因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，決定面向區(qū)外公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：

一、選調(diào)職位及名額

公開選調(diào)43名符合職位要求的事業(yè)人員。

二、選調(diào)對象和條件

(一)選調(diào)對象。

區(qū)外在編在崗事業(yè)單位工作人員。

(二)選調(diào)條件。

除需具備附表要求的相關(guān)條件外，還需具備以下條件：

(一)政治思想素質(zhì)好，組織紀律性強，品行端正，堅持原則，作風(fēng)正派，遵紀守法，清正廉潔;

(二)取得中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，勤奮敬業(yè);

(三)5年及以上臨床工作經(jīng)歷，年度考核(試用期除外)均為合格及以上等次。

(四)具有正常履行職責(zé)所需要的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

(一)尚在試用期內(nèi)的。

(二)未滿最低服務(wù)期的事業(yè)單位工作人員;其他若有服務(wù)年限規(guī)定或合同約定的，從其規(guī)定和約定。

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(四)受處分期間或者未滿影響期限的。

(五)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動等程序進行。

(一)

在市人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人社局、前鋒區(qū)衛(wèi)計局等網(wǎng)站上發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2018年6月4日-2018年6月8日。

2.報名地點：前鋒區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局323室(前鋒區(qū)商貿(mào)街293號)。

凡符合選調(diào)條件的報考人員每人只能報一個職位。報名時應(yīng)提供的材料：

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(全日制普通高校畢業(yè)生)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;

(2)近期同底2寸免冠彩色照片3張;

(3)提供符合所報名職位身份條件的有關(guān)材料(如招考錄用、聘用文件、事業(yè)單位工作人員登記表等);

(4)崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;

(5)《報名表》和用人單位及具有人事管理權(quán)限部門同意選調(diào)的證明;

(6)符合職位報考條件的其他材料。

3.資格審查

由人社局、衛(wèi)計局工作人員對報考人員提供的相關(guān)報名材料是否符合選調(diào)職位所要求的資格條件進行審查。經(jīng)資格審查合格的人員確定為面試對象。凡通過資格審查的人員，必須保持通信暢通，如因報考人員錯填電話、關(guān)閉電話、更改號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未能參加下一環(huán)節(jié)的，其后果由報考人員本人承擔(dān)。

資格審查貫穿整個選調(diào)工作過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，不論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時取消報考人員選調(diào)資格。

(三)面試

由前鋒區(qū)人力資源和社會保障局、前鋒區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織開展。重點考察參加選調(diào)人員綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)水平等。面試成績按100分計算。面試不收費，面試時間、地點另行通知。

(四)總成績計算

總成績=面試成績

(五)體檢

根據(jù)面試情況，按職位選調(diào)計劃數(shù)1：1的比例，按總成績從高分到低分依次確定體檢對象。體檢須在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢項目和標準按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，取消選調(diào)資格。因體檢不合格或自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的，從該職位參加面試并取得有效成績的報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補一次進行體檢。

體檢費用由選調(diào)報考人員自理，體檢時間另行通知。體檢合格的進入下一環(huán)節(jié)。

(六)考察

體檢合格人員列為考察對象，考察工作由選調(diào)單位實施?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、綜合實績等。

考察時還須進一步核實考察對象是否符合報考職位規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考察對象的選調(diào)資格：

1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

2.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.組織紀律渙散，嚴重違反工作紀律的;

5.近5年年度考核中有被確定為基本合格、不合格、不確定等次(見習(xí)試用期除外)的;

6.有不符合選調(diào)職位資格條件情況的;

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

考察出現(xiàn)不合格情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(七)公示

考察合格人員確定為選調(diào)對象，在前鋒區(qū)人社局、前鋒區(qū)衛(wèi)計局網(wǎng)站上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期7天，對公示無異議的，報請區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定為選調(diào)人員。

(八)手續(xù)辦理

經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的選調(diào)人員，由人社部門按干部管理權(quán)限依程序辦理調(diào)動手續(xù)，由編制部門按照人員身份和崗位性質(zhì)辦理用編手續(xù)。

四、紀律監(jiān)督

選調(diào)工作人員接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會監(jiān)督。選調(diào)工作按照規(guī)定的條件標準，工作程序嚴格把關(guān)，嚴守選調(diào)人才紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、面試、體檢、考察等過程中有違紀情況發(fā)生，將取消選調(diào)對象調(diào)動資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

五、其他事宜

考試相關(guān)公告見前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站和前鋒區(qū)衛(wèi)計局網(wǎng)站。

凡符合《廣安市前鋒區(qū)急需緊缺高層次人才和專業(yè)技術(shù)人才引進管理服務(wù)暫行辦法》(前委辦發(fā)〔2015〕18號)規(guī)定有關(guān)條件者，作為前鋒區(qū)引進急需緊缺高層次人才或?qū)I(yè)技術(shù)人才，享受相應(yīng)待遇。

本次選調(diào)到前鋒區(qū)人民醫(yī)院的工作人員最低服務(wù)年限不低于5周年，未滿最低服務(wù)年限的，不得申請流(調(diào))動到其他單位。

廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局

廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2018年5月23日