因工作需要，海珠區(qū)文物博物管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘五名雇員?，F(xiàn)將招聘工作事項(xiàng)公告如下：

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)選用。

一、招聘崗位及職責(zé)

行政文員及講解員共5名。

行政文員職責(zé)：有較高的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉各種辦公軟件應(yīng)用操作，有辦公室文書(shū)編輯等相關(guān)學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

講解員職責(zé)：負(fù)責(zé)基層館展覽講解工作。要求形象氣質(zhì)佳、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高，能熟練操作電腦辦公軟件的相關(guān)應(yīng)用工作。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

(一)遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為;具有良好的品德和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德;

(二)具有招聘崗位要求的工作能力;

(三)符合招聘崗位要求的身體條件;

(四)具有大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

(五)年齡在35周歲(1982年5月1日以后出生)以下。條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月21-23日，上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話(huà)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,地點(diǎn)為海珠區(qū)文物博物管理中心314室(海珠區(qū)寶崗路35號(hào)南北廣場(chǎng)三樓)。

聯(lián)系人：謝小姐 電話(huà)：020-34378290

3.報(bào)名要求和資格審查

參加資格審查者應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職位要求的其他資格條件及戶(hù)口本、計(jì)生證明材料的原件和復(fù)印件(a4規(guī)格)作為審查的依據(jù)。如計(jì)生材料未能在進(jìn)行面試前辦好，需簽訂計(jì)生個(gè)人承諾書(shū)。

報(bào)名時(shí)所提交的材料必須與填寫(xiě)的情況一致，經(jīng)資格審核，符合條件者可以進(jìn)入考試。 如有不符或弄虛作假之處，將取消考試資格。

(二)考試

1.筆試

筆試時(shí)間：2018年5月24日(星期四)，上午9：00-10：00時(shí)。

考試地點(diǎn)：海珠區(qū)文物博物管理中心316室(海珠區(qū)寶崗路35號(hào)南北廣場(chǎng)三樓) 。

筆試采取閉卷考試，內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)能力等。

2.面試

面試時(shí)間：2018年5月24日(星期四)，上午10：20-12：00時(shí)。地點(diǎn)同上。

面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)職位招錄人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定，由該單位組成面試小組，對(duì)面試人員的職位匹配性、分析判斷能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行測(cè)試。面試小組將對(duì)面試人員進(jìn)行綜合評(píng)分。

(三)成績(jī)

考試總成績(jī)采取百分制，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重合成總成績(jī)，滿(mǎn)分100分，60分合格?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序按1:1比例確定體檢人選?？偡植缓细裾?，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

(四)體檢

擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、 考核聘用

根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用工作人員，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬患案竦?，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)?？己撕细窈?，按照《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)，用人單位與雇員簽訂勞動(dòng)合同。

五、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

海珠區(qū)文物博物管理中心

2018年5月15日