根據《轉發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學教師補充工作機制實施意見的通知》(新政辦發(fā)〔2010〕108號)、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)有關要求，吐魯番市高昌區(qū)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,2018年高昌區(qū)自主招聘特崗為501名(含中央農村義務教育階段教師特崗90名)，其中：幼兒園教師80人、小學教師252人、初中教師169人。

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

2017年和2018年高昌區(qū)赴內地招聘的地方性事業(yè)編制、就業(yè)實習和臨聘教師，以及2018年赴內地招聘初試合格的高校畢業(yè)生。

有下列情形之一的，不得報考：

1.新疆維吾爾自治區(qū)中小學和幼兒園正式在編教師(含三年服務期未滿特崗教師)或辦理完辭職手續(xù)不滿一年的教師;

2.現役軍人;

3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿人員;

4.近3年來，在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

5.受行政處分尚未解除人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職;有打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

6.有傳染性疾病、精神病史等不適宜從事教育教學工作的人員。

上述情形涉及時限的截止至2018年5月6日。

(二)招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，志愿從事教育工作。

3.年齡在35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生)。

4.身體健康，具有良好的心理素質，適應教育教學工作的需要。

5.招聘崗位專業(yè)學歷要求：

(1)專業(yè)要求：詳見《2017年新疆維吾爾自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》;

(2)學歷要求：學前階段要求全日制中專及以上學歷;小學階段要求全日制大專及以上學歷;初中階段、普通高中要求全日制本科及以上學歷。

(3)村級幼兒園、村級小學、教學點招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產本?？葡鄳獙I(yè)畢業(yè)生(包括自學考試的漢語言文學、英語、小學教育、義務教育和教育學專業(yè)畢業(yè)生)報考。

6.招聘崗位普通話水平或漢語水平要求：母語為漢語報考人員，普通話水平須達到二級乙等及以上，報考“漢語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上;母語為非漢語報考人員，mhk等級水平須達到三級甲等及以上。

7.招聘崗位教師資格要求：

(1)考生須具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件。

(2)歷屆考生須具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書，2018年應屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2018年9月正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關系。具備教師資格認定條件指：必須符合招聘崗位學歷要求，同時普通話水平或漢語水平達到報考條件第6條所列標準。

(3)對報考幼兒園崗位的大專及以上學歷師范類專業(yè)歷屆畢業(yè)生的教師資格不做要求，但須在2018年9月正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關系。

8.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

二、招聘程序

(一)報名

認真閱讀發(fā)布在吐魯番市高昌區(qū)人民政府網www.turpan.gov.cn的招聘簡章。符合條件人員自行下載《崗位表》、《報名資格審查表》，并如實填寫《報名資格審查表》;報名時間為2018年5月6日-8日(北京時間：上午10：00-2：00，下午16：00-20：00)，采取到區(qū)教育局現場報名，不收取報名費，每人只能報考一個崗位，多報無效;現場進行資格審核，通過資格審查者5月9日到高昌區(qū)教育局人事辦領取面試通知單。

(二)資格審查

報名的同時進行資格審查，考生需持報名資格審查表、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書或mhk等級證書(有效期內)和報考崗位需要的其他證件原件、復印件到資格審查地點進行審查。資格審查在認真對照《2017年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘學前和義務教育階段特崗教師簡章》中資格條件的基礎上，重點審查專業(yè)是否符合“自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄”和歷屆生是否具備相應層次的教師資格證。報名考生如有弄虛作假行為，一經核實，取消資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

(三)面試

1.面試組織。自主招聘特崗教師面試工作在市教育局、紀委、人社局的監(jiān)督指導下，由區(qū)教育局、紀委、人社局負責組織實施。高昌區(qū)面試時間為2018年5月12日(周六)，按通過資格審查的實際人數確定面試入闈人員，對入闈人員發(fā)放面試通知單。5月9日公布面試考場，發(fā)布面試公告。

2.面試成績。幼兒園崗位面試包括試講、答辯和幼教專業(yè)技能測試。面試總分100分，其中試講45分，答辯10分，幼教專業(yè)技能測試45分，合格分數線60分。中小學教師崗位包括試講、答辯，面試總分為150分，其中試講120分，答辯30分，合格分數線為90分。

