成都銀行成立于1996年12月，是一家以國(guó)有股本為主、股權(quán)多元化的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來(lái)西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。目前，成都銀行注冊(cè)資金32.5億元，在崗員工5000余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂(lè)山、德陽(yáng)、阿壩、瀘州12家分行和30家直屬支行(部)，共180余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，發(fā)起設(shè)立國(guó)內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。

成都銀行以建設(shè)成為“協(xié)調(diào)發(fā)展、富有特色、價(jià)值領(lǐng)先、社會(huì)認(rèn)可的現(xiàn)代商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略愿景，秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，綜合實(shí)力位居西部城商行首位，部分經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)銀行水平。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制柜員。

一、 招聘崗位及人數(shù)：

(一)柜面服務(wù)崗

城區(qū)支行 130人。

郊區(qū)縣支行：崇州 4人;彭州4人;;雙流3人;溫江3人;青白江2人;郫都2人;新都2人;大邑2人;金堂2人;蒲江1人;新津1人。

分行：重慶5人;西安4人;樂(lè)山4人;宜賓3人;廣安3人;眉山2人;南充2人;德陽(yáng)1人。

(二)96511客服中心坐席崗 10人

(三)信用卡中心營(yíng)銷推動(dòng)崗 5人

二、招聘條件

(一)2016年、2017年全日制普通高等院校本科學(xué)歷畢業(yè)生(可于2018年4月上旬入職);同等條件下優(yōu)先招錄貧困大學(xué)畢業(yè)生。

(二)原則上年齡在25歲(含)以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)信正直，身心健康，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表，具有較好的服務(wù)意識(shí)、親和力及溝通應(yīng)變能力。

(四)應(yīng)聘客服中心坐席崗，須普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，持有普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū);漢字錄入速度不低于50字/分。有相關(guān)客戶服務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(五)應(yīng)聘信用卡中心營(yíng)銷推動(dòng)崗，具有商業(yè)銀行信用卡中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

三、招聘流程及時(shí)間安排

(一)招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選—筆試—面試—體檢—入職

(二)時(shí)間安排

四、用工方式

錄用人員均與我行簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為8-9年。勞動(dòng)合同期滿3年后，可參加3次轉(zhuǎn)為合同制行員考試。

五、報(bào)名方式

請(qǐng)登錄 http://bocd.zhiye.com/ 投遞簡(jiǎn)歷。

六、報(bào)名截止時(shí)間： 2018年1月20日

七、注意事項(xiàng)

(一)每位應(yīng)聘者僅能申請(qǐng)一個(gè)工作地點(diǎn)的崗位;

(二)我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)確保通訊暢通;

(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消錄用資格。

成都銀行股份有限公司

二〇一八年一月五日