根據(jù)《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉發(fā)<關于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見>的通知》(阜委辦發(fā)【2007】14號)和《阜新市人民政府辦公室關于印發(fā)2015年阜新市事業(yè)單位公開招聘應征入伍普通高等學校畢業(yè)大學生工作方案的通知》(阜政辦發(fā)【2015】61號)及《2015年阜新市事業(yè)單位公開招聘應征入伍普通高等學校畢業(yè)大學生工作補充通知》(阜人社【2015】120號)文件精神，從2015年參加應征入伍普通高等學校畢業(yè)大學生考試未聘退伍人員中定向招聘事業(yè)單位工作人員25名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 招聘對象

已報名參加2015年阜新市事業(yè)單位公開招聘應征入伍普通高等學校畢業(yè)大學生考試未被聘用后從阜新市應征入伍服滿2年義務兵役且服現(xiàn)役期間未受到警告及以上處分的退伍人員。雖參加考試但入伍后因被選取為士官等原因繼續(xù)留在部隊服役的人員除外。

二、 報考程序

(一)崗位查詢

招聘的具體崗位及招聘人數(shù)可在阜新市人力資源網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://www.lnfx.lss.gov.cn/)進行查詢。

(二)報名方法

應聘人員須下載《2015年參加應征入伍普通高等學校大學生考試未聘退伍人員定向招聘報表名》(一式二份)如實填寫后，持身份證、縣(區(qū))人民政府征兵辦公室開具的入伍證明、縣(區(qū))民政部門開具的退伍證明(所有證件材料均要求為原件)進行報名并現(xiàn)場照相。

報名實行誠信承諾制，應聘人員報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。

(三)報名時間

2018年1月17日至1月18日共兩天(每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00)。

(四)報名地點

阜新市人力資源和社會保障局(阜新市中華路東段市人力資源大廈)側四樓會議室。

(五)應聘人員于2018年1月25日到阜新市人力資源和社會保障局側三樓考試中心領取準考證。

每名應聘人員只能報考一個崗位，且不能報考與本人有應回避關系的崗位。招聘崗位報名人數(shù)在現(xiàn)場進行實時公布。報名結束后，當招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:2時，允許應聘人員在規(guī)定的時間內進行調劑報名，調劑后仍不足1:2比例的，暫時取消或削減該招聘崗位計劃，待整個考試結束后再根據(jù)總成績進行調劑。

應聘人員自報名至聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

三、招聘基本程序

本次招聘分為筆試、面試、考察、公示、聘用等工作程序。招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督。

(一)筆試

1、科目。

筆試一科，內容為《行政職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》兩部分綜合試卷。試題內容均為客觀性試題，滿分為100分，考試時限為120分鐘。

2、時間和地點

考試時間：2018年1月27日。具體時間、地點以《準考證》為準。

(二)面試

1、人員確定

按招聘崗位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試的人員名單。最后一個面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單將在阜新市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

2、面試方式

面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責組織。面試采取結構化面談的形式，滿分100分。面試合格分數(shù)線均為60分，未達到合格分數(shù)線的人員不能聘用。

(三)總成績計算方法

實行筆試、面試權重計分方法，筆試和面試所占比例各為50%。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘人員;總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定擬聘人員;筆試、面試成績均并列者由市委組織部和市人社局組織面試加試，最終以加試成績高者確定為擬聘人員。

面試后出現(xiàn)的崗位空缺，從報考該崗位參加面試的應聘人員中按照總成績從高分到低分的排序確定遞補人員;總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定遞補人員;筆試、面試成績均并列者由市委組織部和市人社局組織面試加試，最終以加試成績高者確定為遞補人員。

該崗位如無遞補人員，則從面試合格的所有未被聘用的應聘人員中按照總成績從高分到低分的排序確定遞補人員;總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定遞補人員;筆試、面試成績均并列者由市委組織部和市人社局組織面試加試，最終以加試成績高者確定為遞補人員。報名時暫時取消或削減的崗位按照以上方法進行遞補調劑。

(四)考察

考察工作參照《遼寧省錄用國家公務員考核實施細則》等有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示

擬聘人員確定后，由市人社局在阜新市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。對公示期間反映的問題，及時調查處理;對不符合聘用條件的，取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

(六)聘用

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，履行聘用手續(xù)。

特別提示：

1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2、在整個招聘過程中出現(xiàn)的任何違規(guī)違紀問題，均按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，情節(jié)嚴重的交由公安部門依法處理。

咨詢電話：阜新市委組織部 0418-2508178

阜新市人力資源和社會保障局 0418-2680035

中共阜新市委組織部

阜新市人力資源和社會保障局

2018年1月12日