一、招聘崗位、人數(shù)

云浮市教育局教學(xué)研究室教研員1名。

二、招聘的范圍：全國(guó)國(guó)民教育序列全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

報(bào)考者必須符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件，此外，還應(yīng)具備以下條件：

(一)專業(yè)及學(xué)歷條件。

課程與教學(xué)論、教育學(xué)原理專業(yè)，普通高等院校全日制碩士及以上學(xué)歷。

(二)能力條件。

須具有扎實(shí)的專業(yè)理論，具有較強(qiáng)的專業(yè)建設(shè)研究能力。

(三)年齡條件。

年齡：碩士在30周歲以下(1988年4月8日以后出生);博士在35周歲以下(1983年4月8日以后出生)。

四、報(bào)名和有關(guān)要求

招聘公告在云浮市教育局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為兩個(gè)月。公告發(fā)布之日起開(kāi)始接受報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間。

2018年4月8日—5月30日(工作日辦公時(shí)間為上午8:00—11:30、下午2:30-5:00)

2、報(bào)名辦法。

應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷(含本人一寸彩色近照1張)和身份證、學(xué)歷證書或證明(含成績(jī)單、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證、各類資格或培訓(xùn)證明、獲獎(jiǎng)證書以及學(xué)位論文和已發(fā)表的論文、教科研成果等有關(guān)材料的復(fù)印件，以快遞方式寄至云浮市教育局人事科(地址：廣東省云浮市云城區(qū)寶馬路2號(hào)，郵編527300)，同時(shí)將報(bào)名表(見(jiàn)附件)的電子版用excel格式，學(xué)位論文和已發(fā)表的論文等電子版打包發(fā)送到電子郵箱yfsjyjrsk@126.com。聯(lián)系電話：0766-8835046，傳真：0766-8982506。

3、資格審查。

審核應(yīng)聘者材料(含簡(jiǎn)歷、證書、教科研成果等)后，認(rèn)為合格的，市教育局將以發(fā)送手機(jī)信息的方式直接通知應(yīng)聘者本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加書面考試(筆試)或面試。

五、考試、體檢、考核

1、為了考察應(yīng)聘者的專業(yè)水平，對(duì)應(yīng)聘者采用代表性專業(yè)論文(科研成果)鑒定評(píng)比、書面考試(筆試)、面試等方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。全過(guò)程由市教育局招聘考核小組組織實(shí)施。其中書面考試(筆試)由市教育局組織安排;代表性專業(yè)論文鑒定評(píng)比和面試在市教育局統(tǒng)籌下由教研室相關(guān)人員具體組織實(shí)施。

2、考試范圍和形式：課程與教育學(xué)理論、政策、法律法規(guī)、研究方法等。書面考試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，時(shí)間2-2.5小時(shí);面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行。

3、考試成績(jī)的構(gòu)成：專業(yè)論文(科研成果)評(píng)比占20%、書面考試占40%、面試占40%，采用百分制評(píng)分，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4、面試人數(shù)的確定：專業(yè)論文評(píng)比和筆試合成成績(jī)前三名進(jìn)入面試。

5、體檢：從總成績(jī)合格者中依照從高分到低分的順序，按照招聘崗位與體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，從總成績(jī)合格的人員中由高分到低分依次替補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

6、根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。因考察不合格或放棄聘用的，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢和考核人選。

六、公示與聘用

1、報(bào)名人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在云浮市教育局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

2、新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定，按《云浮市培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》享受高層次人才的待遇。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定一類事業(yè)單位(全額撥款)正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

附件：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

(來(lái)源：云浮市教育局)

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