2012年畢節(jié)市赫章縣面向全縣在職教師考調(diào)缺編校(園)教師(工作人員)實施方案
來源:赫章縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:972 次 日期:2012-08-06 10:03:01
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根據(jù)工作需要,經(jīng)縣干部人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面向本縣公辦學(xué)校在編教師考調(diào)123名到缺編學(xué)校(園)工作,為確保此項工作順利開展,特制定實施方案如下:

一、調(diào)配原則

1、合理搭配學(xué)科原則;

2、空編準(zhǔn)入原則;

3、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、考調(diào)對象、條件及崗位

(一)考調(diào)對象

本縣公辦學(xué)校在編教師。

(二)考調(diào)條件

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

(2)遵紀(jì)守法,品行端正,為人師表;

(3)具有3年以上教齡,年齡45周歲以下(1967年8月1日以后出生),屬縣級以上骨干教師或中學(xué)高級教師的可放寬到50周歲(1962年8月1日以后出生);

(4)報考初中崗位的教師,具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷(音樂、美術(shù)兩個學(xué)科可放寬到大專學(xué)歷),持有中學(xué)教師資格證書;

(5)報考小學(xué)崗位的教師,具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,持有小學(xué)以上教師資格證書;

(6)報考幼兒園崗位的教師,具有全日制普通中等師范學(xué)校幼兒專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)以上學(xué)歷(報考園醫(yī)崗位的具有中等衛(wèi)生學(xué)校以上學(xué)歷,持有醫(yī)師資格證或護(hù)士資格證),持有幼兒或小學(xué)教師資格證書;

(7)報考學(xué)科與本人所學(xué)專業(yè)必須一致或相近。

(三)考調(diào)崗位:見附表。

三、有下列情況之一者,不得報名

(一)不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;

(二)有犯罪記錄或正在被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查或處分期未滿的,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題的;

(四)有較嚴(yán)重疾病,不能堅持正常工作的;

(五)有停薪留職或減薪留職情況的;

(六)不符合報考崗位資格條件的。

四、報名及資格審查

(一)報名組織工作

由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

(二)報名

采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。于2012年8月9日至10日,每天上午8∶30至11∶30、下午14∶30至17∶30到赫章一中進(jìn)行現(xiàn)場報名及資格審查。報名時考生需提供以下材料:

1、畢業(yè)證書(不受理證明)、教師資格證書(報考園醫(yī)的需提供醫(yī)師或護(hù)士資格證)、有效身份證原件和復(fù)印件;

2、本人任教學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷證明;

3、單位同意報考證明;

4、近期同底一寸免冠彩色照片2張。

每名報考者只能報考一個崗位,報考人數(shù)與所設(shè)學(xué)科及崗位數(shù)達(dá)不到3∶1比例的,則對該崗位計劃予以調(diào)整或取消。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2012年8月13日下午4:00至5∶00憑《居民身份證》在赫章一中報名點領(lǐng)取。

(四)本著以考養(yǎng)考原則,每位考生交報名費200元。

五、考試

考試分筆試和面試兩個部分,成績各占50%,總分為100分。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷。

筆試按所設(shè)崗位分學(xué)科進(jìn)行,內(nèi)容為:相關(guān)學(xué)科知識。滿分100分(要求卷面成績保留2位小數(shù)),最后按50%計入總分,筆試成績達(dá)不到60分的不進(jìn)入面試;所有考試內(nèi)容均不指定參考書目。

筆試時間:2012年8月14日上午9∶00—11∶30。

筆試地點:見《準(zhǔn)考證》,考生必須同時持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。

(二)面試

筆試結(jié)束后,縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組按類別根據(jù)考生成績分學(xué)科由高分到低分順序及考調(diào)崗位計劃數(shù)2∶1的比例確定參加面試人員。如遇某學(xué)科進(jìn)入面試的人員達(dá)不到2∶1,則看能進(jìn)入面試的考生筆試成績是否達(dá)到70分以上,達(dá)到者可不考慮面試比例直接進(jìn)入面試。如遇某學(xué)科進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,并列者同時參加面試。

面試內(nèi)容為報考學(xué)科專業(yè)知識。面試由組織、教育、人事、監(jiān)察等部門組織。面試時間、地點待定。

面試滿分為100分,最后按50%計入總分(保留3位小數(shù)),面試成績達(dá)不到60分的不進(jìn)入考核。

六、考核

按照考試總成績分學(xué)科從高分到低分以1∶1的比例確定考核對象,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的考生確定為考核對象??己艘浴暗?、能、勤、績、廉”為主要內(nèi)容,考核工作由縣教育局組織用人學(xué)校進(jìn)行,考核要做到全面、客觀、公正。

如果考核合格人數(shù)達(dá)不到考調(diào)崗位人數(shù),則按學(xué)科總成績從進(jìn)入面試人員中由高分到低分依次遞補。

七、選崗

經(jīng)筆試、面試、考核合格的人員,確定為擬調(diào)動人員。擬調(diào)動人員按筆試、面試總成績從高分到低分的順序分學(xué)科依次選定崗位,選崗后的人員名單由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組在赫章教育網(wǎng)、赫章人力資源網(wǎng)、縣教育局公示欄上同時公示,公示期為五天。擬調(diào)動人員試用期一年,從試用當(dāng)月起,其編制、工資等手續(xù)全部轉(zhuǎn)到調(diào)入學(xué)校管理。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理正式調(diào)動手續(xù)(三年內(nèi)不得再次申請調(diào)動),不合格者取消調(diào)動資格。

八、紀(jì)律

考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅持“三公開”(考調(diào)條件公開、考調(diào)程序公開、考調(diào)結(jié)果公開)制度,同時接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

對違反考調(diào)規(guī)定和紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格或取消選調(diào)資格等處理。其中出現(xiàn)考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案,3年內(nèi)不得參與本縣行政、事業(yè)單位的招考。對違反考調(diào)規(guī)定和紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)輕重,參照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》和畢節(jié)地委組織部、地區(qū)紀(jì)委、地區(qū)人事局《關(guān)于干部職工參加各種統(tǒng)一考試違反紀(jì)律處罰規(guī)定》給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局。本實施方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0857-3222369(赫章縣教育局)

0857-3232881(赫章縣人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話:0857-3222778(赫章縣監(jiān)察局)

2012年畢節(jié)市赫章縣考調(diào)缺編校(園)教師(工作人員)崗位設(shè)置表

赫章縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一二年八月五日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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