為進一步加強博樂市學前及義務(wù)段教師隊伍建設(shè)、加快普及博樂市學前三年教育、義務(wù)段教育，深入推進教育惠民政策。經(jīng)市黨委、政府研究決定，博樂市擬面向全國公開招聘學前幼兒特崗教師10名，義務(wù)段特崗教師44名。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘對象和條件

㈠招聘對象

普通大中專學校畢業(yè)生(新疆畢業(yè)的大中專院校畢業(yè)生除外)。下列人員不在此次公開招聘范圍：

⒈中小學校、幼兒園在職在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師);

⒉近3年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

⒊受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

㈡招聘條件

⒈具有中華人民共和國國籍。

⒉政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺維護民族團結(jié)，堅決反對民族分裂，品行良好，志愿從事學前教育工作。

⒊年齡在35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生)。

⒋具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學工作的需要。

三、招聘時間：2017年12月—2018年7月20日

四、招聘地點：甘肅、寧夏、青海、四川、云南、貴州、河南等地)

五、招聘方式

實地招聘：相關(guān)院校就業(yè)指導中心

六、組織單位：博樂市人民政府

七、招聘崗位要求

招聘崗位專業(yè)學歷要求：

(1)專業(yè)要求：詳見《2017年新疆維吾爾自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》;

(2)學歷要求：學前階段要求中專及以上學歷;小學階段要求大專及以上學歷;初中階段要求本科及以上學歷。

(3)村級幼兒園、村級小學、教學點招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產(chǎn)本?？飘厴I(yè)生報考。

(4)招聘崗位漢語水平或普通話水平要求：

⑴普通話水平須達到二級乙等及以上，報考“漢語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上;

⑵對內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的mhk等級水平不作要求，但是如果通過面試，并在2018年9月正式上崗任教后，必須在上崗一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的mhk等級證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。

(5)招聘崗位教師資格要求：

⑴考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認定條件。

⑵歷屆畢業(yè)生必須具備報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。具備教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學歷要求，同時漢語水平或普通話水平達到報考條件第6條所列標準。

⑶持有學前教育階段教師資格證人員不得報考小學、初中階段崗位，持有小學、初中、高中階段教師資格證人員不得報考學前教育階段崗位。

⑷在中小學崗位中：持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。

招聘程序

㈠與相關(guān)院校就業(yè)指導中心聯(lián)系，發(fā)布招聘信息。

㈡確定招聘的時間、地點。

㈢資格審查。由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的證書(學歷證明、普通話等級證、教師資格證等)。

㈣組織考生進行面試(考生使用國家通用語言作答)

㈠報名

報名方式：現(xiàn)場報名

報名要求：報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、按要求填寫《博樂市面向社會公開招聘學前及義務(wù)段教師人員報名表和政審表》?？忌仨毚_認報名信息真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。

㈡資格審查

報名過程中一并進行資格審查和政審，資格審查以及政審合格者方可進入面試環(huán)節(jié)。

考生參加資格審查時，須持以下證件：⑴身份證(原件、復印件);⑵畢業(yè)證(原件、復印件);⑶在有效期內(nèi)的mhk等級證書(原件、復印件)、普通話等級證書(原件、復印件);⑷教師資格證(原件、復印件);⑸近期免冠2寸藍底正面照5張;⑹ 提供1寸電子照片;⑺無違法犯罪記錄證明。

資格審查結(jié)果不合格的取消報面試資格，并將審查結(jié)果現(xiàn)場告知考生。

㈢面試(考生使用國家通用語言作答)

面試工作在自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導下，由市教育局、人力資源和社會保障局負責組織實施。

1.面試人員確定。從報名人員信息中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。

2.資格復審。資格復審主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致，同時是否符合招聘條件和崗位條件。資格復審具體時間及具體要求由市教育局確定。進入面試范圍的人員按指定的時間和地點，攜帶身份證、畢業(yè)證、普通話等級證書、報名表等原件參加資格復審。通過資格復審的考生方可參加面試考核?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或未按規(guī)定時間參加資格復審，取消面試資格。

3.面試成績。學前階段面試成績滿分100分，合格分數(shù)線60分;小學和初中階段面試成績滿分為150分，合格分數(shù)線90分。面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試內(nèi)容及方式。

學前教育特崗教師面試程序：

⑴漢語授課能力

由考生事先自行準備幼兒園大班的語言領(lǐng)域、科學領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域、社會領(lǐng)域、健康領(lǐng)域教學活動設(shè)計各一節(jié)，共5節(jié)教學活動設(shè)計?，F(xiàn)場由考官在5節(jié)教學活動設(shè)計中任意抽取一節(jié)授課，考官同時根據(jù)現(xiàn)場授課情況進行相關(guān)學前專業(yè)知識提問。時間10分鐘，分值60分。

⑵幼教專業(yè)技能測試

時間10分鐘，分值40分。

考試形式分為自彈自唱(考生必考項目)，舞蹈及簡筆畫(考生任選一項)。

義務(wù)教育段特崗教師面試程序：

⑴面試考核項目：設(shè)計教學方案能力(30分)、組織實施教學活動能力(60分)、教師基本素養(yǎng)(30分)、應(yīng)變能力(30分)，總分150分。

⑵面試采取試講方式，試講實行“教什么、講什么”原則，考生根據(jù)所報招聘崗位學科，現(xiàn)場抽取面試題目并在規(guī)定時間內(nèi)(40分鐘)準備一份教案，分值，然后進行試講，試講時間不超過15分鐘。

⑶應(yīng)變能力測試。由招聘成員隨機從題庫中抽出二道題現(xiàn)場做答。

(四)體檢

㈠體檢組織和標準。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由市教育局會同紀律檢查委員會和人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)、《關(guān)于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的補充通知》(新教師辦〔2011〕14號)執(zhí)行。

㈡體檢要求。體檢時間、地點和相關(guān)要求按照自治區(qū)特崗教師體檢標準在博州進行參加體檢。考生對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)地、州、市教育局批準，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果，復檢費用也由考生承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局，從該崗位面試合格人員中，按總成績排名依次遞補。

九、簽訂協(xié)議

新招聘教師報到后，與博樂市教育局簽訂聘用合同,聘用期為3年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2018年9月30日前提交招聘博樂市教育局。

十、工資待遇

㈠特崗教師報到時報銷來博交通費用;并由當?shù)亟逃块T安排教師周轉(zhuǎn)房居住。

㈡特崗教師在服務(wù)期內(nèi)，在工資、津貼、晉級、職稱評聘、評優(yōu)評先、參加培訓等方面享受當?shù)毓k教師同等待遇。享受按規(guī)定納入博樂市社會保障體系的相應(yīng)社會保障待遇。

㈢特崗教師在服務(wù)期內(nèi)，由市教育局統(tǒng)一管理，任教學校負責日常管理。

㈣特崗教師服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格，且本人愿意留在當?shù)乩^續(xù)從事教育教學工作的，按原定編制、崗位，由市黨委編制管理部門辦理入編手續(xù)，人力資源和社會保障部門辦理聘用手續(xù)，財政部門核撥人員經(jīng)費。

㈤資金安排。特崗教師在3年服務(wù)期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。

十一、崗前培訓及內(nèi)容

新聘教師崗前培訓由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一部署，由各地、州、市教育局具體組織實施。具體培訓時間按照自治區(qū)規(guī)定要求進行確定。培訓的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等，培訓時間不少于80學時。培訓合格后，按各地規(guī)定時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄。

招聘聯(lián)系人及電話：

李主任 18709091960

張老師 13679966096

馬老師 13150391618