因工作需要,杭州文化廣播電視集團(tuán)所屬事業(yè)單位杭州愛(ài)樂(lè)樂(lè)團(tuán)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制演奏員共6名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵紀(jì)守法,品行端正。
3、具有良好的職業(yè)道德。
4、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、 招聘崗位、人數(shù)范圍及條件
招聘 崗位 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 招聘范圍 | 學(xué)歷及專業(yè)要求 | 報(bào)名地址 | 報(bào)名郵箱 |
管弦樂(lè)(含打擊樂(lè))演奏員 | 專技十級(jí)及以下 | 6 | 35 周歲以下( 1982 年 7 月 1 日以后出生) | 戶籍不限 | 本科及以上學(xué)歷,管弦(打擊)演奏相關(guān)專業(yè) | 杭州市新業(yè)路 39 號(hào)(杭州大劇院內(nèi)) | hzpo@163.com |
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2017年11月9日16:30時(shí)止。
2、報(bào)名方式:在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘者可以通過(guò)以下方式提交應(yīng)聘材料。
郵箱報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件或電子稿發(fā)至招聘單位郵箱。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至招聘單位(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30,雙休日、節(jié)假日除外)。
注:通過(guò)電子郵件提交應(yīng)聘材料的,請(qǐng)電話確認(rèn)是否收到,通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件備審核。
3、應(yīng)聘人員需提供的材料:
(1)《杭州文化廣播電視集團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);(2)本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件;(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份(學(xué)習(xí)、工作、專業(yè)經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況);(4)近期2寸免冠近照1張;(5)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、勞動(dòng)(聘用)合同、社保證明原件及復(fù)印件;(6)相關(guān)成果或獲獎(jiǎng)證明;(7)留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4、資格審查
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘情況,對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核,審查通過(guò)的,通知應(yīng)聘人員準(zhǔn)備參加考試,審查未通過(guò)的,及時(shí)告知應(yīng)聘人員未通過(guò)理由。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假信息材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位,不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。
四、考試
1、考試包括專業(yè)技能測(cè)試和面試,總成績(jī)滿分為100分。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的70%,面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
2、專業(yè)技能測(cè)試主要考核與崗位相關(guān)的演奏、技能等專業(yè)內(nèi)容,滿分為100分,60分為合格分,專業(yè)技能測(cè)試不合格者,不能進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維以及職業(yè)道德素養(yǎng)等內(nèi)容。專業(yè)技能測(cè)試后,在相應(yīng)崗位專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格人員中從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。如不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加專業(yè)技能測(cè)試人員確定參加面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格分,面試不合格者,不能列入考察、體檢。
3、專業(yè)技能測(cè)試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、專業(yè)技能測(cè)試和面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證,遲到30分鐘以上人員取消專業(yè)技能測(cè)試或面試資格。
五、考察與體檢
考察和體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象??疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考察或體檢不合格的,從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績(jī)依次從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhz.hrss.gov.cn)公示七個(gè)工作日,公示結(jié)束后無(wú)異議的,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
咨詢電話:0571-88808110 聯(lián)系人:應(yīng)老師
杭州文化廣播電視集團(tuán)
2017年10月27日