長(zhǎng)治銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱：長(zhǎng)治銀行），是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，前身為長(zhǎng)治市商業(yè)銀行，2014年1月27日更名為長(zhǎng)治銀行。是在原長(zhǎng)治市城市信用社基礎(chǔ)上改制而成，有著34年歷史。

　　多年來(lái)，長(zhǎng)治銀行在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，在支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、民生工程、脫貧攻堅(jiān)方面發(fā)揮了巨大作用，已成為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)騰飛的金融中堅(jiān)力量。先后多次被省、市兩級(jí)授予“省功勛企業(yè)”“市優(yōu)秀企業(yè)”“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　長(zhǎng)治銀行按照市委、市政府做大做強(qiáng)做精的要求，不斷提升地方銀行金融創(chuàng)新能力和精細(xì)化管理水平。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提升專業(yè)管理能力，充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)專業(yè)人才，與我們并肩攜手，共創(chuàng)美好未來(lái)。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘有工作經(jīng)驗(yàn)人員20名。

　　1.招聘崗位：

　　信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、金融投資、公司客戶經(jīng)理、小微企業(yè)客戶經(jīng)理、科技信息、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、文字寫作等相關(guān)崗位。

　　2.工作地點(diǎn)：總行相關(guān)部門及安排的轄內(nèi)相關(guān)支行

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)滿足招聘基本條件外，并符合應(yīng)聘崗位要求。

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　2.遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違法等不良記錄；

　　3.身體健康，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神；

　　4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格開朗、思維清晰，具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；

　　5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)位證書；海外留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書等證明材料；

　　6.碩士研究生及以上學(xué)歷在讀人員不得報(bào)名；

　　7.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或技能水平，并符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

　?。ǘ┯泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)人員招聘要求

　　1.年齡32周歲（含）以下（即1985年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡。

　　2.除科技信息崗專業(yè)須為計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)外，其他各崗位均不受專業(yè)限制；

　　3.工作經(jīng)歷滿足以下條件之一即可：

　?。?）具有3年及以上銀行機(jī)構(gòu)信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、授信評(píng)審、信貸客戶經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)（包含銀行、信托公司、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、擔(dān)保公司等）或評(píng)級(jí)公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所從事投行、資管、專業(yè)咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或具有3年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)票據(jù)、理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)或軟件科技公司從事硬件、網(wǎng)絡(luò)、軟件相關(guān)維護(hù)與開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）具有5年以上文字寫作相關(guān)工作經(jīng)歷，且能適應(yīng)銀行工作要求。

　　四、招聘程序

　　招聘由長(zhǎng)治銀行招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施，并按以下程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

　　報(bào)名→資格審查→筆試→面試→擬錄取→體檢→聘用

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年11月15日至11月 19日

　?。ㄉ衔?8:30-11:30，下午 14:30-17:30）

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)治銀行總行7樓人力資源部（山西省長(zhǎng)治市太行東街269號(hào)）

　　4.報(bào)名須知：

　　（1）應(yīng)聘人員下載并填寫報(bào)名表（附件1），報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部電子學(xué)歷認(rèn)證（自行查詢打?。艨诒荆ɑ蛟瓚艏诘毓矙C(jī)關(guān)出具的戶籍證明）、資格證書等證件的原件及復(fù)印件，相應(yīng)工作經(jīng)歷證明材料原件（包括但不限于原單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同及工資收入（附件2）等相關(guān)證明材料）。

　　（2）報(bào)名填寫二代身份證號(hào)碼須與面試時(shí)使用的身份證一致。提交的資格審查信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中所填寫的專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘者本人取得學(xué)歷畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　通過(guò)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，綜合考慮學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證書、工作經(jīng)歷等情況，進(jìn)行擇優(yōu)甄選。

　?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　通過(guò)電話、短信通知應(yīng)聘人員于指定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證前往長(zhǎng)治銀行人力資源部領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　?。ㄋ模┕P試

　　考試內(nèi)容為所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試，滿分100分，按崗位考試。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明信息為準(zhǔn)。

　　參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。凡有二代身份證遺失等情況，應(yīng)聘人員應(yīng)使用臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明原件。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員名單，由長(zhǎng)治銀行組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。M錄取

　　面試工作結(jié)束后，按應(yīng)聘者筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4比例計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高到低排名擇優(yōu)確定擬錄取人員。

　　（七）體檢

　　長(zhǎng)治銀行組織擬錄取人員在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄取資格。

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　　體檢合格的人員經(jīng)查詢個(gè)人征信及金融從業(yè)人員違規(guī)處罰信息無(wú)不良記錄后可辦理入職手續(xù)。

　　入職后薪酬待遇按我行聘用制員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)二金；

　　五、相關(guān)說(shuō)明

　?。ㄒ唬?yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)寫明所聘崗位；

　?。ǘ⑼ㄟ^(guò)電話、手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)確保預(yù)留的聯(lián)系方式通信暢通并及時(shí)關(guān)注我行最新信息發(fā)布。

　?。ㄈ?yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)欺瞞謊報(bào)、弄虛作假者，不論何時(shí)，一經(jīng)核實(shí)，取消資格；已聘用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　（四）所有應(yīng)聘者均需在參加面試環(huán)節(jié)前應(yīng)簽署個(gè)人征信查詢授權(quán)書，便于對(duì)面試人員個(gè)人征信情況進(jìn)行查詢，作為聘用參考依據(jù)。

　　（五）應(yīng)聘者與長(zhǎng)治銀行簽訂勞動(dòng)合后須服從長(zhǎng)治銀行工作安排，凡不服從者，解除勞動(dòng)合同。

　?。┯邢铝星樾沃徽?，視為自動(dòng)棄權(quán)：

　　1.未按時(shí)參加筆試的；

　　2.未按時(shí)參加面試的；

　　3.未按時(shí)參加體檢的；

　　4.未按要求簽訂勞動(dòng)合同的；

　　5.招聘單位認(rèn)定的其他自動(dòng)棄權(quán)的行為

　?。ㄆ撸┍敬握衅覆恢付荚嚧缶V、未編印參考資料，不舉辦或委托舉辦任何形式的培訓(xùn)講座，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（八）聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：長(zhǎng)治市太行東街269號(hào)長(zhǎng)治銀行7樓人力資源部

　　聯(lián)系電話：0355-2095043

　　聯(lián) 系 人：薛先生、王女士

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0355-2094496

　　（九）長(zhǎng)治銀行對(duì)招聘相關(guān)工作具有最終解釋權(quán)。

　　長(zhǎng)治銀行股份有限公司

　　2017年11月14日