經(jīng)縣編委會研究，同意縣扶貧辦面向全縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)原則

1.堅(jiān)持公開、公平、競爭的原則;

2.堅(jiān)持考試、考察、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃選調(diào)工作人員3名。(主要從事文字宣傳、信息系統(tǒng)和檢查督查等工作)

三、選調(diào)對象和條件

(一)選調(diào)對象

1.本縣范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級以下(不含副科級)公務(wù)員。

2.本縣參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的副科級以下(不含副科級)工作人員。

(二)選調(diào)條件

1.具備良好的思想政治素質(zhì)、品行端正、勤奮敬業(yè)、工作能力強(qiáng)、實(shí)績突出、身體健康。

2.年度考核為稱職以上等次。

3.年齡原則上不超過30周歲(1986年11月9日之后出生)。

4.大學(xué)本科及以上文化程度，專業(yè)不限。

5.具備擬報(bào)考職位所需其他資格條件。

正在接受紀(jì)律審查、涉嫌違法犯罪、受黨政紀(jì)處分人員，尚在新錄用公務(wù)員試用期的，以及其它不符合報(bào)考條件的人員，不得報(bào)考。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.考試報(bào)名與資格審查由縣扶貧辦負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名時(shí)間為：2017年11月10日—16日，逾期不再補(bǔ)報(bào)，報(bào)名地點(diǎn)：縣扶貧辦綜合股(縣政府大樓a521室，聯(lián)系電話：6612631、18325312101，聯(lián)系人：姚中東)。

3.報(bào)名需經(jīng)工作單位及主管部門同意后，持本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件1份)、近期2寸正面同底免冠照片4張。

4.填寫報(bào)名資格審查表。報(bào)考人員所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況相一致，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。

5.參加選調(diào)的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例不低于2：1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到要求時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究，減少選調(diào)名額。

6.報(bào)考人員于2017年11月17日—20日，憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)考試考察

1.筆試。筆試主要測試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、公文處理能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序，差額面試，但不超過3:1的比例。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

考試總成績將筆試成績與面試成績按照4：6的比例合成，分值均四舍五入，保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。若總成績相同，依次按面試成績、筆試主觀題成績得分高者優(yōu)先。

3.考察?？疾鞂ο蟾鶕?jù)考試總成績由高到低順序按1:1的比例確定?？疾鞂ο蟛环线x調(diào)條件或主動(dòng)放棄選調(diào)資格的，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)?？h扶貧辦將派出考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，考察結(jié)果提交縣扶貧辦公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定選調(diào)對象。

(三)公示與調(diào)動(dòng)

1.公示。對確定為擬選調(diào)對象的考生，在無為縣政府網(wǎng)站、縣人社局信息公開平臺上公示5個(gè)工作日，公示期間，如發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件或主動(dòng)放棄選調(diào)資格的，可一次性在已參加面試的考生中根據(jù)考試總成績，依次確定遞補(bǔ)對象，并依上述程序進(jìn)行考察、研定和公示，如仍不合格則不再遞補(bǔ)。

2.調(diào)動(dòng)。公示期滿無異議的擬選調(diào)人選先由縣扶貧辦試用一個(gè)月，試用合格的，正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用不合格的，仍回原單位工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選調(diào)工作在縣扶貧辦公開選調(diào)機(jī)關(guān)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣扶貧辦具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施和解釋其他未盡事宜。

無為縣扶貧開發(fā)辦公室

2017年11月10日