廣州農(nóng)商銀行前身是已有60多年發(fā)展歷史的廣州農(nóng)村信用合作聯(lián)社，2009年12月經(jīng)中國銀監(jiān)會批準改制為廣州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，目前在全國9省市發(fā)起設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行，在河源、肇慶、清遠、佛山、珠海建立了異地分行，在廣州地區(qū)擁有630多個營業(yè)網(wǎng)點，員工8000多人，2010年起連續(xù)7年入選英國《銀行家》“全球1000家大銀行”，2015年、2016年榮獲中國企業(yè)500強及年度最佳農(nóng)商銀行稱號。

因業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)廣州農(nóng)商銀行誠邀有志之士加入財務與績效管理部,我行將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，期待與您共創(chuàng)輝煌。

一、招聘崗位

(一)財務與績效管理部負責人(1人)

工作職責：

1.主持部門全面工作，執(zhí)行財務戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、健全財務管理體系，對部門的日常管理、年度預算、成本費用管理、績效考核、財務資源分配、經(jīng)營與績效分析、績效改進體系等進行總體控制;

2.有效監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控企業(yè)負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作企業(yè)資金并對其進行有效的風險控制;

3.組織開展全行經(jīng)營分析及績效分析工作，及時準確提供多維度的管理分析報告，提供經(jīng)營決策支持。

4.負責組織制定績效改進措施不斷提升全行績效，包括：優(yōu)化制度、流程、標準、權(quán)限，改革與創(chuàng)新等。

5.負責檢查、監(jiān)督績效管理過程中的各種管理行為偏差(包括制度、流程的規(guī)范化執(zhí)行等)，督促相關(guān)部門、機構(gòu)或人員進行問題整改，確保各項績效管理目標順利完成。

6.組織完成全行財務費用、資本性支出的集中核算和賬務處理，加強經(jīng)營核算管理，及時反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況。

7.完善我行的財務信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)財務信息化系統(tǒng)和業(yè)務信息化管理系統(tǒng)的有效銜接。

8.負責企業(yè)內(nèi)部報表審核、財務年報、財務分析、年度決算等工作;

9.負責組織建立完善監(jiān)管統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)管理相關(guān)制度、流程及細則，組織推動監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析應用，以及監(jiān)管統(tǒng)計報表的編制和對外報送，落實監(jiān)管統(tǒng)計信息共享機制;

10.建立并維護與審計、稅務、工商等機構(gòu)的良好業(yè)務關(guān)系;

11.履行財務與績效管理的其他相關(guān)工作。

任職資格：

1.年齡45周歲(含)以下，財務、金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，獲得國內(nèi)或國際認可的財務會計相關(guān)專業(yè)資格、cpa或acca等資格證書優(yōu)先考慮;

2.10年及以上財務管理相關(guān)工作經(jīng)驗,8年(含)以上國內(nèi)外知名金融機構(gòu)、上市公司或大型企業(yè)集團中層及以上管理工作經(jīng)驗;

3.具有全局觀念，具備較強的領(lǐng)導能力，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，主動推動各項工作順利實施;

4.遵紀守法、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結(jié)合作、身體健康、具有高度的敬業(yè)精神和良好職業(yè)操守、無不良記錄;

5.曾擔任銀行同級別財務管理職務者優(yōu)先考慮;

6.符合監(jiān)管部門的任職資格要求.

二、報名事項

(一)報名時間

2018年1月5日-4月15日

(二)注意事項

應聘者須確保手機號碼填寫正確、通訊暢通，我行將以短信或電話方式通知筆試、面試環(huán)節(jié)的入圍人員，原則上不接受電話咨詢，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者恕不另行通知。

應聘人員要確保應聘信息真實、完整，我行承諾對應聘人員信息予以保密，應聘資料恕不退還。