為了加強警務輔助人員的隊伍建設，有效緩解我區(qū)公安工作任務日益繁重艱巨和警力嚴重不足矛盾日顯突出的問題，依據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務輔助人員管理工作的意見》和《太平公安分局警務輔助人員管理辦法(試行)》，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，同意太平公安分局公開招聘警務輔助人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

計劃面向太平區(qū)戶籍公開招聘16名男性警務輔助人員。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，思想上進;

2、熱愛太平，樂于為太平公安事業(yè)和社會發(fā)展長期做貢獻;

3、身體健康;

4、自愿從事公安警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;

5、年齡在18周歲及以上、30周歲及以下，要求大學專科及以上學歷。(復員軍人可高中以上學歷)

6、具備正常履行職責的身體條件，身高不低于1.70米，體形端正，不超過標準體重20%，無色覺異常，矯正視力不低于4.5，無紋身，無肢體功能障礙，語言表達清楚，并通過招聘體檢;

7、服從組織安排;

8、具有招聘所需要的其他條件;

9、有下列情形之一者，不得報考：

(1)正在受司法機關(guān)立案審查的;

(2)受過行政或刑事處罰的。

現(xiàn)已參加工作人員自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負責任。

三、報名辦法和資格審查

(一)報名辦法

報考人員應攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷證明及近期一寸半身正面免冠彩色照片3張等相關(guān)證件原件，于2018年5月21日8：30至2018年5月23日17：00，到太平區(qū)就業(yè)服務局(太平區(qū)紅樹路9號13門2樓)，填寫《報名登記表》，同時須提供上述證件的復印件一式2份。

(二)資格審查

報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消考試、聘用資格;報名資格審查通過后，由公安機關(guān)進行政治審查，均無異議后，發(fā)放準考證。

四、考試辦法

此次招聘工作根據(jù)崗位應聘人數(shù)確定考試辦法。

(一)崗位應聘人數(shù)高于招聘人數(shù)比例1:1的，采取體能測試+面試的方式進行。

體能測試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。體能測試結(jié)束后，依照成績從高分到低分的排序(分數(shù)統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，以崗位招聘實際人數(shù) 1︰1.5的比例確定面試人選(不足1:1.5時，全部進入面試)，如體能測試成績最后一名如出現(xiàn)并列情況，并列者同時進入面試階段。

1、體能測試

體能測試項目為1000米跑、投擲實心球、立定跳遠，滿分100分，占總成績的50 %。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試滿分100分，占總成績的50%，成績當場公布。

3、總成績

總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%，按總成績從高分到低分排序(分數(shù)統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，根據(jù)招聘的實際崗位人數(shù)確定擬聘用人員，如果總成績最后一名出現(xiàn)分數(shù)相同情況，由體能測試成績分數(shù)高者優(yōu)先確定為擬聘用人員。

(二)崗位應聘人數(shù)等于或低于應招聘人數(shù)比例1:1的，采取體能測試方式進行，體能測試考試項目同上。

五、體檢

根據(jù)總成績，按招聘崗位1︰1的比例確定體檢人選。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、針對招錄人民警察部分項目單獨執(zhí)行的《公務員錄用體檢特殊標準》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生需到太平區(qū)招聘辦公室指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生本人承擔。

體檢不合格或弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者不予聘用或終止聘用。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺，根據(jù)總成績排名，依次確定遞補參加體檢人選。

六、公示

擬錄用人選確定后，面向社會公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，不予聘用，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再決定是否聘用。

七、聘用和待遇

(一)聘用

公示結(jié)束無異議人員，根據(jù)考生綜合評價分配到相應的崗位，不服從分配的按自動放棄處理，對服從分配人員簽訂聘用合同，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

(二)待遇

試用期及轉(zhuǎn)正后，月工資為1500元(扣除社保個人承擔部分)，單位繳納“五險”(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)，服裝統(tǒng)一由單位提供。

八、紀律要求

本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0418-6539508。對有下列情形的，必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試考核過程中作弊的;

(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在資格審查、考試、考核等過程中參與作弊的;

(四)招聘工作人員故意泄漏考題內(nèi)容的。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予黨紀政紀處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究其責任。

九、其它事項

(一)本次招聘工作成立領(lǐng)導小組，設立招聘辦公室，辦公地點在太平區(qū)就業(yè)服務局，辦公電話：0418-6537659;

(二)相關(guān)考務信息將通過區(qū)政府官方網(wǎng)站(http://www.fxtp.gov.cn/)和區(qū)人力資源市場電子屏幕實時通知考生，請報考者及時留意，不再另行通知;

(三)考生報名時須提供準確、暢通的聯(lián)系電話，如出現(xiàn)遞補情形時，因無法與考生本人取得聯(lián)系而造成的后果，由考生自行負責;

(四)本招聘簡章的解釋權(quán)歸阜新市太平區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組。