2012年貴州省經(jīng)濟(jì)學(xué)校、貴州省茶技術(shù)茶文化中等專業(yè)學(xué)校招聘工作人員方案
來(lái)源:貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:803 次 日期:2012-08-06 12:20:55
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貴州省經(jīng)濟(jì)學(xué)校(貴州省茶技術(shù)茶文化中等專業(yè)學(xué)校)位于貴陽(yáng)市云巖區(qū)白云大道旁,是貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦省屬中專學(xué)校(國(guó)家級(jí)示范學(xué)校、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專、全國(guó)德育教育先進(jìn)集體、全國(guó)“文明單位”、全省職教先進(jìn)單位),現(xiàn)有在校生9000余名。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,并經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員21名,其中專業(yè)技術(shù)人員20名,管理人員1名。

具體崗位及要求見(jiàn)《貴州省經(jīng)濟(jì)學(xué)校、貴州省茶技術(shù)茶文化中等專業(yè)學(xué)校2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(見(jiàn)附件)。

三、應(yīng)聘人員條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

2、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè);

3、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全;

4、具有為人民服務(wù)的精神,工作責(zé)任心強(qiáng),安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

6、身體健康,能勝任崗位所需的工作任務(wù);

7、年齡在18周歲以上(1994年10月1日前出生),35周歲以下(1977年10月1日以后出生);以上日期均含當(dāng)日。

8、報(bào)名時(shí)已具備招聘崗位所需的資格條件(見(jiàn)職位表)。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間為2012年8月16日—8月18日,共3天。(每天上午9:00—下午17:00)

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):貴州省經(jīng)濟(jì)學(xué)校圖書(shū)綜合樓三樓會(huì)議室(貴陽(yáng)市白云大道229號(hào))。市內(nèi)乘坐65路、74路公交車到合干校下。

(二)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:

1、有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍或身份證明;

2、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。在職人員面試前還需提供單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣以上教育行政部門的同意報(bào)考證明);

3、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求的,需出示專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、聘用證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

4、交近期同底免冠1寸照片5張。每名應(yīng)聘人員需交報(bào)名費(fèi)100元。

5、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名信息表并按要求如實(shí)填寫。

(三)資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

每名報(bào)名人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位,單個(gè)職位經(jīng)審查合格的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的,報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,對(duì)該職位予以調(diào)整或取消。

**教師(03)、教師(04)、教師(05),單個(gè)職位經(jīng)審查合格的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的,按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考,但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)須達(dá)到所有考生筆試平均分?jǐn)?shù)以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考試

考試在省供銷社的指導(dǎo)、監(jiān)督下組織實(shí)施。

考試分為筆試和面試??忌毎匆?guī)定逐一完成所有科目并取得有效成績(jī)才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

1、筆試

筆試定于2012年9月9日進(jìn)行,詳細(xì)時(shí)間及地址見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)考試。

筆試為閉卷考試??荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》,考試科目不指定參考書(shū)。

筆試成績(jī)將在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示(網(wǎng)址:www.gzrs.gov.cn)。

2、面試

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高到低順序單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試人員;如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。面試具體時(shí)間另行通知。面試成績(jī)、總成績(jī)將在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示(網(wǎng)址:www.gzrs.gov.cn)。

面試分為:

(1)答辯;

(2)試講

(3)計(jì)算機(jī)職位加做能力測(cè)試,行政會(huì)計(jì)職位(11)不進(jìn)行試講,只做能力測(cè)試。

教師(10)計(jì)算機(jī)職位總成績(jī)中筆試成績(jī)占30%,答辯成績(jī)占30%,試講成績(jī)占20%,能力測(cè)試成績(jī)占20%;">教師(10)計(jì)算機(jī)職位總成績(jī)中筆試成績(jī)占30%,答辯成績(jī)占30%,試講成績(jī)占20%,能力測(cè)試成績(jī)占20%;

行政會(huì)計(jì)職位(11)總成績(jī)中筆試成績(jī)占40%,答辯成績(jī)占30%,能力測(cè)試成績(jī)占30%。

**教師(01)、教師(02)、教師(06)、教師(07)四個(gè)職位不進(jìn)行筆試,符合應(yīng)聘資格的只進(jìn)行面試,面試成績(jī)即為其總成績(jī),面試的答辯成績(jī)和試講成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

其余職位考生總成績(jī)中筆試成績(jī)占40%,答辯成績(jī)占30%,試講成績(jī)占30%。

筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上,才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。

面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

筆試、面試均在貴州省經(jīng)濟(jì)學(xué)校內(nèi)進(jìn)行,詳細(xì)時(shí)間和地址分別見(jiàn)筆試、面試準(zhǔn)考證。筆試、面試準(zhǔn)考證均在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取,筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2012年9月1日-2日兩天(每天上午9:00—下午17:00);面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間待筆試成績(jī)公示完畢后另行通知(面試具體方式和要求另附說(shuō)明,與面試準(zhǔn)考證一并領(lǐng)?。?。

(五)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢:

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查的;

5、被開(kāi)除公職的;

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

7、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9、曾在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的;

10、現(xiàn)役軍人;

11、截止2012年9月2日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示

報(bào)名資格審查結(jié)果、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果及擬錄用人員等環(huán)節(jié)均在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址::www.gzrs.gov.cn)和報(bào)名網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用,試用期內(nèi)考核不合格者,按有關(guān)規(guī)定處理。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)公開(kāi)招聘工作在貴州省供銷社的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平;堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,將嚴(yán)肅處理。

(三)學(xué)校網(wǎng)址:考生可登錄學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gzjj.cn/)了解學(xué)校詳細(xì)情況。

(四)咨詢電話:0851-47066678587080

13678505709(婁老師)13985143909(劉老師)

(五)監(jiān)督電話:0851-65724556570809

(六)未盡事宜,由省供銷社商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

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2012年貴州省經(jīng)濟(jì)學(xué)校、貴州省茶技術(shù)茶文化中等專業(yè)學(xué)校招聘工作人員崗位及要求表

二0一二年八月六日

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