哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市?,F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽(yáng)、成都、哈爾濱、大慶等地設(shè)立了17家分行,在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省及直轄市發(fā)起設(shè)立了32家村鎮(zhèn)銀行(含2家籌建),發(fā)起設(shè)立東北第一家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責(zé)任公司及黑龍江省第一家消費(fèi)金融公司——哈爾濱哈銀消費(fèi)金融有限責(zé)任公司。截至2017年6月30日,擁有營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)366家,分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)七大行政區(qū)。2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市(股票代號(hào):06138.hk),是中國(guó)第三家登陸香港資本市場(chǎng)的城市商業(yè)銀行,也是中國(guó)東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行。
哈爾濱銀行佳木斯分行于2013年5月29日成立,下設(shè)營(yíng)業(yè)部、松花江支行、長(zhǎng)安支行3家城區(qū)支行;富錦支行、同江支行(籌)2家縣域支行?,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相近專業(yè)優(yōu)先,縣域支行可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷;
?。ǘ┠挲g40周歲及以下;
?。ㄈ┙】禒顩r良好;
(四)個(gè)人信用記錄良好,無違規(guī)違紀(jì)違法行為;
(五)符合我行近親屬回避原則。
二、職位類型
全職。
三、用工形式
正式。
四、薪金待遇
基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金。
五、招聘崗位及職位條件
(一)分行崗位
工作地點(diǎn):佳木斯市。
1.資金財(cái)務(wù)部財(cái)稅管理崗
招聘人數(shù):1人;
崗位要求:
?、倬哂?年及以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
?、谑煜?guó)家各項(xiàng)稅務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)和政策。
2.合規(guī)管理部?jī)?nèi)控管理崗
招聘人數(shù):1人;
崗位要求:
?、倬哂?年及以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
?、诜蓪I(yè)或有法律基礎(chǔ)者優(yōu)先。
3.合規(guī)管理部反洗錢管理崗
招聘人數(shù):1人;
崗位要求:
?、倬哂?年及以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
?、诜蓪I(yè)或有法律基礎(chǔ),熟悉機(jī)構(gòu)反洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理。
4.運(yùn)營(yíng)管理部結(jié)算管理崗
招聘人數(shù):1人;
崗位要求:
?、倬哂?年及以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
?、谑煜ゃy行結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)流程。
5.零售金融部業(yè)務(wù)管理崗
招聘人數(shù):1人;
崗位要求:
?、偈煜ち闶劢鹑跇I(yè)務(wù)相關(guān)流程,具有2年及以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
?、诰哂袠I(yè)務(wù)專長(zhǎng)或豐富客戶資源者優(yōu)先。
6.綜合管理部系統(tǒng)管理崗
招聘人數(shù):1人;
崗位要求:
?、倬哂?年及以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
②具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和技術(shù)研究能力,較好的系統(tǒng)故障分析、排除能力,能夠獨(dú)立處理系統(tǒng)故障和安全隱患;
③熟悉虛擬化環(huán)境的搭建與部署,可以在虛擬化平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)操作,查閱各項(xiàng)指標(biāo)。
7.公司金融部對(duì)公客戶經(jīng)理
招聘人數(shù):2人;
崗位要求:
?、倬哂?年及以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
?、谑煜す绢惤鹑跇I(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)和客戶管理工作;
?、劬邆淞己玫目蛻舴治?、市場(chǎng)拓展能力;
?、芫哂袠I(yè)務(wù)專長(zhǎng)或豐富客戶資源者優(yōu)先。
8.零售金融集中作業(yè)小組面簽兼押品管理崗
招聘人數(shù):1人;
崗位要求:
?、倬哂?年及以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
?、陲L(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
③熟悉各類押品管理法律法規(guī)、政策制度及價(jià)值評(píng)估方法。
?。ǘ┏菂^(qū)支行崗位
工作地點(diǎn):佳木斯市。
1.松花江支行零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理
招聘人數(shù):1人;
崗位要求:
①具有2年及以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
②熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng);
③具有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或豐富客戶資源者優(yōu)先。
?。ㄈ┛h域支行崗位
同江支行
工作地點(diǎn):同江市。
1.同江支行(籌)副行長(zhǎng)
招聘人數(shù):1人;
崗位要求:
?、倬哂?年及以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
?、谑煜ぎ?dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng),具有3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
?、劬邆淞己玫目蛻舴治?、市場(chǎng)拓展能力;
?、芫哂袠I(yè)務(wù)專長(zhǎng)或豐富客戶資源者優(yōu)先。
2.同江支行(籌)營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù):1人;
崗位要求:
?、倬哂?年及以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
?、谑煜ぎ?dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng),具有1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
?、劬哂袠I(yè)務(wù)專長(zhǎng)或豐富客戶資源者優(yōu)先。
3.同江支行(籌)對(duì)公會(huì)計(jì)
招聘人數(shù):2人;
崗位要求:
?、倬哂?年及以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
?、谑煜ぎ?dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng)。
4.同江支行(籌)綜合管理崗
招聘人數(shù):1人;
崗位要求:
?、倬哂休^強(qiáng)的寫作與表達(dá)能力,具有2年及以上金融同業(yè)辦公室工作經(jīng)歷;
②熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng)。
5.同江支行(籌)農(nóng)貸團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理
招聘人數(shù):3人;
崗位要求:
?、倬哂?年及以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
?、谑煜ぎ?dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng);
?、劬哂袠I(yè)務(wù)專長(zhǎng)或豐富客戶資源者優(yōu)先。
6.同江支行(籌)零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù):1人;
崗位要求:
①具有3年及以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
?、谑煜ぎ?dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng),有1年及以上零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
?、劬哂袠I(yè)務(wù)專長(zhǎng)或豐富客戶資源者優(yōu)先。
7.同江支行(籌)零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理
招聘人數(shù):2人;
崗位要求:
①具有2年及以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
?、谑煜ぎ?dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng);
?、劬哂袠I(yè)務(wù)專長(zhǎng)或豐富客戶資源者優(yōu)先。
富錦支行
工作地點(diǎn):富錦市。
1.富錦支行零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理
招聘人數(shù):1人;
崗位要求:
?、倬哂?年及以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
?、谑煜ぎ?dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng);
?、劬哂袠I(yè)務(wù)專長(zhǎng)或豐富客戶資源者優(yōu)先。
六、報(bào)名方式
(一)每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者下載簡(jiǎn)歷模板,完整填寫后以附件的形式發(fā)送電子郵件至:zhourui@hrbb.com.cn;簡(jiǎn)歷的文件名和郵件主題請(qǐng)參照:應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名。
(二)我行將通過簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選,并承諾對(duì)應(yīng)聘者提供所有信息予以保密,僅用于招聘工作。最終報(bào)名截止日期2017年11月13日17:00,報(bào)名從速。
(三)應(yīng)聘人須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格。