為深入貫徹落實十九大“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部”有關精神，加大優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)力度，充實基層工作力量，經研究，擬公開選拔部分年輕副科級干部人選。現(xiàn)公告如下：

一、選拔數(shù)量和職位

共20名，安排擔任鎮(zhèn)街黨政工作機構副科級領導職務。

二、選拔范圍

選拔范圍原則上是壽光市內黨政群機關、事業(yè)單位在職在編具有干部身份的工作人員(不包括教育系統(tǒng)一線教師和衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員)，具有“985”、“211”高校全日制大學本科及以上學歷的可放寬到濰坊市內符合條件的人員。

三、資格條件

報名人選除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應具備以下資格條件：

1、突出政治標準，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，堅決維護黨中央權威，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，忠誠干凈擔當;

2、具有全日制大學本科及以上學歷;

3、1987年1月1日以后出生;

4、擔任科員職級滿1年(2015年10月31日以前到機關事業(yè)單位參加工作);

5、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

6、身體健康。

有下列情形之一者，不得報名：曾受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀政紀處分規(guī)定的提拔使用限制期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;未滿任職試用期的;屬于失信被執(zhí)行人的;其他不宜報名參加的。

四、方法步驟

1、組織報名。符合條件人員，個人自愿向所在單位提出申請。所在單位黨組織對人選資格條件、德才表現(xiàn)、廉潔自律等情況進行審核把關，經集體研究后提出推薦人選，填寫《公開選拔年輕副科級干部人選報名表》、《公開選拔年輕副科級干部人選報名匯總表》(各一式兩份，附電子版)、《報考承諾書》，并提供本人身份證、學歷和學位證書原件及復印件、近期1寸免冠彩照4張及電子版、所在單位黨組織《推薦報告》。

其中，濰坊市內、壽光市以外具有“985”、“211”高校全日制大學本科及以上學歷的報考人員，征得所在單位黨組織同意后，從網(wǎng)上下載《公開選拔年輕副科級干部人選報名表》《報考承諾書》，按照要求報名。

2、資格初審。嚴格標準條件，逐一資格審查。經審查合格的發(fā)放準考證，報名人員憑準考證和本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加筆試。符合條件參加筆試的人員與選拔職位的比例為10：1，達不到比例的，選拔計劃相應核減。

資格審查貫穿考選工作全過程，對不符合條件要求的，隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

3、筆試。采取閉卷考試方式，滿分為100分。主要測試應試人員具備的政策理論，以及分析解決實際問題的能力。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照與選拔職位5：1的比例確定面試人員。最后一名考生成績相同的，一并確定為參加面試人選。

4、面試。采取結構化方式進行，滿分為100分。主要測試應試人員綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達和解決實際問題等方面的能力。按照筆試、面試成績5：5的比例計算綜合成績。

5、確定考察對象。根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按照3：1的比例確定考察初步人選。綜合成績相同的，按面試成績確定考察初步人選。

6、征求意見。將考察初步人選分別征求紀檢、綜治、信訪、衛(wèi)計、檢察、法院等部門單位意見。其中，是壽光市以外的考察對象，商當?shù)亟M織部門征求有關方面意見。對初步人選干部檔案進行集中審核，有影響提拔使用問題的，取消考察資格，不再遞補。

7、組織考察。組成考察組，對考察人選進行定向考察，全面考察德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。經考察有問題的，取消任用資格。

8、研究任用。市委組織部根據(jù)考試成績和考察情況，研究提出使用意見。任職實行試用期制，試用期為一年。試用期滿考核勝任的，正式任職;不勝任的，免去試用職務，按原職級安排適當工作。

五、其他事項

報名時間：2017年11月1日—3日(截止3日下午2點)。

報名地點：市委組織部干部科(地址：商務小區(qū)1號樓134房間，電話：5221214，郵箱：sgzzbgbk@sina.com)。

筆試和面試時間、地點另行通知。

本公告由壽光市公開選拔工作辦公室負責解釋。

壽光市公開選拔工作辦公室

2017年10月27日

附件下載：公開選拔報名附件.doc