通州區(qū)體育中心因事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)批準，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣人員4名。

一、報考條件

1.政治合格，遵紀守法，品行端正，服從組織安排;

2.年齡在22周歲以上，40周歲以下;

3.具有南通地區(qū)常住戶口，在通州城區(qū)范圍內(nèi)有住房條件的非南通地區(qū)戶籍人員也可報名;

4.身體健康，體貌端正，有良好的團隊合作意識，有較強的事業(yè)心和責任感;

5.具備擬報考的崗位所要求的其他資格條件。

二、招聘的崗位、人數(shù)及資格條件

三、招聘程序

(一)報名

1.應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位。

2.報名時間：2017年12月11日-12月15日，每天上午9：00-11：00，下午14：00-17：00。

3.報名地點：通州區(qū)體育局(朝霞路88號行政中心主樓1316室)

4.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行。報名時須本人到場，并提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報考崗位所要求的相關資質(zhì)證書的原件及復印件，同時提交近期免冠彩色照片1張。報名時遞交或本人現(xiàn)場填寫《通州區(qū)體育中心公開招聘勞務派遣人員報名登記表》(報名表可到南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站下載)

(二)資格審查

由招聘工作小組對應聘人員根據(jù)招聘條件進行資格審查，經(jīng)初審合格后確定參加考試人員。

(三)考試

考試根據(jù)各崗位工作要求，分別以筆試、面試、現(xiàn)場技能考核等方式進行，須持本人身份證參加。

綜合管理、會計崗位先進行筆試，在筆試人員中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的1：3的比例確定參加面試人員。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。

前臺崗位先進行面試，在面試人員中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的1：3的比例確定參加筆試人員。筆試占總成績的30%，面試占總成績的70%。

驗票崗位以面試為主，如報名人數(shù)超過應錄用人數(shù)的比例達到1：10，則增加筆試。先進行筆試，在筆試人員中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的1：3的比例確定參加面試人員。筆試占總成績的30%，面試占總成績的70%。

筆試為閉卷考試，不指定復習用書。針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。

面試主要測試面試者的業(yè)務素質(zhì)和崗位匹配能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

考試具體時間、地點以電話通知為準。

(四)體檢

根據(jù)考試結果確定體檢人選，體檢參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。

(五)政審

對體檢合格者由體育中心組織審查，政審合格后經(jīng)主管部門審核，確定為擬聘人員。

(六)辦理聘用手續(xù)

由區(qū)體育中心與勞務派遣機構簽訂用工合同，勞務派遣機構與擬聘人員簽訂勞動合同，并實行試用期制度(試用期三個月)。聘用后的管理按照區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

四、用工性質(zhì)及待遇

本次招聘人員用工形式均實行勞務派遣。試用期內(nèi)人員待遇分類確定，正式錄用后按區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位勞務派遣人員標準執(zhí)行，其中綜合管理人員(財務人員)待遇標準為底薪+績效考核津貼，績效考核津貼人均月800元。年終可視運營效益另行研究確定其他激勵政策。

五、紀律監(jiān)督

此次招考工作接受社會各界監(jiān)督。

招考咨詢電話：86512309

通州區(qū)體育中心公開招聘勞務派遣人員報名登記表.doc

南通市通州區(qū)體育局

2017年12月8日