長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。

　　長沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀。目前已擁有包括廣州在內(nèi)的30家分行（直屬支行），共有超過700個網(wǎng)點，營業(yè)網(wǎng)點實現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時，為廣大客戶提供365天7*24小時手機(jī)銀行、直銷銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務(wù)，在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務(wù)分部，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。

　　長沙銀行始終堅持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，構(gòu)建了以大批發(fā)為業(yè)務(wù)主體，大零售、大資管為兩翼，網(wǎng)絡(luò)金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務(wù)格局，著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰(zhàn)略品牌。截至2017年6月末，長沙銀行資產(chǎn)總額達(dá)4258.46億元，一般性存款余額3167.92億元，表內(nèi)外授信總額2496.03億元，2016年實現(xiàn)報表利潤41.71億元，今年利潤將突破50億元大關(guān)，各項監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到監(jiān)管要求。經(jīng)過20年的發(fā)展，長沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實力躍居全球銀行業(yè)500強(qiáng)和中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)，位列“2017年全球銀行1000強(qiáng)”第340位和“2016年中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第221位。

　　展望未來，長沙銀行將堅持社區(qū)化發(fā)展，打造“湖南人的主辦銀行”；堅持綜合化發(fā)展，打造湖南第一、全國領(lǐng)先的金融控股平臺；堅持?jǐn)?shù)字化發(fā)展，打造湖南領(lǐng)先、全國靠前的智慧銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行。

　　長沙銀行婁底分行2013年11月16日正式落戶婁底，目前擁有13個網(wǎng)點，從業(yè)人員163人，網(wǎng)點覆蓋了婁底轄區(qū)內(nèi)全部縣市區(qū)，并將信貸優(yōu)先投入到綠色產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)及政府扶持的產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮資金引導(dǎo)作用，助推產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，在服務(wù)婁底經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同時，實現(xiàn)自身創(chuàng)新發(fā)展，截至2017年9月末，長沙銀行婁底分行一般性存款時點數(shù)52億元，表內(nèi)外貸款余額達(dá)到56億元，為婁底的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力的金融支持。為加快婁底分行的發(fā)展步伐，進(jìn)一步充實婁底分行人才隊伍，特向社會誠聘英才。

　　一、招聘崗位及任職要求

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　　1、運營管理部結(jié)算管理崗（工作地點：婁底市婁星區(qū)）

　　崗位描述：根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，督促指導(dǎo)分行的支付結(jié)算管理工作，助推分行支付結(jié)算工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；從實際出發(fā)，有針對性的解決具體問題，釋放柜面勞動生產(chǎn)力，結(jié)合行業(yè)動態(tài)，推進(jìn)分行結(jié)算管理創(chuàng)新。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），經(jīng)濟(jì)類或會計類中級及以上專業(yè)職稱（優(yōu)先），3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上運營管理工作經(jīng)驗，全國大學(xué)英語四級及以上優(yōu)先。熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險意識；敢于堅持原則。

　　2、運營管理部結(jié)算監(jiān)督員崗（工作地點：冷水江市）

　　崗位描述：依據(jù)結(jié)算管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作；組織各級人員業(yè)務(wù)知識、技能的培訓(xùn)，提升人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律類或相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），3年及以上運營專業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上銀行結(jié)算工作經(jīng)驗。熟悉銀行會計核算業(yè)務(wù)、支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度、現(xiàn)金管理、反洗錢政策和賬戶管理的規(guī)定；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力、風(fēng)險意識和服務(wù)意識；取得會計、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)職稱的優(yōu)先。

　　3、綜合保衛(wèi)部行政事務(wù)崗（工作地點：婁底市婁星區(qū)）

　　崗位描述：根據(jù)總行及分行規(guī)章管理制度，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)建設(shè)管理、行政資產(chǎn)管理、對外聯(lián)絡(luò)及接待、公共關(guān)系建設(shè)、品牌宣傳、后勤保障等相關(guān)工作。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35歲（含）以下（1982年1月1日后出生），2年及以上行政管理工作經(jīng)驗。了解金融類基本知識；具備一定的文字處理能力和統(tǒng)計分析能力；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力；有銀行從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4、風(fēng)險合規(guī)部風(fēng)險管理崗（工作地點：婁底市婁星區(qū)）

　　崗位描述：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求以及總行規(guī)章制度，組織推動分行合規(guī)文化建設(shè)，對合規(guī)風(fēng)險持續(xù)識別、監(jiān)測、評估、管理，嚴(yán)格落實違規(guī)問責(zé)，防范合規(guī)風(fēng)險，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律類或相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年銀行業(yè)務(wù)或風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)流程，了解銀行風(fēng)險控制、財務(wù)管理、運營管理、資金管理等相關(guān)知識；了解全面風(fēng)險定價、估值、壓力測試等方面的相關(guān)知識；具備良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊合作意識。

