按照《齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)員實(shí)施辦法》(齊辦發(fā)[2016]43號(hào))文件要求，結(jié)合工作實(shí)際，擬面向我市市轄七個(gè)區(qū)差額及全額事業(yè)單位在編在崗人員選調(diào)工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃及條件

(一)選調(diào)計(jì)劃

計(jì)劃在齊齊哈爾市市轄七個(gè)區(qū)財(cái)政差額及全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員中選調(diào)工作人員12名(具體選調(diào)崗位及要求詳見選調(diào)計(jì)劃表)

(二)選調(diào)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;

2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)，具有選調(diào)崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力;

3、身體健康，五官端正;

4、大專及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招中專及以上);

5、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用及辦公軟件;

6、具有事業(yè)單位在編在崗2年以上工作經(jīng)歷且年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

7、崗位所需的其他具體條件。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;

2.有違紀(jì)處分且未解除人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.在近五年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用且試用期、服務(wù)期未滿、涉案或取保候?qū)徣藛T;

6.有精神病史、重病、傳染病患者;

7.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

二、選調(diào)辦法及程序

(一)報(bào)名工作

報(bào)名采取報(bào)考人員自愿與組織推薦相結(jié)合的方式,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間： 2018年5月8日-11日。(上午8:30—11:30，下午13:30—16：00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：齊齊哈爾市不動(dòng)產(chǎn)登記中心綜合科431室(齊齊哈爾市建華區(qū)郵政路1號(hào))。

3. 報(bào)名咨詢電話：0452-2550581;

4.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

(1)第二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;報(bào)到證復(fù)印件1份(需加蓋單位公章);

(3) 《齊齊哈爾市國(guó)土資源局2018年直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份，(表格格式不得改動(dòng)，正反面打印)，報(bào)考人員所在單位需在《報(bào)名表》上填寫同意報(bào)考意見;

(4)近期1寸免冠藍(lán)底照片3張;

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(2)報(bào)名時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。對(duì)考生資格全程審核，如有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的或在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名及考試條件的，將隨時(shí)取消其考試資格;

(3)各職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1，低于3:1的縮減或取消該職位的選調(diào)計(jì)劃;

(4)考生請(qǐng)關(guān)注齊齊哈爾市國(guó)土資源局網(wǎng)站，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間等其他所有與考試相關(guān)信息均在此網(wǎng)站上公布，不再另行通知。

(三)考試

本次選調(diào)考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1、筆試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)兩部分，其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占70分，專業(yè)知識(shí)(不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例、不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例實(shí)施細(xì)則、不動(dòng)產(chǎn)登記操作規(guī)范等)占30分，考試時(shí)間以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，對(duì)外公示3個(gè)工作日。

2、面試

面試人選根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，按照面試人選與擬選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，縮減或取消該職位的選調(diào)計(jì)劃。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人員數(shù)量。

面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)能力、綜合分析、邏輯思維和語言表達(dá)等能力，面試時(shí)間為15分鐘。

面試采取兩輪抽簽的方式確定入場(chǎng)順序。面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

進(jìn)入組織考察人員，對(duì)外公示三個(gè)工作日。

(四)組織考察

考察采取差額考察的辦法。根據(jù)考試總成績(jī)按照?qǐng)?bào)考人員與擬選調(diào)人數(shù)2:1的比例由高分到低分確定參加考察人選，若最后一名考試總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)的高低順序確定考察人選;若最后一名筆試成績(jī)相同、面試成績(jī)相同，則以加試形式從高分到低分確定考察人選，考察人員確定后不再遞補(bǔ)。

由市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行考察，對(duì)考察對(duì)象報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查，同時(shí)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度等進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

(五)體檢

考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢由市國(guó)土資源局組織，在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào))的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消選調(diào)資格。

(六)公示

市國(guó)土資源局黨組根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，由局黨組集體討論決定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和齊齊哈爾市國(guó)土資源局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，報(bào)市人社局備案，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。擬選調(diào)人員確定后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序依次選崗。

(七)試用期

選調(diào)人員試用期為3個(gè)月。試用期滿后，由市國(guó)土資源局和用人單位組織相關(guān)人員對(duì)新選調(diào)人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核合格的正式辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的取消選調(diào)資格，并報(bào)市人社局備案。

三、紀(jì)律要求

報(bào)考人員必須遵守選調(diào)工作的有關(guān)要求，服從選調(diào)主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、組織考察、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)規(guī)定，由選調(diào)主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。

本公告由市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市國(guó)土資源局事業(yè)單位選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。

齊齊哈爾市國(guó)土資源局

2018年4月26日