2012年貴陽(yáng)市花溪區(qū)引進(jìn)高層次人才公告
來(lái)源:貴陽(yáng)人力資源網(wǎng) 閱讀:781 次 日期:2012-08-02 16:01:47
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為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)作用,為建設(shè)幸?;ㄏ峁?qiáng)有力的人才和智力支持,經(jīng)研究,決定面向全國(guó)引進(jìn)一批急需緊缺的高層次專業(yè)技術(shù)人才充實(shí)到貴陽(yáng)市清華中學(xué),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)范圍

面向全國(guó),凡符合條件的人員均可報(bào)名。

二、引進(jìn)條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),綜合素質(zhì)較高,有良好的職業(yè)道德;

2、身體健康;

3、本科以上學(xué)歷,并取得中學(xué)高級(jí)以上職稱,并具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)條件及其他要求。

三、引進(jìn)專業(yè)、崗位及數(shù)量(見(jiàn)附表)

四、引進(jìn)待遇

1、列正式事業(yè)編制;

2、本次引進(jìn)的高層次專業(yè)技術(shù)人才享受本區(qū)同等人員待遇;

3、引進(jìn)的人才與用人單位簽訂至少五年服務(wù)期的協(xié)議,如違約則承擔(dān)違約責(zé)任;

五、引進(jìn)工作程序

引進(jìn)工作程序按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、引進(jìn)審批等程序進(jìn)行。

六、報(bào)名方法

報(bào)名時(shí)間為2012年7月28日—8月15日。(工作時(shí)間上午9:00—12:00,下午13:00—17:00。),采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式,報(bào)名人員只能選擇一種方式,不得重復(fù)報(bào)名,每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名者要詳細(xì)填寫(xiě)《貴陽(yáng)市引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證復(fù)印件,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件,資格證書(shū)復(fù)印件,聘任證書(shū)復(fù)印件。8月17日為資格審核時(shí)間,資格審核時(shí)請(qǐng)帶相關(guān)證件原件到報(bào)名點(diǎn),通過(guò)資格審查者請(qǐng)等待考試通知。

七、凡屬下列情形之一者不能報(bào)名

1、正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的?/P>

2、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分,在規(guī)定期限內(nèi)的;

3、受過(guò)刑事處罰的;

4、違反計(jì)劃生育政策的;

5、其他影響選拔引進(jìn)使用的。

八、聯(lián)系方式

E — mail :994868706@163.com

電話:0851-8231714

辦公地點(diǎn):花溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才規(guī)劃教育科

本公告未盡事宜,由花溪區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,如有變動(dòng),另行通知。

2012年貴陽(yáng)市花溪區(qū)清華中學(xué)高層次人才需求目錄

花溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年七月二十六日

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