2012年深圳市南山區(qū)人力資源局面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告
來(lái)源:深圳市南山區(qū)政府網(wǎng) 閱讀:1592 次 日期:2012-08-07 09:01:48
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根據(jù)工作需要,南山區(qū)人力資源局決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)7名工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位

公務(wù)員(4名):綜合管理類(lèi)2名;參公管理類(lèi)公務(wù)員2名。

職員(3名):財(cái)政核撥1名、財(cái)政核撥補(bǔ)助2名。

二、報(bào)名條件

(一)思想政治素質(zhì)良好,堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,勤奮敬業(yè),廉潔自律。

(二)年齡在28周歲以下(1984年8月1日后出生),身體健康,職員崗位限男性。

(三)具備深圳市公務(wù)員或職員身份,在編在職,公務(wù)員職位要求現(xiàn)任職務(wù)為科員或七級(jí)及以下執(zhí)法員、四級(jí)及以下警員,職員職位要求現(xiàn)編制類(lèi)型與所報(bào)考崗位編制類(lèi)型相同。

(四)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。

(五)有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、口頭表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,有一定組織協(xié)調(diào)能力。

(六)人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

(七)歷年考核均為稱(chēng)職及以上等次。

有下列情形之一的,不接受報(bào)名:

(一)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門(mén)立案審查的。

(二)正在黨紀(jì)或政紀(jì)處分所規(guī)定的期限內(nèi)的。

(三)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

(四)有不符合職位任職要求的其他情況的。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至8月16日止。

2、報(bào)名方式:登錄南山區(qū)人力資源局網(wǎng)站http://www.szns.gov.cn/rsj/下載《南山區(qū)人力資源局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》,錄入相關(guān)信息,發(fā)送電子郵件至nsrlzyj@163.com,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審查

提供《南山區(qū)人力資源局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》原件,身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、獎(jiǎng)懲材料、公務(wù)員任職文件或事業(yè)單位編制證明材料(以上材料查原件,留復(fù)印件),1寸近期免冠照片2張。

(三)考試

采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由南山區(qū)人力資源局統(tǒng)一組織。

(四)組織考察

由南山區(qū)人力資源局根據(jù)筆試、面試成績(jī)及報(bào)考崗位情況綜合確定考察對(duì)象,并開(kāi)展考察工作。

(五)確定選調(diào)人選

獲準(zhǔn)選調(diào)的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)此公告由南山區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

(二)資格審查、考試、考察時(shí)間另行通知。

聯(lián)系電話:盧小姐 26668972

郭先生 26542501

南山區(qū)人力資源局

2012年8月6日

附件:南山區(qū)人力資源局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

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