2018年鹽城市南京大學鹽城環(huán)保技術與工程研究院招聘簡章
來源:高校人才網 閱讀:1666 次 日期:2017-12-06 14:19:10
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南京大學鹽城環(huán)保技術與工程研究院由南京大學與鹽城市人民政府于2010年8月4日簽約成立,2011年7月正式投入運行。其宗旨是發(fā)展環(huán)保戰(zhàn)略新興產業(yè),保障區(qū)域生態(tài)健康和飲用水安全,支撐淮河流域與江蘇沿海社會經濟的可持續(xù)發(fā)展。2017年2月10日,江蘇省產業(yè)技術研究院水環(huán)境工程技術研究所(鹽城)(依托法人單位:南京大學鹽城環(huán)保技術與工程研究院和江蘇南大華興環(huán)保科技股份公司)成為江蘇省產業(yè)研究院正式研究所之一,也是目前蘇北唯一一家正式所。

為滿足事業(yè)發(fā)展要求,2018年面向全國誠聘英才。所有招聘人員應具有良好的道德品質和職業(yè)情操,忠于職守、熱愛環(huán)保事業(yè),認同研究院的團隊文化與團隊精神,具有較強的組織協(xié)調能力、吃苦耐勞精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。

一、環(huán)保設計工程師(2-3名)

主要職責:

1.負責公司承接業(yè)務的專業(yè)設計工作;

2.負責公司承接業(yè)務的工程施工現場指導工作;

3.負責部分工程的概預算工作;

任職要求:

1.本科及以上學歷,給排水、環(huán)境工程等相關專業(yè);

2.具有三年以上設計工作經驗;

3.有中級職稱或注冊給排水證書者優(yōu)先。

薪酬:10萬+特殊人才面議,上不封頂。

二、廢氣治理工程師(1-2名)

主要職責:

1.負責廢氣項目的調研、設計、施工管理和售后服務;

2.負責指導、協(xié)調、處理解決項目中出現的技術問題,確保項目正常運作與按時完成;

3.負責組織提出技術創(chuàng)新項目并帶領團隊成員對創(chuàng)新技術信息進行專業(yè)分析與研究并組織實施運用;

任職要求:

1.男性,本科及以上學歷,化工或環(huán)保相關專業(yè);

2.具有三年以上同行業(yè)經驗;

3.有中級職稱證書者優(yōu)先。

薪酬:10萬+特殊人才面議,上不封頂。

三、項目工程師(2-3名)

主要職責:

負責工程現場項目施工管理、調試及后續(xù)維護工作,具體包括:

1.負責工程現場項目的日常管理及現場工作的安排協(xié)調;

2.根據公司約定的施工總進度計劃、造價,監(jiān)督控制工程項目的現場施工進度確保工程項目按計劃進度完成;

3.合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格監(jiān)督工程項目施工質量,參加組織工程項目檢查驗收;

4.負責工程調試與試運行,開展后期維護與協(xié)調工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,環(huán)保、化工相關專業(yè);

2.具有3年以上的工程現場從業(yè)經驗;

3.有強烈的事業(yè)心和進取心,表達能力強,善于溝通,團隊精神強,能夠適應不定期出差;

4.具備現場調試與運行經驗者或已獲得相關職業(yè)資格證書優(yōu)先;

5.在某些方面有特長者,經我院認可的,可適當放寬條件。

薪酬:10萬+特殊人才面議,上不封頂。

四、技術研發(fā)工程師(2-3名)

主要職責:

負責環(huán)保新材料、新裝備、新工藝的研發(fā),具體包括:

1.開展生化藥劑、載體材料的研發(fā),提高水處理效率;

2.開展新裝備、新工藝研發(fā),以提高其整體使用性能;

3.及時跟蹤環(huán)保行業(yè)新技術,了解技術的適用性,引用外來技術。

任職要求:

1.研究生及以上學歷,環(huán)保相關專業(yè);

