根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))有關(guān)規(guī)定，2018年我市部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘錄用工作人員98名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2018年張家港市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢：張家港市人民政府網(wǎng)站(http://www.zjg.gov.cn/)、張家港人才網(wǎng)(http://www.zjgrc.com/)。

二、招聘條件和對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1982年4月1日至2000年3月31日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1977年4月1日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1972年4月1日以后出生);

5.以研究生學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的人員不受戶籍或生源地限制;具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員不受戶籍限制;以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)本科生不受生源地限制;以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍，以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的社會(huì)人員限蘇州戶籍;

6.符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制，可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位;

7.具備《2018年張家港市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)中報(bào)考崗位要求的其他資格條件(崗位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定)，其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置;

8.目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考;2017年1月1日至報(bào)名前取得國(guó)(境)外學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員按2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考;

9.從全日制普通高校畢業(yè)并在畢業(yè)當(dāng)年入伍，且于2017年從中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)、公安現(xiàn)役部隊(duì)退役的士兵，可以全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考符合條件的崗位;

10.定向招聘大學(xué)生村官的崗位(崗位代碼“93”)，招聘對(duì)象為：我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市所屬村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門選聘大學(xué)生村官;

11.下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;

12.報(bào)考人員須符合事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避的規(guī)定;

13.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2018年3月31日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2016年3月31日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

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