為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和市組通〔2012〕77號等文件要求，經(jīng)市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員8名。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定如下招聘實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次招聘工作順利實(shí)施,成立銅仁幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)校組織人事部,具體負(fù)責(zé)本次招聘的日常工作。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試（含專業(yè)測試）、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘工作人員8名。具體招聘職位及條件詳見《銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校2018年公開招聘工作人員職位及條件一覽表》。

四、招聘對象及條件

（一）招聘對象

具有專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。不含定向到具體行業(yè)或單位的2018年畢業(yè)的定向生和委培生。

（二）招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正。

3. 年齡要求：年齡在18周歲以上（2000年5月14日及以前出生），35周歲(1982年5月15日及以后出生)以下;具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的報(bào)考人員年齡放寬到40周歲（1977年5月15日及以后出生）。

4. 身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

5. 符合報(bào)考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

下列人員不能報(bào)考：

1.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務(wù)年限的。

2.截止2018年5月14日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報(bào)考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

七、體檢

體檢人員按各招聘職位計(jì)劃數(shù)從參考人員的綜合成績中依照高分到低分1:1的比例確定(同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢;如筆試成績相同的，另作加試，以加試成績高的考生進(jìn)入體檢)。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省2018年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。由銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，并在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象?？疾觳扇∶嬲?、查閱個(gè)人檔案、走訪等方式進(jìn)行。在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績；未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3、沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。

4、不符合本方案規(guī)定的招聘對象及報(bào)考條件或職位表中要求的其他資格條件的。

5、考察時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書的（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年12月31日前提交學(xué)歷學(xué)位證書）。

6. 其它經(jīng)銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

九、公示和聘用審批

1. 經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁網(wǎng)、銅仁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和銅仁幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)進(jìn)行公示(網(wǎng)址同上)。

2. 公示結(jié)束無影響其聘用的，由銅仁幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織人事部報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

3. 聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用，在校服務(wù)期限不得少于五年（含試用期一年），考核不合格的則取消其聘用資格。

十、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十一、其他

本實(shí)施方案由銅仁幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856-5322517(銅仁幼兒師專組織人事部)

監(jiān)督電話：0856-8121911(銅仁幼兒師專監(jiān)察室)

銅仁幼兒師范高等?？茖W(xué)校

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年5月3日