　?。ǘ┛h域支行崗位要求

　　1、二級支行行長崗（工作地點：新化縣）

　　崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并負(fù)責(zé)完成一級支行各項經(jīng)營計劃、風(fēng)險控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及案防合規(guī)等相關(guān)工作。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律類或相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下（1977年1月1日之后出生），3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年及以上管理工作經(jīng)驗。熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；有較強(qiáng)的風(fēng)險意識與市場意識。

　　2、支行營業(yè)部主任崗（工作地點：新化縣）

　　崗位描述：根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，組織實施支行的各條線發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)管理支行結(jié)算方面的規(guī)劃、建設(shè)，負(fù)責(zé)營業(yè)廳堂和優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明創(chuàng)建工作；協(xié)助支行行長開展各項結(jié)算業(yè)務(wù)工作和主持部門日常管理工作，推進(jìn)支行結(jié)算管理創(chuàng)新。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律類或相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗，2年及以上運營結(jié)算工作經(jīng)驗。熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力，有一定的風(fēng)險意識；取得會計、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)職稱的優(yōu)先。

　　3、支行零售授信客戶經(jīng)理崗（工作地點：婁底市婁星區(qū)1人、漣源市1人、新化縣1人、雙峰縣1人）

　　崗位描述: 根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及營銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，進(jìn)行有效的市場開拓，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項經(jīng)營任務(wù)的具體推進(jìn)實施工作，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），1年及以上銀行零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗。具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；熟悉銀行風(fēng)險管理知識、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識、熟悉財務(wù)知識和營銷知識。

　　4、支行公司授信客戶經(jīng)理崗（工作地點：婁底市婁星區(qū)3人、冷水江市1人、雙峰縣1人）

　　崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請，宣傳、營銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行有效的市場開拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，推動支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），2年及以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗。具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；熟悉銀行風(fēng)險管理知識、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識、熟悉財務(wù)知識和營銷知識；全國大學(xué)英語四級及以上優(yōu)先。

　　5、支行大堂經(jīng)理崗（工作地點：婁底市婁星區(qū)1人、新化縣1人）

　　崗位描述：根據(jù)長沙銀行網(wǎng)點營銷相關(guān)管理辦法，負(fù)責(zé)支行的廳堂管理、分流引導(dǎo)、客戶咨詢、客戶識別、廳堂營銷和日常運營管理的相關(guān)事宜。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡28周歲（含）以下（1989年1月1日之后出生），形象氣質(zhì)佳，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；掌握服務(wù)禮儀知識；綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備良好的親和力，待人坦誠大方。

　　6、社區(qū)支行支行行長崗（工作地點：婁底市婁星區(qū)）

　　崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃，促進(jìn)社區(qū)銀行業(yè)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，制定社區(qū)銀行相關(guān)管理實施細(xì)則；負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)銀行的業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品營銷等工作。

　　任職要求：本科及以上學(xué)歷，金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律類或相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗。熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、較強(qiáng)的風(fēng)險意識與市場意識。

　　二、應(yīng)聘需知

　　1、本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。

　　招聘流程：網(wǎng)上投遞簡歷→資格審查→面試→體檢→背景調(diào)查→錄取

　　2、需提供的資料;

　　（1）掃描版《長沙銀行應(yīng)聘報名登記表》（注：工作經(jīng)歷時間填寫必須明確到月份且連貫，應(yīng)聘者簽名處需親筆簽名）

　　（2）近期電子檔免冠1寸相片1張。

　?。?）提供相關(guān)證件的原件掃描件：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、獲獎證書、戶口本等。

　　（4）提供電子檔學(xué)信網(wǎng)個人最高學(xué)歷電子注冊備案表。

　?。?）以上所有資料請壓縮后發(fā)送至272064983@qq.com郵箱，郵件名稱格式為“應(yīng)聘xx部門（支行）xx崗位+姓名+學(xué)歷+年齡”（例：婁底分行運營管理部結(jié)算管理崗張三本科30歲）。

　　3、報名時間為即日起至12月8日24點整，每個人只允許投遞一個崗位，不能重復(fù)投遞。請在填寫應(yīng)聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務(wù)必保持手機(jī)通暢。

　　4、請確保您填寫和遞交的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會被取消資格。

　　5、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。

　　6、聯(lián)系人：張女士，辦公電話：0738-8368102

　　手機(jī)：13507426690