為全面實現國家通用語言文字教學全覆蓋目標,進一步加強我縣教師隊伍建設,緩解教師資源不足的局面,經縣委、政府研究決定,現面向社會公開招聘國語教師1673名,其中:幼兒園教師796名;小學教師450名;初中教師370 名;普通高中教師27名;職業(yè)技術學校教師 30名。
一、招聘對象及基本條件
(一)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治思想素質好,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,自覺維護民族團結,品行端正,政治思想審查合格,無宗教信仰,自愿從事教育工作的人員;
3、性別、族別不限,年齡在35周歲以下(1983年1月1日及以后出生)的普通高校應屆、歷屆畢業(yè)生,有從教經歷者優(yōu)先錄用;
4、身體健康,五官端正,具有正常履行工作職責的身體條件,無傳染性疾病,無精神病史,無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好;
5、已取得畢業(yè)證(必須帶上畢業(yè)證原件)。
(二)專業(yè)要求:
詳見《2017年新疆維吾爾自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》及所列目錄相似、相近專業(yè)。
(三)學歷要求
1、學前階段要求中專、大專及以上學歷(大專及以上學歷師范類優(yōu)先,中專必須是學前教育、幼兒教育專業(yè)、);
2、小學階段要求全日制大專及以上學歷(師范類優(yōu)先);
3、初、高中階段要求全日制本科(師范類專業(yè))及以上學歷。
(四)、普通話及mhk的要求
1、母語為漢語的報考人員,語文專業(yè)的教師普通話水平必須達到二級甲等及以上。其他專業(yè)的教師普通話水平必須達到二級乙等及以上。
2、母語為非漢語的少數民族應、往屆畢業(yè)生,mhk證書必須在三級甲等及以上或普通話水平二級乙等及以上。民考漢考生優(yōu)先,(提供相關證明)。語文專業(yè)的教師普通話水平必須達到二級甲等及以上。
(五)有下列情形之一的人員,不得報考
1、中小學和幼兒園正式在編教師(含三年服務期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師;
2、2017年10月前于田自主招聘教師或已解聘的教師;
3、近3年來,在公務員、教師等考試過程中出現作弊、弄虛作假等行為的人員;
4、受行政處分尚未解除的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職;參加反動組織教派、非法宗教活動或受過法律制裁,以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
四、面試和筆試
1、試環(huán)節(jié),設面試環(huán)節(jié)??忌葘⑺璨牧习凑崭魇≌衅附M要求發(fā)至招聘組郵箱,招聘老師對其材料進行審核,符合要求的考生通知參加面試,面試內容由兩個部分組成,說課與提問。考生按照本人所報學科自行準備一份教案和說課稿(教案和說課稿需提交給面試人員)進行說課,說課時間在5-10分鐘之間,說課結束后招聘組進行提問,招聘組根據說課與提問兩個環(huán)節(jié)進行打分,合格者可以根據招聘人員要求進行簽訂聘用合同。
2、疆內考生和在于田縣教育局現場報名的考生設筆試、面試環(huán)節(jié),于田縣教育局根據筆試成績總體情況統一確定筆試合格最低分數線,筆試不合格者不能進入面試,面試不合格者不被聘用。最后由于田縣教育局根據筆試、面試成績確定錄取分數線。
五、公布總成績
總成績計入方法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,面試成績不合格的不計入總成績。
六、體檢
1、擬錄用人員由教育局統一組織到于田縣人民醫(yī)院參加體檢,體檢費用自理。
2、考生對體檢結果有異議的,經縣教育局批準后可在縣級以上醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,復檢結果為最終結果。復檢費用由考生自理。
3、體檢不合格者不予以聘用。
七、錄用
錄用的教師于2018年2月25日前到于田縣教育局報到,起薪時間為2018年3月。
八、享受優(yōu)惠政策
1、聘用教師在聘用期間,根據實際情況統一安排教師周轉房或學校教師宿舍。夫妻雙方同時被我縣聘用的安排一套周轉房。
2、被聘用教師來我縣工作三個月后其單程費用,乘坐汽車、火車的按照票價予以全額報銷(火車軟臥票價按照硬臥票價予以報銷),乘坐飛機的按照火車硬臥票價標準予以報銷。
3、新聘教師與特崗教師享受同崗同酬待遇。
九、解除聘用合同
1、聘用人員的日??己斯芾恚煽h教育局負責制定,學校具體進行實施,對違反相關紀律規(guī)定、不適合工作崗位要求的,按有關程序予以解除聘用合同。
2、聘用人員的聘期為三年,聘用期滿后自動解聘。
3、聘用人員在三年合同期內參加新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試,考上特崗的按有關規(guī)定予以辦理相關手續(xù)。若在合同期滿后還未被新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試錄取的,將自動解除聘用合同。
十、社會監(jiān)督
教師招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員,要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實行公務回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的考生,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
十一、聯系方式
辦公室電話:0903—6816715