云南省人民調(diào)解員協(xié)會(huì)招聘公告

一、省人民調(diào)解員協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

云南省人民調(diào)解員協(xié)會(huì)于1995年1月經(jīng)省民政廳批準(zhǔn)成立。協(xié)會(huì)的宗旨是團(tuán)結(jié)全省人民調(diào)解員，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，發(fā)展完善人民調(diào)解制度，以人為本，化解矛盾糾紛，增進(jìn)人民團(tuán)結(jié)，維護(hù)公平正義，促進(jìn)社會(huì)和諧，為全面建成小康社會(huì)作出貢獻(xiàn)。業(yè)務(wù)范圍是對(duì)會(huì)員進(jìn)行建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論教育，組織會(huì)員學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于人民調(diào)解工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和人民調(diào)解專業(yè)知識(shí)；發(fā)動(dòng)會(huì)員積極調(diào)解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；總結(jié)交流人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)，開展人民調(diào)解理論研究，推動(dòng)人民調(diào)解制度改革發(fā)展；支持人民調(diào)解員依法履行職責(zé)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益；向政府和有關(guān)部門反映民間糾紛情況，人民調(diào)解工作情況，加強(qiáng)基層民主與法制建設(shè)方面的意見及建議；指導(dǎo)州、市人民調(diào)解員協(xié)會(huì)工作；開展對(duì)外交流活動(dòng)；辦理云南省司法廳委托辦理的事項(xiàng)。云南省人民調(diào)解員協(xié)會(huì)每屆任期五年，受司法廳、民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理?！　　?/p>

二、報(bào)名條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡為40周歲以下（1978年1月1日以后出生）；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具有符合職位要求的工作能力；

7.具有普通高等學(xué)校?？埔陨衔幕潭?；

8.具備擬聘職位要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4.有法律法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任擬聘職位的其他情形的。

三、崗位要求

（一）辦公室文秘崗位1名。要求女性，熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧。具有大專學(xué)歷和一定公文寫作能力。熟悉文秘工作的優(yōu)先考慮。

（二）醫(yī)療糾紛人民調(diào)解指導(dǎo)崗位1名。要求男性，熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧。法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具有大專學(xué)歷，具備一定公文寫作能力。曾有黨、政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

（三）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛人民調(diào)解指導(dǎo)崗位1名。要求女性，熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧。工程管理專業(yè)畢業(yè)，具有大專學(xué)歷，具備一定公文寫作能力。曾有公正、律師、基層法律服務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

（四）行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解指導(dǎo)崗位1名。要求女性，熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧。具有大學(xué)本科學(xué)歷和一定公文寫作能力。曾有黨、政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)將電子報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料（報(bào)名表網(wǎng)站下載地址：云南省司法廳官方網(wǎng)站）發(fā)送至電子郵箱。報(bào)名時(shí)間為2018年1月19日9:00至2018年1月26日17:30。未在指定的報(bào)名時(shí)間報(bào)名，或未收到資格初審確認(rèn)通過(guò)及面試通知郵件的，視為未報(bào)名成功，不安排進(jìn)行面試。

報(bào)名人員填寫的報(bào)名表信息必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，所留電話、聯(lián)系地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

（二）資格初審及確定參加面試人員

1.資格初審

考生應(yīng)于報(bào)名期間內(nèi)將本人報(bào)名表電子版（WORD格式）以及居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（如有則附）等材料掃描成電子文檔（PDF或JPG格式），發(fā)送至招錄的單位電子郵箱，郵件標(biāo)題命名為“姓名+身份證號(hào)碼”（如“張三+身份證號(hào)碼”）。報(bào)名期間未按要求發(fā)送電子郵件的，資格初審不合格。

招考單位對(duì)照考生發(fā)送的電子郵件和招錄崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。資格初審不通過(guò)或者不合格的，不能取得面試資格。

2.確定參加面試人員

資格初審合格人數(shù)超過(guò)招錄人數(shù)的5倍，招考單位將根據(jù)報(bào)考人員專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷等情況按照與職位招錄人數(shù)5:1的比例擇優(yōu)確定參加面試人員；如果職位資格初審合格人數(shù)未超過(guò)招錄人數(shù)的5倍，則全部確定為參加面試人員。

確定為參加面試人員的，則資格初審?fù)ㄟ^(guò)；未被確定為參加面試人員的，則資格初審未通過(guò)。

（三）面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)招考單位將通過(guò)郵件回復(fù)、短信、電話等方式通知。參加面試人員應(yīng)當(dāng)憑第二代居民身份證在指定時(shí)間到達(dá)指定候考點(diǎn)并進(jìn)行簽到和抽簽，參加面試。本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定候考點(diǎn)簽到抽簽或未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員許可中途離開現(xiàn)場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理，不再安排面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)經(jīng)統(tǒng)計(jì)后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放，并確定擬招聘崗位考察人選?！　?/p>

（四）考察

主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及招聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?！　?/p>

（五）公示

確定為擬聘用人選，在云南省司法廳官方網(wǎng)站和云南省人民調(diào)解微信公眾號(hào)公示3天。

在考察或公示環(huán)節(jié)，因自動(dòng)放棄或不合格等情況出現(xiàn)空缺的職位，將按程序進(jìn)行補(bǔ)錄。

（六）領(lǐng)取報(bào)到通知

公示期滿，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，發(fā)放報(bào)到通知書，逾期未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取的，視為放棄聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

經(jīng)聘用的人員，試用期半年，基本工資不低于3000元。試用期滿后，為每人購(gòu)買五險(xiǎn)。本次招聘不收取報(bào)名人員任何費(fèi)用。

聯(lián)系人：李波0871-64189030

電子郵箱：yunnanshengsft@126.com

附件：公開招聘報(bào)名表

附：公開招聘報(bào)名表.xlsx