為深化我縣干部人事制度改革，優(yōu)化縣直單位工作人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)單位間人員合理流動，縣委組織部、縣人社局決定為縣委辦等縣直部分單位公開考試遴選(選調(diào))工作人員，現(xiàn)公告如下

一、公開遴選(選調(diào))職位

(一)行政機(jī)關(guān)工作人員職位

1、縣委辦工作人員2名;

2、縣委組織部工作人員3名(“兩新”工委辦公室工作人員2名，縣委組織部機(jī)關(guān)工作人員1名);

3、縣委宣傳部工作人員1名;

4、縣工商聯(lián)工作人員1名;

5、縣事業(yè)單位登記管理局工作人員2名。

(二)事業(yè)單位工作人員職位

1、縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心工作人員2 名;

2、縣人大代表信息中心工作人員 2名;

3、縣老干部活動中心工作人員2名(其中1名專門從事縣老年大學(xué)管理工作);

4、縣扶貧發(fā)展中心工作人員2名;

5、縣普查中心工作人員1名;

6、縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員1名。

具體職位詳見《縣直部門部分單位公開考試遴選(選調(diào))工作人員職位表》

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

縣委辦、縣委組織部機(jī)關(guān)、縣委宣傳部工作人員從縣直行政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員中公開選調(diào);

縣委組織部“兩新”工委辦公室工作人員采取“編隨人走”方式從縣工商局、縣質(zhì)監(jiān)局在職在編公務(wù)員中各選調(diào)1名;

縣工商聯(lián)工作人員采取“編隨人走”方式從縣直行政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員中公開選調(diào);

縣事業(yè)單位登記管理局工作人員采取“編隨人走”方式從縣直參公在職在編人員中公開選調(diào);

縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心工作人員從全縣在職在編全額拔款事業(yè)單位人員(含轉(zhuǎn)制事業(yè)單位人員)中公開選調(diào);

縣人大代表信息中心、縣老干部活動中心、縣扶貧發(fā)展中心、縣普查中心工作人員從全縣在職在編全額拔款事業(yè)單位人員(含轉(zhuǎn)制事業(yè)單位人員，中小學(xué)教師除外)中公開選調(diào);

縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員從縣畜牧系統(tǒng)在職事業(yè)編制人員(含轉(zhuǎn)制事業(yè)單位人員)中公開選調(diào)。

(二)報(bào)考條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2、身體和心理健康;

3、符合遴選(選調(diào))職位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、工作經(jīng)歷。年齡計(jì)算到2018年3月31日，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2018年3月31日。(詳細(xì)見附件1：縣直部門部分單位公開考試遴選(選調(diào))工作人員職位表);

4、具有公開遴選(選調(diào))職位要求的專業(yè)知識和工作能力。

(三)下列人員不得報(bào)考

1、縣委管理的科級干部;

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、近三年年度考核中有一次基本稱職(基本合格)及以下等次的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

符合報(bào)考條件的報(bào)考者由個(gè)人申請、所在單位同意后進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無效。

1、報(bào)名時(shí)間: 2018年4月8日(星期日);

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局公務(wù)員管理與調(diào)配股;

3、報(bào)名要求：報(bào)名者填寫《報(bào)名登記表》，持學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件，所在單位出具的工作經(jīng)歷證明，近期免冠1寸登記彩色照片2張;

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2018年4月9日下午，縣人社局公務(wù)員管理與調(diào)配股。

四、考試

1、考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試總成績按百分制計(jì)算，筆試成績、面試成績各占總成績的50%。

筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、各職位資格審查合格的報(bào)名人員參加筆試。

3、面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定，入圍面試人數(shù)按職位計(jì)劃人數(shù)3:1確定，如不足3：1的，經(jīng)用人單位同意，參加筆試的人員全部進(jìn)入面試，但考生考試總成績必須達(dá)60分以上才能進(jìn)入考察程序。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、考察

采取等額考察的辦法，由遴選(選調(diào))單位組織考察?？疾鞂ο蟾鶕?jù)考試綜合成績按職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分的順序確定。若考生成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高的進(jìn)入考察。各遴選(選調(diào))單位派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品質(zhì)，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。

六、公示和調(diào)動

1、公示。根據(jù)考試總成績和考察情況確定擬調(diào)對象，并在縣人社網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，縣委組織部、縣人社局設(shè)置舉報(bào)電話，受理舉報(bào)。舉報(bào)電話6822259,6831101。

2、調(diào)動。經(jīng)公示無異議后，確定擬調(diào)人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，事業(yè)單位人員按新聘崗位確定工資待遇。

中共咸豐縣委組織部

咸豐縣人力資源和社會保障局

2018年3月30日