昆明市官渡區(qū)城市投資有限公司

2018年第一批公開(kāi)招聘公告

為加快推進(jìn)昆明市官渡區(qū)城市投資有限公司人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，加快引進(jìn)急需的高素質(zhì)人才和業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)化人力資源配置，根據(jù)公司人員編制、崗位空缺情況以及建立健全人才庫(kù)等工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高素質(zhì)人才。

一、公司簡(jiǎn)介

昆明市官渡區(qū)城市投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱官渡城投）是由昆明市官渡區(qū)人民政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，區(qū)政府授權(quán)官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱區(qū)國(guó)資辦）履行出資人職責(zé)，是官渡區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投融資主體。

公司經(jīng)營(yíng)范圍：土地一級(jí)開(kāi)發(fā)整理，城市資源及相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)，市政基礎(chǔ)及公共配套設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)，交通及配套設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，物業(yè)管理，酒店及旅游項(xiàng)目、物流項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)，醫(yī)療、養(yǎng)生服務(wù)、教育文化、工程建設(shè)、項(xiàng)目投資及管理咨詢等。

公司地址：昆明市官渡區(qū)云秀路3377號(hào)寶瀾苑小區(qū)56幢3號(hào)。

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)附件《昆明市官渡區(qū)城市投資有限公司公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》。

三、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。

四、招聘基本條件

（一）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

2、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府的決定；具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，品行端正，誠(chéng)信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

4、具有滿足應(yīng)試崗位所需要的學(xué)歷、任職條件、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力、工作年限等條件（詳見(jiàn)招聘崗位說(shuō)明書(shū)）；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、年齡原則上不超過(guò)35歲；

7、符合招聘職位需要的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；

2、有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑，尚未查清的人員；

3、脫產(chǎn)在讀的人員（在職在讀的只能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

4、法律規(guī)定不得錄用的其他人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間2018年1月27日上午9︰00至2018年2月14日17︰00時(shí)止。

2、報(bào)名登記表及材料投遞

（1）每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)诶ッ魅瞬耪衅缚荚嚲W(wǎng)（網(wǎng)址：www.kmrcjob.cn）下載并填寫(xiě)《昆明市官渡區(qū)城市投資有限公司招聘報(bào)名登記表》。

（3）報(bào)名人員將填制好的報(bào)名登記表和相關(guān)資料(根據(jù)《昆明市官渡區(qū)城市投資有限公司公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》崗位要求)掃描件打包以電子版郵件形式發(fā)送到指定郵箱（郵箱地址為：kmrcsc@163.com），文件包名稱為：姓名+報(bào)考崗位。不按該格式要求報(bào)送的不予受理。

（4）報(bào)名人員應(yīng)掃描、投遞如下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證、最高層級(jí)任職原件，以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、勞動(dòng)合同、任職文件、成果、論文等。不按要求報(bào)送不予辦理。

（5）所有報(bào)考者材料復(fù)印件不予退還。

（6）報(bào)考者必須如實(shí)提交有關(guān)信息和資料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。報(bào)考者應(yīng)填寫(xiě)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通。

（二）筆試名單公示

公司委托昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)本次招聘活動(dòng)，根據(jù)報(bào)名者對(duì)崗位需求的選擇進(jìn)行篩選、對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并在昆明人才招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kmrcjob.cn）公布初審合格筆試人員名單，請(qǐng)報(bào)考者注意關(guān)注網(wǎng)站通知，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，作好后續(xù)考試準(zhǔn)備。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試的方式。

筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)。

筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

筆試成績(jī)將在昆明人才招聘考試網(wǎng)公示。

（四）職業(yè)性格測(cè)試

財(cái)務(wù)部經(jīng)理、出納等崗位參試人員，根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例，組織進(jìn)行專業(yè)的職業(yè)性格測(cè)試。職業(yè)性格測(cè)試不計(jì)分，結(jié)果將為后續(xù)考量提供重要參考。

（五）面試

根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定參加面試人選，進(jìn)入面試人員名單將在昆明人才招聘考試網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，按時(shí)參加面試。

面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

（六）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

綜合成績(jī)將在昆明人才招聘考試網(wǎng)公示。

（七）確定錄取對(duì)象

綜合成績(jī)60分（含60分）以上。

按照綜合成績(jī)從高分到低分依次錄?。ㄤ浫∪藬?shù)與招聘人數(shù)等額）。

對(duì)滿足以上條件的確定為擬招錄人員。

（八）體檢

確定為擬招錄人員，由公司統(tǒng)一安排，在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（九）任職資格審核

由公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格審核，重點(diǎn)審核是否具備報(bào)考崗位要求的任職資格、任職年限、有無(wú)故意犯罪情形等。

（十）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員，由官渡城投公司在相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

六、不予錄用情形

錄取對(duì)象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不得聘用。如報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺，可對(duì)報(bào)考其他崗位綜合考試成績(jī)滿60分（含）以上的考生，按照高低排名順序依次遞補(bǔ)聘用。如報(bào)考該崗位考生不滿足綜合成績(jī)60分（含）條件的，則取消該崗位招聘。

七、聘用及待遇

（一）試用

對(duì)公示無(wú)異議的人員，由公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

新聘人員試用期3個(gè)月。

試用期間按照公司人力資源管理相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。

試用期間按照相關(guān)規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

（二）轉(zhuǎn)正、調(diào)崗或辭退

試用期滿考察合格的，對(duì)德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的試用人員，按組織程序，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

對(duì)不勝任的試用人員，免去試任職務(wù)，不保留待遇，按崗能匹配原則調(diào)整工作崗位，或辭退。

（三）薪酬福利

1、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

2、按相關(guān)規(guī)定為符合條件的人員購(gòu)買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）繳存一金（住房公積金），及購(gòu)買公司其他補(bǔ)充保險(xiǎn)；

3、員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，依法享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；

4、完善的晉升機(jī)制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間；

5、開(kāi)展有針對(duì)性的員工培訓(xùn)，提升員工工作效能，提高員工職業(yè)生涯縱橫維度拓展力，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。

八、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘全程接受昆明市官渡區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)財(cái)政局黨委全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-67180769，0871-67189604。

九、報(bào)名咨詢電話：64128093或李老師15398461429

附件1：《昆明市官渡區(qū)城市投資有限公司公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》.

附件2：《昆明市官渡區(qū)城市投資有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》.

二〇一八年元月二十六日