2012年銅仁市石阡縣城區(qū)學(xué)校公開考調(diào)教師實(shí)施細(xì)則通知
來源:石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1070 次 日期:2012-08-04 10:16:12
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石阡縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)石阡縣2012年城區(qū)學(xué)校公開考調(diào)教師實(shí)施細(xì)則的通知

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、縣政府有關(guān)工作部門:

《石阡縣2012年城區(qū)學(xué)校公開考調(diào)教師實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)縣人民政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

二○一二年八月三日

石阡縣2012年城區(qū)學(xué)校公開考調(diào)教師實(shí)施細(xì)則

為推進(jìn)我縣教育事業(yè)的發(fā)展,進(jìn)一步解決學(xué)校教師學(xué)科不配套的結(jié)構(gòu)性矛盾,經(jīng)縣人民政府研究,決定面向我縣各級各類公辦學(xué)校公開考調(diào)部分教師到城區(qū)學(xué)校任教。為確保這項(xiàng)工作公開、公平、公正順利開展,特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、組織機(jī)構(gòu)

為確保2012年城區(qū)學(xué)校教師公開考調(diào)工作公開、公平、公正順利進(jìn)行,經(jīng)研究,成立2012年城區(qū)學(xué)校公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長:游德江(縣人民政府副縣長)

副組長:楊再忠(縣政府辦副主任)

成 員:周明珍(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)

朱成林(縣人力資源和社會保障局局長)

周 兵(縣編委辦主任)

張順君(縣教育局局長)

梁 軍(縣教育局黨組書記)

羅金榮(縣政府教育督導(dǎo)室主任)

王獻(xiàn)春(縣教育局副局長)

周森海(縣教育局副局長)

陳廷芬(縣人力資源和社會保障局副局長)

夏 軍(縣監(jiān)察局副局長)

李紅旗(縣公安局副局長)

羅亞飛(縣教育局副局長)

安久福(縣教育局紀(jì)檢組長)

張 弦(縣教育局機(jī)關(guān)黨委書記)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教育局,梁軍同志兼任辦公室主任,李竹青、黃勝澤、陳敏、劉濤四位同志負(fù)責(zé)具體辦公。

二、考調(diào)學(xué)校范圍

考調(diào)范圍:石中、民族中學(xué)、溪口初級中學(xué)、湯山一小、長壽長樂希望小學(xué)、溪口小學(xué)、龍鳳小學(xué)。

三、考調(diào)對象

我縣各級各類公辦學(xué)校正式教師以及2009年的特崗教師(考調(diào)學(xué)校的教師除外)。

四、考調(diào)條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民,具有良好的師德和獻(xiàn)身教育事業(yè)的精神。

(二)遵紀(jì)守法,恪盡職守,無違法違紀(jì)行為;未受黨、政紀(jì)律處分,身體健康,近三年年度考核合格以上。

(三)考調(diào)教師報(bào)考專業(yè)必須與專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證上專業(yè)一致,每人限報(bào)一個(gè)職數(shù)。

(四)考調(diào)教師除具備上述(一)、(二)、(三)項(xiàng)條件外,還應(yīng)符合下列要求。

1、報(bào)考高級中學(xué)和初級中學(xué)的教師,應(yīng)具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,具有相應(yīng)及其以上教師資格,具有助理級及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,在基層一線工作3年以上,年齡48周歲以下。

2、報(bào)考小學(xué)的教師,現(xiàn)在小學(xué)學(xué)段任教,具有大學(xué)??萍捌湟陨蠈W(xué)歷,具有相應(yīng)及其以上教師資格,具有助理級及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,在基層一線工作3年以上,年齡在48周歲以下。

五、考調(diào)學(xué)科與職數(shù)

考調(diào)學(xué)校學(xué)科職數(shù)(見附表)

六、考調(diào)報(bào)名及考試

(一)報(bào)名。

1、報(bào)名地點(diǎn):石阡縣城區(qū)學(xué)校公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(石阡縣教育局人事股)。

