根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，我市90家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共182名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2018年太倉市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件一)。崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢：中國太倉網(wǎng)(www.taicang.gov.cn)。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1982年4月1日至2000年3月31日期間出生);具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲(1977年4月1日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1972年4月1日以后出生);

5、以研究生學歷(專業(yè))報考的人員不受戶籍或生源地限制;以本科學歷(專業(yè))報考的2018年全日制普通高校本科應屆畢業(yè)生不受生源地限制;以本科學歷(專業(yè))報考的2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍，以本科學歷(專業(yè))報考的社會人員限蘇州戶籍;以大專學歷報考的人員限蘇州戶籍;職位對戶籍(生源地)有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定;

6、符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位;

7、具備《2018年太倉市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件一)中報考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定);

8、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考;2017年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考;

9、下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;

10、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位;

11、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2018年3月31日前，在各類機關和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2016年3月31日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

12、按照上級有關文件精神，部分崗位定向招聘大學生村官，要求對象為：我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市村(社區(qū))工作的省選聘大學生村官或納入蘇州市大學生村官工程的大學生村官。

三、報名和資格初審

本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行。網(wǎng)絡報名、照片證件資料上傳、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡進行，不受理網(wǎng)下現(xiàn)場報名。

1、報名網(wǎng)址：中國太倉網(wǎng)(www.taicang.gov.cn)。

2、報名、照片資料上傳時間：2018年3月25日9︰00-3月29日16︰00。

網(wǎng)上報名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件(照片)：⑴本人身份證;⑵2018年普通高校應屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、生源戶籍證明(家庭戶口簿);其他人員上傳學歷(學位)證書、戶籍證明(戶口簿);⑶應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);⑷定向招聘大學生村官崗位的須上傳市委組織部門出具的大學生村官證明;⑸符合政策性安置或照顧條件的相關證明。

照片要求：個人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小不超過25k。

上傳圖片或電子掃描件(照片)要求：單個文件大小不超過2m，格式為jpg，附件要求清晰、位正。

3、資格初審時間：2018年3月25日9︰00-3月30日16︰00。(如果考生是通過相近專業(yè)通道報名的，網(wǎng)上資格初審時間為：2018年3月29日16︰00-3月30日16︰00。)

4、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2018年3月25日-3月31日9︰00-16︰00。

5、資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2018年3月25日-4月1日9︰00-16︰00。

6、繳費確認時間：2018年3月25日9︰00-4月2日12︰00。

報名者按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示完成報名基本信息錄入、上傳照片和相關證件資料圖片或電子掃描件，待通過初審后，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關費用，完成繳費方視為報名成功。報考者如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見資格初審陳述申辯電話。

筆試費：100元/人(報名初審通過后交納);面試費：100元/人(面試前交納)?，F(xiàn)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費，于2018年4月3-4日可憑相關部門出具的證明到市人社局事業(yè)單位管理科辦理減免考試費用手續(xù)，退還報名費。

四、相關事項

1、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。

2、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位，多報無效。本次招聘筆試設開考比例3：1，崗位開考比例另有要求的除外。報名、資格初審結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2018年4月3日9︰00-12︰00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄，并由市人社局事業(yè)單位管理科統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。

3、報名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。

4、資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報其他符合條件的崗位。

5、進入筆試、面試、體檢等各個招考環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時間內(nèi)，自行登錄報名系統(tǒng)打印《準考證》、《面試通知》、《體檢通知》等，逾期作放棄處理。

6、歸國留學人員，除上傳本人身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)外，另須上傳國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先上傳蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續(xù)。

7、在職人員和尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)往屆畢業(yè)生的戶籍以2018年3月31日戶籍所在地為準，2018年普通高校應屆畢業(yè)生以生源戶籍所在地為準。

8、本市機關事業(yè)單位在職在編工作人員報考的，須征得所在單位及主管部門的同意。

五、筆試

1、筆試時間初定為2018年4月21日，具體時間和地點以《準考證》為準。《準考證》由報名成功的考生自行于2018年4月18日9︰00-4月20日16︰00從網(wǎng)上報名系統(tǒng)中打印。考生按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和二代身份證。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，http://suzhou.huatu.com/sydw/1140873.html。按招聘崗位類別區(qū)分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但內(nèi)容互不相同，各考相應試卷。崗位的類別見《崗位簡介表》中“崗位類別”。經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

考試范圍見《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導用書。

3、筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設筆試成績的50%為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足3：1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

4、筆試成績將在公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)中 公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

六、資格復審

1、資格復審時間：2018年5月20-21日8︰30-15︰30。經(jīng)筆試成績查詢進入面試人員，攜帶有關材料到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視作自動放棄參加面試資格。

2、資格復審地點：太倉市人力資源和社會保障局(柳州路38號)。

3、資格復審程序：資格復審時，考生根據(jù)崗位招聘條件，提供所有網(wǎng)上報名時所上傳的證件資料原件及復印件?？忌峁┑膽覆牧媳仨汖R全且真實有效，復印件由招聘單位留存。

4、經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位報人社部門同意后，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。

5、資格復審注意事項：

⑴2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學課程的成績單和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書。

⑵其他人員須出示本人身份證、戶籍證明(家庭戶口簿)、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或打印的社保繳費清單代為證明。應聘崗位所要求取得的學歷(學位)、戶籍、職稱、英語、計算機等資格須于2018年3月31日前取得。

⑶夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在太倉市一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明;照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在太倉市的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文。

⑷歸國留學人員另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理現(xiàn)場資格復審手續(xù)，待面試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續(xù)。

⑸本市機關事業(yè)單位在職在編人員另須出具所在單位主管部門同意報考證明。

⑹本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證。

七、面試

面試時間初定為2018年6月。具體時間和地點以《面試通知》為準。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試成績均以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。在面試合格分數(shù)線以上，考試總成績計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。

八、體檢

進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。

體檢由人社部門統(tǒng)一組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。

具體體檢時間、地點以《體檢通知》為準。體檢費用由應聘人員自理。(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。)

九、資格復查和考核(考察)

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

對考察(考核)不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生?？忌鐚己私Y(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日內(nèi)給予書面答復。對復核結(jié)果不服的，可自接到復核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復核無異議后，報市人社局備案。

在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

十、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在中國太倉網(wǎng)公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。

錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

十一、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：市紀委0512-53521537。

十二、本《簡章》由太倉市人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘政策咨詢電話：0512-53534846。

資格初審陳述申辯電話：0512-53525384。

太倉市人力資源和社會保障局

二○一八年三月十九日