為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等有關(guān)規(guī)定，擬向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位編制人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、招聘崗位和范圍

詳見《荔灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》。

二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

3、具備報(bào)考崗位所需的資格條件;

4、非廣州市區(qū)戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件;

5、身體健康;

6、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)崗位條件

各崗位具體要求詳見附件1。

1、“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2018年9月30日(含當(dāng)天)前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2018屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生(已就業(yè)者除外)。“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。2017年2月12日(不含當(dāng)天)后畢業(yè)的港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，2017年2月12日(含當(dāng)天)前畢業(yè)的視為社會(huì)人員。

2、報(bào)考人員的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)資格條件相符，專業(yè)代碼要求一致。招聘專業(yè)參照附件3《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

3、報(bào)考人員的報(bào)考年齡條件按照附件1中各崗位具體要求執(zhí)行。相關(guān)年齡年限的計(jì)算以2018年2月12日為界，年齡在35周歲以下的為1982年2月12日(不含當(dāng)天)后出生;年齡在40周歲以下的為1977年2月12日(不含當(dāng)天)后出生。

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在讀生、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。

(四)面試

(1)時(shí)間：具體時(shí)間于公布面試人員名單時(shí)一并公布;

(2)地點(diǎn)：具體地點(diǎn)于公布面試人員名單時(shí)一并公布;

(3)面試形式：根據(jù)招聘崗位需要，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試等方式，按抽簽順序進(jìn)行;

(4)注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng),面試前30分鐘抽簽確定面試順序?？忌氂诿嬖嚽?0分鐘到達(dá)面試抽簽室，否則視為放棄面試;

(5)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn);

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按60%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？忌偝煽?jī)相同的，取面試成績(jī)較高者?？忌嬖嚦煽?jī)、筆試成績(jī)都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。

筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到的考試總成績(jī)?cè)?ldquo;廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布，并接受考生電話查詢，查詢電話：020-81574012。

(五)體檢

根據(jù)總成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

組織進(jìn)入體檢的人員在指定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，將根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)2次(統(tǒng)一體檢時(shí)為孕期不能進(jìn)行體檢的應(yīng)聘者，待其按照體檢要求可以進(jìn)行體檢時(shí)，若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格則不再進(jìn)行遞補(bǔ))。

(六)考察

考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格或考察對(duì)象放棄考察的，則根據(jù)總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)1次(因孕期延遲考察的應(yīng)聘者，若出現(xiàn)考察不合格或放棄考察則不再進(jìn)行遞補(bǔ))。

(七)擬聘用人員名單公示

考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。擬聘用人員公示后放棄聘用的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用及相關(guān)待遇

1、經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、聘用人員按聘用單位公布的崗位情況享受相應(yīng)的工資福利待遇(不含附件2《荔灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)考指南》第九項(xiàng)所述情況)。聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

2、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3、違反計(jì)劃生育政策的;

4、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

若公開招聘過(guò)程中出現(xiàn)除上述情況外的違紀(jì)違規(guī)行為，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。

(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

(三)報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。

(四)報(bào)考人員具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本、社保繳費(fèi)記錄等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2018年2月12日(含當(dāng)天)。

(五)2018年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年9月30日(含當(dāng)天)前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報(bào)考人員須于2018年2月12日(含當(dāng)天)前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。不符合上述條件要求的不得報(bào)考和聘用，已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。

(六)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

(八)本次招聘崗位首次聘用合同期限統(tǒng)一為2年。

(九)關(guān)于各招聘崗位的具體要求等問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅罩苯訐艽蚋郊?中招聘單位聯(lián)系電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：020-83126088;政策咨詢電話：020-81939593;監(jiān)督投訴電話：020-81377497。

本公告由廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年1月29日