2、報(bào)名所需材料:畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、有效居民身份證原件及其復(fù)印件1份,近期同底免冠2寸照片3張。

3、報(bào)考人員到教育局領(lǐng)取《報(bào)名登記表》。

4、報(bào)考人員認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》,由報(bào)名工作人員審查有關(guān)證件和材料,符合報(bào)考條件者進(jìn)行登記注冊。

(二)考試。

考試由石阡縣城區(qū)學(xué)校公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,實(shí)行百分制。

1、筆試(分值為100分,按40%計(jì)入總分)。報(bào)考高級中學(xué)的教師,所考內(nèi)容為對應(yīng)報(bào)考專業(yè)的現(xiàn)行高中階段和部分大學(xué)階段知識;報(bào)考初級中學(xué)的教師,所考內(nèi)容為對應(yīng)報(bào)考專業(yè)的現(xiàn)行初中階段和高中階段知識;報(bào)考小學(xué)階段的教師,所考內(nèi)容為對應(yīng)報(bào)考專業(yè)的現(xiàn)行小學(xué)階段和初中階段知識。

2、面試(分值為100分,按50%計(jì)入總分)。采取現(xiàn)場授課方式進(jìn)行,細(xì)則見評分表。

3、考核(分值為100分,按 10%計(jì)入總分)。內(nèi)容見考核表。

4、程序。

①、經(jīng)報(bào)名審核公示符合條件人員進(jìn)入筆試。

②、報(bào)名人數(shù)與考調(diào)職數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)減少考調(diào)職數(shù)。

③、按筆試分?jǐn)?shù)從高到低,按考調(diào)職數(shù)1:2確定面試人選。

④、按筆試和面試分?jǐn)?shù)和從高到低,按考調(diào)職數(shù)1:2確定考核人選。

⑤、以總分從高到低,按職數(shù)1:1確定聘用人選,若最后一名出現(xiàn)并列,則一并錄聘。

七、聘用

按程序行文。考調(diào)教師到校任教,實(shí)行試用期一年,試用期滿由學(xué)校組織考核,如考核不合格者,退回原校工作。

八、時(shí)間安排

2012年8月5日—8月6日報(bào)名(每天上午8:30—11:30,下午15:00—17:30);

2012年8月7日公示資格審查人員名單;

2012年8月8日下午15:00—17:30領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

2012年8月9日上午9:00—11:00筆試;

2012年8月10日公示筆試成績;

2012年8月11日面試;

2012年8月12日公示面試成績;

2012年8月13日考核;

2012年8月13日—8月17日公示考核成績及其考調(diào)入圍人員名單。

九、相關(guān)要求

(一)整個(gè)考調(diào)工作在石阡縣城區(qū)學(xué)校公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

(二)考調(diào)工作由紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和人力資源部門全程參與和監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督。

(三)考調(diào)工作實(shí)行回避制度。

(四)考調(diào)過程中有違紀(jì)、違規(guī)行為的,取消其考調(diào)資格。

(五)任何單位和個(gè)人,不得借機(jī)打擊報(bào)復(fù),弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十、未盡事宜,由石阡縣城區(qū)學(xué)校公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十一、本實(shí)施細(xì)則由石阡縣城區(qū)學(xué)校公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

舉報(bào)監(jiān)督電話:石阡縣監(jiān)察局:0856-7651192

石阡縣教育局:0856-7621341

2012年銅仁市石阡縣公開考調(diào)中小學(xué)教師職數(shù)表(共40名)

二0一二年八月三日

石阡縣2012年城區(qū)學(xué)校公開考調(diào)教師報(bào)名登記表

石阡縣2012年公開考調(diào)教師考核評分表

石阡縣2012年公開考調(diào)教師課堂教學(xué)面試評分表

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文件來源于來源于石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2012年8月3日。

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