為加強基層環(huán)保工作力量，使環(huán)保監(jiān)督工作延伸到街道、社區(qū)，及時解決環(huán)境問題，維護社會和諧穩(wěn)定，我街現(xiàn)向社會公開招聘街道環(huán)境保護監(jiān)督檢查員(以下簡稱專職環(huán)保員)10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)具備的基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強，作風(fēng)務(wù)實，吃苦耐勞，樂于奉獻，熱愛基層環(huán)境保護工作;

2.遵紀守法，服從安排，無違法違紀記錄;

3.有一定的語言表達、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計算機應(yīng)用操作能力，年齡在40周歲以下(1977年5月 日后出生);

4.具有國家承認的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

5.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用;

6.具有環(huán)境保護專業(yè)技術(shù)中級職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作 3 年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下(1972年5月 日后出生);

7.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作，崗位需要夜間巡查和應(yīng)急值守。

(二)有以下情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過危害國家安全活動的;

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、基本職責(zé)

街道專職環(huán)保員隊伍主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的日常環(huán)境保護監(jiān)督檢查工作，主要職責(zé)包括：

1.貫徹執(zhí)行國家、省、市及上級環(huán)保部門有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)和方針政策，負責(zé)組織開展環(huán)境保護宣傳教育工作，協(xié)助開展環(huán)保公益活動，推動社會公眾和社會組織參與環(huán)境保護。

2.組織管理轄區(qū)村、社、居環(huán)保聯(lián)絡(luò)員隊伍，落實環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理任務(wù)。

3.在上級環(huán)保部門統(tǒng)籌下，督促本轄區(qū)內(nèi)排污者依法履行環(huán)境法律義務(wù)，建立污染源檔案，協(xié)助開展環(huán)境統(tǒng)計和污染源普查工作。

4.對本轄區(qū)工業(yè)污染源、生活污染源和農(nóng)村面源污染等巡查。

5.負責(zé)本轄區(qū)環(huán)境信訪投訴和群眾來信來訪的接待和糾紛的調(diào)解處理。

6.及時報告突發(fā)環(huán)境事件，并根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況及時采取必要控制措施，協(xié)助上級環(huán)保部門開展應(yīng)急處置。

7.發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為及時上報區(qū)環(huán)保局。

8.負責(zé)街道和區(qū)環(huán)保局安排的其他環(huán)保工作。

三、招聘程序及辦法

(一)報名方式：

1、報名時間：2018年5月 日至5月 日(不少于3個工作日)正常上班時間(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)?！緯何窗l(fā)布】

2、報名地點：鳳陽街道辦事處城管科(地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號406室;聯(lián)系電話：84076847;聯(lián)系人：鄧小姐)。

3、報名要求：報考者報名時須交本人近期大一寸正面半身免冠彩色近照1張，并填寫《鳳陽街工作人員報名表》，提供本人身份證、戶口本、居住證(非戶籍人員)、失業(yè)證、畢業(yè)證、廣東省《計劃生育服務(wù)證》，所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(原件在校驗后退還本人)。報考人員應(yīng)對提供的材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

4、由招聘單位對報考人員進行資格審查，符合報考條件的，準予參加考試;不符合者取消考試資格。

(二)考試及體檢

1、筆試：主要測試應(yīng)聘者的綜合知識和環(huán)?；A(chǔ)知識。滿分為100分，按40%計入總成績。

筆試時間為：屆時以電話或短信通知為準。

按招考職位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定進入面試的人員名單。未達上述比例的職位，所有參加筆試的人員均進入資格審查。

2、面試：主要測試應(yīng)聘者與環(huán)保員崗位的專業(yè)匹配性，以及分析判斷、口頭表達、實際操作等能力。滿分為100分，按60%計入總成績。

面試時間：屆時以電話或短信通知為準

3、體檢：面試和考核結(jié)束后，按總成績由高到低的順序，確定擬錄用人員，并按1:1的比例組織政審和體檢(體檢費用自理)。政審期間擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)。政審、體檢不合格者，可依次遞補。

(三)考察

主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和計劃生育等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。

(四)公示

按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行3個工作日的公示。

四、錄用手續(xù)和待遇

街道與經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員簽訂勞動合同，用工性質(zhì)為合同制聘用人員，待遇標準按區(qū)雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。(以簽訂勞動合同時約定薪酬待遇標準為準)

鳳陽街道辦事處

2018年5月25日