進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍活力,全面提升社區(qū)服務(wù)和管理水平，我市決定結(jié)合第十屆社區(qū)“兩委”換屆選舉，招聘社區(qū)居民委員會(huì)主任助理(以下簡(jiǎn)稱“主任助理”)。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)中共延吉市委辦公室、延吉市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于做好全市社區(qū)黨組織和居民委員會(huì)換屆選舉工作的意見(jiàn)》(延市辦發(fā)〔2017〕22號(hào))的通知精神，擬對(duì)我市現(xiàn)有26個(gè)空缺的“主任助理”崗位進(jìn)行公開招聘。“主任助理”為社區(qū)工作人員崗位，實(shí)行聘用合同制管理，非行政、事業(yè)編制。招聘工作從2018年1月12日開始至2018年2月14日結(jié)束。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)報(bào)名資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派、吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)社區(qū)事業(yè)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，自愿從事社區(qū)工作，服從組織安排。

2.年齡一般不超過(guò)35周歲(1983年1月12日以后出生)，具有全日制普通高校大專以上學(xué)歷。在社區(qū)工作1年以上，具有大專以上學(xué)歷或持有社工證的人員，年齡可放寬至40周歲(1978年1月12日以后出生)。

3.有較好的文字基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，身體健康，勝任社區(qū)工作。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被判處管制以上刑罰或刑滿釋放未滿5年的。

2.受到黨紀(jì)處分且影響期未結(jié)束或正被紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。

3.參加過(guò)邪教組織或進(jìn)行過(guò)活動(dòng)的。

4.弄虛作假，隱瞞事實(shí)的。

5.其他不符合招聘條件的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

時(shí)間：2018年1月22日至24日。每天上午8：00至11：00，下午1：00至4：00。

地點(diǎn)：延吉市民政局三樓基層政權(quán)科(延吉市大宇路155號(hào))，聯(lián)系電話：0433—2618900、0433—2618611。

(二)資格初審

資格初審在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，報(bào)名人員須提供如下材料：

1.本人身份證原件及復(fù)印件2份、全日制大專以上畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打印)2份、近期1寸紅底免冠照片5張、填寫準(zhǔn)確完整的《延吉市社區(qū)居民委員會(huì)主任助理招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)。

2.持有社會(huì)工作職業(yè)水平證書的，需提供社會(huì)工作職業(yè)水平證書原件及復(fù)印件2份。在社區(qū)工作1年以上的報(bào)名人員，需出具所在街道開具的在社區(qū)工作滿1年以上的工作證明材料。

(三)組織考試

資格初審合格人員，于2018年1月25日至26日，到延吉市民政局基層政權(quán)科統(tǒng)一領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。

1.筆試定于1月27日進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括通用知識(shí)、案例分析、公文寫作?？荚嚥扇￠]卷答題方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘。筆試成績(jī)?cè)谘蛹侣劸W(wǎng)、延吉市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布。

2.面試定于2月2日進(jìn)行。面試試題主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)及從事社區(qū)服務(wù)和處理解決群眾問(wèn)題的能力。依據(jù)筆試成績(jī)，按錄用計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分的順序確定面試人選，并及時(shí)通知面試人員按時(shí)參加面試。筆試分?jǐn)?shù)相同的考生共同進(jìn)入面試。面試成績(jī)采取現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)的方式進(jìn)行。按照筆試和面試總成績(jī)從高分到低分的順序確定擬聘用人選，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先錄取，若筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，則需再組織一次面試，分?jǐn)?shù)高者錄取。筆試、面試總成績(jī)?cè)谘蛹侣劸W(wǎng)、延吉市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布。按照筆試和面試總成績(jī)從高分到低分的順序初步確定26名擬招聘人員。參加面試人員于2018年1月31至2018年2月1日，到延吉市民政局基層政權(quán)科統(tǒng)一領(lǐng)取面試《準(zhǔn)考證》，并簽訂《誠(chéng)信承諾書》。

(四)公示

將確定的26名擬招聘人員，通過(guò)延吉新聞網(wǎng)、延吉市人才服務(wù)中心網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(五)體檢

公示期結(jié)束后，將組織擬招聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

(六)聘用

通過(guò)公示及體檢確定招聘人員，由市民政局統(tǒng)一向各街道調(diào)配，由街道辦事處與其簽訂聘用合同。“主任助理”合同期限為3年(合同一年一簽)，與本屆社區(qū)居民委員會(huì)成員任期相同。如本屆內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

延吉市招聘“主任助理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年1月12日