn)行管理。

五、招聘紀(jì)律

1.負(fù)責(zé)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在招聘工作中與報(bào)考對(duì)象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避，有上述情況不回避的，取消應(yīng)聘人員招聘資格。

2.參與招聘的工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，否則要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，三年內(nèi)不得參加常寧市人事招聘，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

4.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督。

各招聘學(xué)?；厩闆r簡(jiǎn)介詳見(jiàn)常寧教育政務(wù)網(wǎng)。

本方案由常寧市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0734-7245730(常寧市教育局人事股)

監(jiān)督電話(huà)：0734-7229635(常寧市紀(jì)委)

0734-7245725(常寧市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組)

0734- 7249078(常寧市人力資源和社會(huì)保障局)

常寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年6月5日