2018年興業(yè)銀行寧波分行面向集團(tuán)內(nèi)招聘管理人員通知

　　興業(yè)銀行寧波分行是直屬總行的一級(jí)分行，于2001年5月28日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，目前在寧波市區(qū)及縣域設(shè)有13家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和20家社區(qū)支行。近年來，分行零售業(yè)務(wù)緊緊圍繞“效益、客戶、規(guī)模”三大主線，不斷轉(zhuǎn)型并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足發(fā)展，信用卡（綜合）營(yíng)銷中心已獨(dú)立成為分行一級(jí)部門。根據(jù)分行2018-2020三年發(fā)展規(guī)劃，分行將持續(xù)加大零售業(yè)務(wù)發(fā)展力度，逐步實(shí)現(xiàn)零售信貸、財(cái)富管理、私人銀行業(yè)務(wù)的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，構(gòu)建高效、專業(yè)、以利潤(rùn)中心考核的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)體系?，F(xiàn)因分行零售金融部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向集團(tuán)內(nèi)招聘管理人員，具體如下：

　　一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　以下崗位工作地點(diǎn)均在寧波。

　?。ㄒ唬┝闶劢鹑诓扛笨偨?jīng)理或總經(jīng)理助理（分管業(yè)務(wù)管理、財(cái)富和負(fù)債、資產(chǎn)業(yè)務(wù)，共3名）

　　1、崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)分行零售條線經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及考核政策的制定與實(shí)施、分行零售條線財(cái)務(wù)資源管理、分行零售條線的人力資源管理、客戶服務(wù)投訴管理和監(jiān)督、部門綜合管理工作等。

　?。?）負(fù)責(zé)零售財(cái)富和負(fù)債類業(yè)務(wù)管理與推動(dòng)、分行理財(cái)團(tuán)隊(duì)人員隊(duì)伍建設(shè)等。

　?。?）負(fù)責(zé)分行零售信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)、分行零售信貸專業(yè)團(tuán)隊(duì)人員隊(duì)伍建設(shè)等。

　　2、應(yīng)聘條件：

　?。?）43周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉我行零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；

　?。?）中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

　?。?）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

　　（二）分行私人銀行部投資顧問（3名）

　　1、崗位職責(zé)：

　　協(xié)助私人銀行客戶經(jīng)理提升專業(yè)能力、服務(wù)客戶；協(xié)助落實(shí)總行私人銀行部的各項(xiàng)專業(yè)營(yíng)銷推廣活動(dòng)。

　　2、應(yīng)聘條件：

　?。?）國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

　?。?）8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，6年以上財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡30周歲以上；

　　（3）獲得總行私人銀行部投資顧問資格認(rèn)證，熟悉境內(nèi)外資產(chǎn)配置、保障型保險(xiǎn)規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、法律咨詢、家族辦公室等業(yè)務(wù)；

　?。?）具有服務(wù)高端客戶的豐厚經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)口頭及文字表達(dá)、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。

　?。ㄈ┓中兴饺算y行客戶經(jīng)理（5名）

　　1、崗位職責(zé)：

　　作為分行私人銀行客戶的專屬私人銀行客戶經(jīng)理，協(xié)同貴賓理財(cái)經(jīng)理共同維護(hù)私人銀行客戶，為私人銀行客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置和提供綜合金融服務(wù)。

　　2、應(yīng)聘條件：

　?。?）國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

　?。?）35周歲以下，5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）獲得總行認(rèn)可的b級(jí)證書中的兩項(xiàng)或c級(jí)證書中的三項(xiàng)；

　?。?）具有服務(wù)高端客戶的經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)口頭及文字表達(dá)、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。

　　以上人員全部納入分行人才儲(chǔ)備庫(kù)，可在分行干部任命中優(yōu)先任用。

　　二、應(yīng)聘須知

　?。ㄒ唬┯幸鈶?yīng)聘者請(qǐng)于 2018年3月31日前將以下資料發(fā)送郵件至180213@cib.com.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人姓名”，郵件大小不超過2m。

　　1、應(yīng)聘申請(qǐng)表（詳見附件）；

　　2、各類證明材料，包括最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書等掃描件；

　　3、業(yè)績(jī)材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的掃描件；

　　4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

　?。ǘ┙?jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　?。ㄈ?yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我分行有權(quán)取消其錄取資格。

　?。ㄋ模┞?lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0574- 89070303