3.面試內容及方式。面試以試講答辯方式進行，備課時間40分鐘，試講時間原則上為20分鐘，其中學前階段15分鐘(均不得少于10分鐘)，答辯時間5分鐘?？脊俑鶕忌鶊髰徫粚W段學科，從面試組織部門準備好的教材中，現場抽取一節(jié)課，交由考生在規(guī)定時間內準備一份教案，然后進行試講，試講完畢后進行答辯。面試主要考查考生國家通用語言文字應用能力和學科專業(yè)知識掌握情況。考生面試時必須使用國家通用語言文字。對國家通用語言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。音樂、體育、美術、信息技術學科要進行專業(yè)測試，學前教師崗位要進行幼教專業(yè)技能測試。

(四)體檢

1.體檢組織和標準。新聘教師體檢于2018年5月13日-15日完成。體檢人員按崗位招聘人數1︰1的比例和總成績排名確定，由區(qū)教育局會同人社局統(tǒng)一組織。體檢按照《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)執(zhí)行，體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔。

2. 體檢要求?？忌鷮w檢結果有異議的，經市教育局批準，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生承擔。體檢不合格者不予聘用，崗位出現的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。(2018年報考吐魯番市地方性事業(yè)編制已經參加體檢的考生，提供相應體檢合格證明的，可不參加本次體檢)

(五)政審

區(qū)教育局按要求審核考生提供的《高昌區(qū)2018年中小學(含幼兒園)教師招聘擬錄用人員政審表》，于2018年5月14日前完成。因政審不合格，崗位出現空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。(2018年報考吐魯番市地方性事業(yè)編制已經提供相應合格政審表的，可不重復提供)

(六)調劑

調劑工作由市教育局會同市人社局統(tǒng)一組織實施。對入闈面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，根據崗位需求，按照總成績從高分到低分、同學段同學科原則，調劑到本區(qū)空缺崗位。調劑由考生自愿申請，調劑前必須與市教育局簽訂書面協(xié)議。被調劑考生由市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格。

(七)公示

由市教育局會同市人社局按照規(guī)定程序和標準，確定資格審查、面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員，報自治區(qū)教育廳審核，并通過自治區(qū)教育廳網站和市、區(qū)官方網站公示。公示期為7天。

(八)崗前培訓

新招聘教師崗前培訓由市教育局統(tǒng)一部署，區(qū)教育局組織實施，具體培訓時間8月11日-20日。培訓的主要內容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識與技能、信息技術應用等，培訓時間不少于80學時。培訓合格后，按區(qū)教育局規(guī)定時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄。

(九)簽訂合同

新聘教師報到后，與區(qū)教育局簽訂聘用合同，聘用期為3年，聘用期間納入現行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2018年8月25日前提交市教育局，新招聘教師在規(guī)定時間內未提供檔案的，按照自動放棄取消其資格。

三、特崗教師政策

1.特崗教師在服務期內，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，并享受相應的社會保障待遇。

2.特崗教師服務期為3年。招聘單位為區(qū)以上(含區(qū))學校(幼兒園)的，招聘人員必須到農村學校(幼兒園)教師特設崗位定崗服務3年，服務期滿且連續(xù)三年考核合格方可返回定編學校(幼兒園)。招聘單位為區(qū)以下(不含區(qū))學校(幼兒園)的，定編定崗在招聘學校(幼兒園)。特崗教師三年聘期結束后，對服務期滿考核合格人員，辦理正式入編手續(xù)。

四、監(jiān)督、紀律及其他要求

1.招聘工作要自覺接受各級紀檢監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

2.參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，嚴格落實公務回避制度，凡與考生之間有直系血親、三代以內旁系血親及近姻親關系，或者可能影響考試公平的，均應主動回避，提前報告。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

3.如果考生已與其他單位和部門簽訂過就業(yè)協(xié)議的，由考生本人自行解決相關解聘手續(xù)等問題。

4.考生提交的材料要客觀、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。市教育局將建立教師招聘考試誠信檔案庫，上報自治區(qū)教育廳，對于提供虛假材料的、考試違紀的、同意調劑后不到崗的、逾期不報到的考生三年內不能參加自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試。

5.報名后，考生應保持聯(lián)系電話暢通。若因自身原因延誤造成的后果，自行承擔責任。

7.考生在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

8.本招聘簡章由高昌區(qū)教育系統(tǒng)特崗教師自主招聘工作領導小組負責解釋和組織實施。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0995-8534901

咨詢時間：10:00-14:00 16:30-20:00http://news.163.com/17/0515/09/javascript:;

(電話咨詢前請仔細閱讀招聘簡章)

監(jiān)督電話：0995-8534902