根據(jù)市公共服務(wù)中心工作需要，經(jīng)信宜市人民政府同意，信宜市人民政府綜合政務(wù)服務(wù)管理辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)信宜市政管辦)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合服務(wù)窗口工作人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

綜合服務(wù)窗口工作人員20名。

二、薪酬待遇

招聘的人員實(shí)行合同制管理，每人每月工資按我市現(xiàn)行后勤服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪為2500元(含五險(xiǎn)一金)。

三、招聘條件

(一)茂名地區(qū)戶(hù)籍,大專(zhuān)及以上學(xué)歷，要求具有一定的文字功底和電腦辦公能力，具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,勝任機(jī)關(guān)工作。

(二)遵紀(jì)守法，道德品行良好，熱愛(ài)崗位，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排。

(三)男女不限， 年齡35周歲以下(時(shí)間計(jì)算至2017年12月31日)，男身高165CM以上，女身高155CM以上。

(四)身體健康，經(jīng)用人單位組織體檢合格。

(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、被機(jī)關(guān)及事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;

3、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、報(bào)名辦法及資格審核：

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年11月23日至11月24日上午8：30-12:00，下午14:30-17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：信宜市政管辦人秘股(信宜市公共服務(wù)中心四樓)。

(三)咨詢(xún)電話(huà)：8891699。

(四)報(bào)名材料：

①報(bào)名登記表(登錄信宜市人民政府網(wǎng)http://www.xinyi.gov.cn，自行下載雙面打印填好《報(bào)名登記表》);

②身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證等證件原件、復(fù)印件各一份;

③本人近期正面半身免冠大一寸彩色照片2張，全身站姿4R彩色照片1張。

(五)資格審查：由信宜市政管辦根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，確定參加面試人員。

五、招聘程序

招聘按照面試、體檢、政審的程序進(jìn)行。

(一)面試。本次面試側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。面試滿(mǎn)分為100分，依面試成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入考核人數(shù)1∶1的比例，擇優(yōu)確定擬聘人選。如遇最后一名入圍人員成績(jī)有同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，同分的考生按主考官打分高低擇優(yōu)確定考核人選。參加面試人員須在指定的時(shí)間攜帶二代身份證到指定地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間參加面試，視為自動(dòng)放棄。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(二)體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘實(shí)際人數(shù)確定體檢人員名單。信宜市政管辦統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用自理，體檢合格人員確定為政審對(duì)象。

(三)政審。政審工作由信宜市政管辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施。政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。

(四)公示及雇用。體檢、政審合格者，確定為擬雇用人選，擬雇人選名單在信宜市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的擬雇人選，辦理雇用手續(xù)，由信宜市政管辦與招聘人員簽訂合同，約定試用期一個(gè)月，試用期經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

經(jīng)體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

1、 應(yīng)聘者必須對(duì)個(gè)人所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2、本公告由信宜市政管辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜可向信宜市政管辦人秘股咨詢(xún)。

附件：信宜市政管辦公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表

信宜市人民政府綜合政務(wù)服務(wù)管理辦公室

2017年11月16日