為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)和中共仁壽縣委辦公室、仁壽縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈仁壽縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法〉的通知》(仁委辦〔2017〕112號)等相關(guān)文件的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣擬面向社會公開考核招聘教育類高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才124名(其中高層次人才65名，緊缺專業(yè)人才59名)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在眉山人事考試網(wǎng)：http://www.mspta.gov.cn和仁壽縣人民政府網(wǎng)http://www.rs.gov.cn上發(fā)布)。

一、招聘單位和名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位和名額詳見《2017年仁壽縣公開考核招聘教育類高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、招聘對象

1.高層次類：2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職(仁壽縣內(nèi)教育系統(tǒng)在編在職人員不得報考)、非在職人員。其中：2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

2.緊缺專業(yè)類：符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員(仁壽縣內(nèi)教育系統(tǒng)在編在職人員不得報考)。報考人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

三、報考條件

(一)報考者應(yīng)同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3.遵紀(jì)守法，品行端正。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。

6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》?！秿徫槐怼分械膶I(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件3)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

報考人員本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符，不符者，請勿報考，否則取消其報考(聘用)資格，責(zé)任由本人自負(fù)。

本次公招年齡計算截止時間為2018年1月8日。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

四、報名要求和資格審查

(一)報名要求

1.報名時間：2018年1月8日至12日18：00。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，免收報名費。

3.報名方法：報考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)，下載《2017年仁壽縣公開考核招聘教育類高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息(每人限報一個崗位),并將《報名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱397480657@qq.com。

八、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn )上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、考核成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格，并經(jīng)公示無異議者，在規(guī)定時間內(nèi)到縣組織人社部門審核確認(rèn)，具體時間另行通知。

受聘人員如系在編在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用合同、原工作單位和主管部門同意流動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中，原單位和主管部門同意流動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流動手續(xù)。

(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在縣組織人社部門規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

(四)招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)(流)動。

(五)未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員由高分到低分依次選聘到具體單位。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，縣紀(jì)委(縣監(jiān)察局)、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局公開監(jiān)督、咨詢電話。舉報案件的查處由仁壽縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局和縣教育體育局共同負(fù)責(zé)。

監(jiān)督電話：中共仁壽紀(jì)委(縣監(jiān)察局)：(028)36444444

咨詢電話：

中共仁壽縣委組織部：028-36201339

仁壽縣人力資源和社會保障局：028-36219203

仁壽縣教育體育局：028-36201045

十一、相關(guān)事項提示

1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn)上公告。

2.對違反聘用考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消聘用、3年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由縣組織人社部門向報考人員所在單位(學(xué)校)通報，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.請考生報名時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在考核資格審核和考核期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知縣教體局人事股。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4.《考核通知書》是考生參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

5.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6. 本公告及其未盡事宜，由仁壽縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

2017年12月25日