大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年公開招聘員工公告

大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司為州人民政府管理的州屬國有控股企業(yè)，主要承擔(dān)州內(nèi)旅游資源、旅游項(xiàng)目的投融資、開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理職能。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)州人民政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘員工6人。

一、招聘崗位

（一）辦公室2人；

（二）財(cái)務(wù)部1人；

（三）戰(zhàn)略投資部2人;

（四）經(jīng)營管理部1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛旅游開發(fā)投資事業(yè)，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和吃苦耐勞精神；

2.身體健康，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識；

3.遵紀(jì)守法，無不良記錄；

4.具備應(yīng)聘崗位所具有的專業(yè)知識和資質(zhì)要求，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.所在單位及主管部門未出具同意報(bào)考證明的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

4.處分期限未滿的人員；

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期人員。

三、招聘崗位及相關(guān)說明

（一）辦公室 招聘員工2人，負(fù)責(zé)公司行政、文秘、日常后勤，各種管理規(guī)章制度的建立、修訂完善及執(zhí)行監(jiān)督，企業(yè)文化的建設(shè)，檔案管理，公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀，督促各項(xiàng)工作落實(shí)，公司內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

（二）財(cái)務(wù)部 招聘員工1人，負(fù)責(zé)會計(jì)業(yè)務(wù)、成本核算、資金計(jì)劃、現(xiàn)金流管理、財(cái)務(wù)分析監(jiān)控等工作。

（三）戰(zhàn)略投資部 招聘員工2人，負(fù)責(zé)探索有助于公司發(fā)展的新領(lǐng)域、新項(xiàng)目，提出投資建議，進(jìn)行投資可行性分析；戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定；負(fù)責(zé)對公司所有投資項(xiàng)目運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測、分析和預(yù)測，對運(yùn)行狀況做出綜合評價(jià)；擬制公司短、中、長期發(fā)展規(guī)劃。

（四）經(jīng)營管理部招聘員工1人，負(fù)責(zé)收集經(jīng)營信息，掌握市場動態(tài)，深入調(diào)查研究，為公司決策提供依據(jù)；開拓市場，尋找合作項(xiàng)目，開發(fā)新的經(jīng)營市場；對新項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營策劃；對外聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)以及公關(guān)；相關(guān)業(yè)務(wù)恰談等工作。

以上崗位具體招聘條件詳見《大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年公開招聘員工崗位表》（附件1）

四、報(bào)名及資格審核

報(bào)名時(shí)間：從2018年1月25日至1月30日（上午8:30—11:30；下午2:00—5:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（富滇銀行大理分行主樓三樓）

報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表，待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證原件，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格)、資格證書原件、本人身份證(或?qū)W生證)原件和復(fù)印件各一份，近期免冠半寸照片2張。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可由家長或親友代為報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須如實(shí)填寫《大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年公開招聘員工資格審查表》（附件2）一式兩份。對符合條件的人員，招聘單位要積極接受，不得以任何理由拒絕報(bào)名。

資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格審查。在進(jìn)行學(xué)歷、專業(yè)驗(yàn)證時(shí)，將按照應(yīng)聘者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證專業(yè)名稱一致)進(jìn)行審核。

五、招聘方式

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于或等于1:3的崗位可直接組織面試，主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=面試成績+加分×50%。

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:3的崗位進(jìn)行筆試和面試兩個(gè)程序。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識，成績按百分制計(jì)算，筆試成績?yōu)榫砻娣謹(jǐn)?shù)與加分?jǐn)?shù)總和。筆試結(jié)束，按照筆試成績從高到低1:2確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

在計(jì)算成績時(shí)，筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單，并進(jìn)行公示。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。公示期滿體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績由招聘領(lǐng)導(dǎo)組提出意見，再確定是否按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

七、合同簽訂

體檢合格的應(yīng)聘者，由公司辦理聘用手續(xù)，并依法簽訂勞動合同，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

八、薪酬待遇

按照大理州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批復(fù)的《大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

1.招聘工作成立由州旅發(fā)委、州國資委、州紀(jì)委監(jiān)委駐州財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組、州旅投集團(tuán)組成的領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)組織招聘工作。

2.州紀(jì)委監(jiān)委駐州財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組派員全程參與監(jiān)督。

3.本公告由大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：羅會軍

聯(lián)系電話：13608820177

監(jiān)督電話：0872—2316286

特此公告

附件：

1.《大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年公開招聘員工崗位表》；

2.《大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年公開招聘員工資格審查表》。

大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2018年1月10日