為充實(shí)優(yōu)秀師資力量,根據(jù)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組《阿拉善盟2017年度事業(yè)單位(教育系統(tǒng))公開(kāi)招聘工作人員工作實(shí)施方案》,為確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,特制訂本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位
2017年全盟事業(yè)單位(教育系統(tǒng))公開(kāi)招聘教師102人。其中:初中教師12人;小學(xué)教師47人;幼兒教師43人。招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《2017年全盟事業(yè)單位(教育系統(tǒng))公開(kāi)招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行。
2.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷及其他資格條件。(具體以《崗位表》為準(zhǔn))
3.年齡一般在18周歲以上,35周歲以下。(出生年月日的起止時(shí)間具體以阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)<網(wǎng)址:http://www.alsrcks.com/>發(fā)布招聘簡(jiǎn)章時(shí)間為準(zhǔn))
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
(二)下列人員不得應(yīng)聘:
1.在讀全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生;
2.與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且期限未滿(mǎn)的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
(三)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者必須為報(bào)名開(kāi)始之日前服務(wù)期已滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
(四)不得應(yīng)聘構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
三、工作程序
公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.alsrcks.com/)。
報(bào)名時(shí)間:2018年1月23日8:30-1月29日18:00。如有特殊情況,根據(jù)情況報(bào)經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后順延。
2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》等相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。報(bào)名時(shí)所用身份證或護(hù)照等證件要與參加考試時(shí)所用證件一致。
3.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可),否則,招聘單位可不予審查通過(guò)。
4.教師招聘專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組考務(wù)辦公室在應(yīng)聘人員報(bào)名后提出初審意見(jiàn),對(duì)初審未通過(guò)的,在資格審核欄中說(shuō)明理由;初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員必須在網(wǎng)上報(bào)名期間修改信息或重新選擇崗位;對(duì)填報(bào)信息不完整或未上傳電子照片的不予審核。
四、其他
(一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位組織人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)對(duì)有下列違反本辦法情形的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘、儲(chǔ)備資格的;應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;招聘工作人員弄虛作假,指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目的;公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的;
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本辦法招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(六)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在報(bào)名網(wǎng)上公布,請(qǐng)予以關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間要保持所留電話(huà)通訊暢通,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
名詞解釋?zhuān)焊咝.厴I(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵,這三類(lèi)人員統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”:
高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
基層公益性崗位服務(wù)人員是指:由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
大學(xué)生退役士兵是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名開(kāi)始之日前已退役的士兵。
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