根據(jù)工作需要，經(jīng)市編委會同意，我市部分市直機關(guān)在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)40名科級以下公務(wù)員(工作人員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)計劃

本次計劃面向全省選調(diào)科員職位公務(wù)員(工作人員)40名。

二、報考范圍和條件

(一)報考范圍：

選調(diào)職位面向省內(nèi)各級機關(guān)已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗公務(wù)員;省內(nèi)各級參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗工作人員。

中央機關(guān)設(shè)在我省的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。

(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

2.具有3年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位工作人員)工作經(jīng)歷(計算時間截至2018年5月)。

3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

4.年齡不超過35周歲(1982年5月1日以后出生)。

5.具有大學(xué)本科以上文化程度。

6.具有選調(diào)職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

7.身體健康。

8.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期內(nèi)的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.受處分期間或者未滿影響期限的。

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報名與資格初查

此次選調(diào)考試采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報考人員在報名期限內(nèi)將本人有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書及選調(diào)崗位要求的其他證書掃描件或照片、填寫好的《巢湖市公開選調(diào)工作人員資格審查表》(本公告附件下載)電子版、近期1寸免冠證件照片電子版發(fā)送到指定郵箱。選調(diào)單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查并及時告知報考人員。通過審查的，不能改報其他職位。選調(diào)職位要求的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問題由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

報名時間：2018年5月16日-5月18日

報名郵箱：見職位表

報名截止后，報名人數(shù)與選調(diào)職位計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考，不足3:1的職位應(yīng)取消或核減選調(diào)名額。被取消選調(diào)職位的報考人員，可在報名時間截止后兩日內(nèi)改報符合條件的其他職位。

(二)筆試

報名資格初審?fù)ㄟ^人員，在規(guī)定的時間、地點持準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。筆試為閉卷考試，考試科目為《申論》，滿分為100分。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取事項另行通知。

根據(jù)筆試成績，按照擬選調(diào)職位人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，由高分到低分依次確定參加面試的人員。入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試成績和面試入圍名單在巢湖市人民政府網(wǎng)站(http://www.chaohu.gov.cn)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/list/index/id/1.html)上予以公布。

(三)資格復(fù)審

參加面試人員須先進行資格復(fù)審。考生需攜帶有具有管理權(quán)限的組織人事部門簽署同意報考意見的《巢湖市公開選調(diào)工作人員資格審查表》、公務(wù)員登記表復(fù)印件、準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及選調(diào)崗位要求的其他證書等材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加資格復(fù)審。參加面試人員須對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。資格復(fù)審不符合選調(diào)條件的取消面試資格。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、實務(wù)處理、語言表達能力等。滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布(成績保留至小數(shù)點后2位)。實際面試人員少于或等于職位選調(diào)計劃數(shù)的，面試成績須達到當(dāng)天該考場實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試相關(guān)事宜另行通知。

(五)體檢和考察

按筆試、面試成績5：5加權(quán)計算總成績，從高分到低分，依照擬選調(diào)職位人數(shù)等額確定體檢人選。如最后一名有多名考生合成成績相同的，面試成績較高者確定為體檢人選。體檢應(yīng)在指定的體檢機構(gòu)進行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象;因體檢不合格出現(xiàn)選調(diào)人選缺額的，在同職位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察工作由市委組織部、市編辦、市人社局會同選調(diào)單位組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察?？疾旃ぷ饕獔猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況?？疾煨栊纬煽疾靾蟾妫⒏鶕?jù)考察情況研究確定擬選調(diào)人選報相關(guān)會議研究。出現(xiàn)選調(diào)人員缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。每一職位在整個選調(diào)過程中最多遞補兩次。

(六)公示轉(zhuǎn)任

經(jīng)相關(guān)會議研究同意后的擬選調(diào)人員在巢湖市人民政府網(wǎng)站(http://www.chaohu.gov.cn)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn)公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、其他事宜

咨詢電話：0551-82323062(巢湖市委組織部)

0551-82185820(巢湖市人社局)

監(jiān)督電話：0551-82172330(巢湖市紀(jì)委監(jiān)察委)

中共巢湖市委組織部

巢湖市編辦

巢湖市人力資源和社會保障局

2018年5月2日