2.有強烈的事業(yè)心和進取心,表達能力強,善于溝通,團隊精神強,能夠適應短期出差;

3.具有3年以上環(huán)境治理技術經驗或發(fā)表SCI論文優(yōu)先;

4.申請發(fā)明專利(已經實現中試規(guī)模以上應用)的優(yōu)先;

5.掌握CFD等流體力學模擬軟件或擅長某一方面(領域)新技術者優(yōu)先;

6.在某些方面有特長者,經我院研究認可的,可適當放寬條件。

薪酬:考核合格后,具備一定獨立工作能力后年收入15萬元左右(保底+績效+政府津貼等)。

五、技術工程師(3-4名)

主要職責:

從事廢水、廢氣工程技術方案編制及設計,現場工程管理及調試。

任職要求:

1.研究生及以上學歷,環(huán)境科學、環(huán)境工程等相關專業(yè);

2.具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力,責任心強,富于團隊精神;

3.能適應長期出差。

薪酬:考核合格后,具備一定獨立工作能力后年收入15萬元左右(保底+績效+政府津貼等)。

六、研發(fā)工程師(2-3名)

主要職責:

從事廢水處理工藝小試研發(fā),以及新技術應用推廣。

任職要求:

1.研究生及以上學歷,環(huán)境科學、環(huán)境工程等相關專業(yè),具有良好的化工、環(huán)保專業(yè)技能素養(yǎng)及實驗動手能力;

2.擅于文獻查閱、數據分析、熟悉水質檢測方法及其他實驗技能;

3.具有良好的個人品德,以及嚴謹求實的工作作風,有責任心,有團隊精神;

4.能夠適應不定期出差。

薪酬:考核合格后,具備一定獨立工作能力后年收入15萬元左右(保底+績效+政府津貼等)。

七、研發(fā)設計工程師(1名)

主要職責:

1.材料應用研發(fā)試驗;

2.配合商務進行初步設計;

3.配合工程進行安裝調試指導。

任職要求:

1.本科學歷,環(huán)保或化工專業(yè),男性;

2.具有一定化工專業(yè)基礎,具備一定的繪圖基礎;

3.有較強的事業(yè)心和責任心,善于溝通,團隊精神強,能適應長期出差;

4.做過類似工作者優(yōu)先考慮。

薪酬:10萬+特殊人才面議,上不封頂。

九江南大環(huán)保創(chuàng)新中心有限公司

招聘崗位

一、辦公室主任助理(1名)

工作地點:江西九江市湖口縣

主要職責:

1.負責公司內部日常行政事務,包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行狀況;

2.負責公司各類文件、資料的匯總、管理工作;

3.負責公司內部公文處理以及公司各類證件的辦理等事宜;

4.負責公司社保等辦理工作。

任職要求:

1.本科學歷,經濟管理、財會、工商管理、人力資源等相關專業(yè);

2.具有兩年以上行政管理經驗。

薪酬:4-6萬元,特殊人才面議。

二、實驗室分析員(3-5名)

工作地點:江西九江市湖口縣

主要職責:

1.負責日常環(huán)境樣品分析;

2.按要求做好檢測的原始記錄,保證記錄的及時性、真實性和完整性,對檢測數據負責。

3.負責實驗室的藥品、儀器設備等日常維護工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,化學、環(huán)境等相關專業(yè),有三年以上第三方環(huán)境檢測公司采樣監(jiān)測經驗的人員,可放寬到??茖W歷;

2.有較強的實驗動手能力,善于思考,勤于實驗;

3.有一定的環(huán)境檢測工作經驗,了解相關的檢測標準;

4.積極主動,注重細節(jié),為人誠信,有責任心。

薪酬:4-6萬元,特殊人才面議。

聯系方式:

電話:0515-68773808郵箱:ndycyjyhr@163.com

地址:江蘇省鹽城市亭湖區(qū)環(huán)保大道環(huán)??萍汲强萍急妱?chuàng)中心E幢

網址:http://www.nuyaepte.com

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