一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，考試、考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額、范圍及條件

(一)招聘職位及名額

1.勤務輔警20名。其中，男性17名、女性3名;均要求高中(中專)及以上學歷。勤務輔警負責協助公安機關執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動。

2.文職輔警10名。其中，男性8名、女性2名;均要求大專及以上學歷。文職輔警負責協助公安機關非執(zhí)法崗位人民警察從事文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務、證件辦理、信息采集錄入、技術支持、警務保障等工作。

職位情況詳見《2017年宜賓市公安局招聘警務輔助人員職位表》(附件1)。

(二)招聘對象

戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市的。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

3.勤務(二)職位報名人員的年齡在18周歲以上、40周歲以下(1976年10月24日以后，1999年10月24日之前出生)外;其余職位報名人員年齡需在18周歲以上、30周歲以下(1986年10月24日以后，1999年10月24日之前出生)。以上日期均含當日;

4.報考勤務輔警的應當具有高中及以上文化程度，報考文職輔警的應當具有大專及以上文化程度;

5.具備履行崗位職責的能力;

6.具備履行職責的身體條件。體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無色弱;面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);四肢等身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足(平腳板)，無紋身、駝背;無各種殘疾和其他不適宜從事公安警務輔助工作的疾病。其中，報考勤務(一)職位的，限男性，身高需1.72米及以上;報考文職輔警的單側矯正視力不低于5.0，報考勤務輔警的單側裸眼視力不低于4.8。

(四)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事或治安管理處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或被開除公職的人員;

2.因違紀在人事考試禁考期內的人員;

3.公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的;

4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

5.現役軍人;

6.曾因違反警務輔助人員紀律規(guī)定被解聘的;

7.文身者;

8.有較為嚴重的個人不良信用記錄;

9.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;

10.其他不宜從事公安機關警務輔助工作情形的。

(五)優(yōu)先招聘條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見義勇為積極分子和先進個人;

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生。

三、報名

(一)報名時間。2017年10月26日至27日：上午9時至12時，下午2時至5時。

(二)報名地點。宜賓市公安局大樓1樓大廳右側(宜賓市翠屏區(qū)蜀南大道東段27號)。

(三)報名要求。報名者應持《2017年宜賓市公安局招聘警務輔助人員報考信息表》1份(見附件2，需事先自行下載，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容;除報名人簽名處為手寫外，其余內容均需打印，并粘貼1寸免冠正面證件照片)及本人有效二代居民身份證(含臨時身份證)、戶口簿(其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機關開具的居住證或居住證明)、畢業(yè)證及職位要求的相關證明材料的原件及復印件各1份，同底版1寸免冠正面證件照片2張。其中，屬于優(yōu)先聘用的，請攜帶相關證書或證明材料原件及復印件各1份?！秷罂夹畔⒈怼沸鑷栏癜凑諛颖硖崾靖袷酱蛴。话凑找筇顚?，模糊不清、存在歧義的一律不受理報名。報考人員報名時所提交的信息必須真實有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導致被取消考試或聘用資格的責任由考生自負。符合優(yōu)先招聘條件但不提供相關依據的，視為自動放棄優(yōu)先招聘條件。

(四)資格審查。資格審查包括資格初審、面試、考察工作中的資格確認等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現應聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。

(五)領取《面試通知書》。報名人員經資格初審合格后，在報名地點當場領取《面試通知書》。逾期未領取《面試通知書》而影響考試的一切責任由報名者自負。

四、考試

考試為面試〔文職(一)職位需進行實際操作能力測試〕。面試成績按滿分100分計算。所有領取了《面試通知書》的人員均參加面試。各職位招聘名額與參加面試人數之比一般不得低于1:3。若出現達不到開考比例的情況，由市公安局統(tǒng)一調劑或取消該職位招聘名額。

面試時間、地點及面試成績的公布，請關注宜賓三江人才網的通知。

五、體能測評

根據考生面試成績，按照職位招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定參加體能測評的人員。體能測評的項目為男子1000米跑、女子800米跑。其中，報考勤務職位的：男子1000米跑30歲(含)以下的合格標準為4分25秒(含)之內、30歲以上的合格標準為4分35秒(含)之內;女子800米跑的合格標準為4分20秒(含)之內。報考文職職位的：男子1000米跑30歲(含)以下的合格標準為4分35秒(含)之內、30歲以上的合格標準為4分45秒(含)之內;女子800米跑的合格標準為4分30秒(含)之內。所有項目的測評次數均只有1次。

體能測評結果分為合格和不合格。體能測評不合格、缺考及在體能測評中自動放棄的考生，不得進入下一招考環(huán)節(jié)。

參加體能測評的人員、時間、地點及結果的公布，請關注宜賓三江人才網的通知。

六、體檢、考察政審與聘用

(一)體檢。在體能測評合格人員中，根據考生面試成績，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員(若最后一名面試成績相同，則一并進入體檢)。

除本《公告》第二條“招聘名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第六項“具備履行職責的身體條件”明確規(guī)定的事項外，其余體檢項目、標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

體檢結果分為合格和不合格。結果不合格的，不能進入下一招考環(huán)節(jié)。

(二)考察政審。對體檢合格的人員進行考察政審。考察政審內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報考、不宜從事公安輔警工作的情形等。

因體檢、考察政審不合格出現的缺額，按面試成績從高分到低分職位依次遞補。

(三)公示?？疾旌细袢藛T名單在三江人才網予以公示。公示期限為3個工作日。公示期滿，沒有反映問題或所反映問題經查證后不影響聘用的，予以聘用;對反映有問題并查實的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(四)聘用。公示后無異議者予以聘用，并按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。具體工作部門由市公安局統(tǒng)一分配。

體檢時間、集合地點及考察政審事項的公布，請關注宜賓三江人才網的通知。

七、身份及待遇

警務輔助人員不具有人民警察(公務員)或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受國家規(guī)定的工資、社會保險、休假等待遇。工資等待遇隨財政保障水平的提高而提高。

八、紀律、監(jiān)督與注意事項

(一)凡在規(guī)定時間內，未領取有關通知，未按有關規(guī)定參加面試、體能測評、體檢或考察政審的，均視為自動棄權。

(二)招聘工作的相關信息、通知在宜賓三江人才網公布，請考生及時關注和查詢。因考生本人原因未及時關注相關通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔后果。

(三)報考者要遵守本次招聘考試的相關紀律規(guī)定，對于作弊或在報名現場、考場、體檢場所等地擾亂工作秩序的，取消其考試、聘用資格，情節(jié)嚴重的，依法追究其法律責任。

(四)嚴肅招聘紀律，工作人員要秉公辦事，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

政策咨詢電話：0831-2228032

監(jiān)督電話：0831-2228022

九、本公告由宜賓市公安局政治部負責解釋。本次招聘不收取報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件：

1.2017年宜賓市公安局招聘警務輔助人員職位表

2.2017年宜賓市公安局招聘警務輔助人員報考信息表(空白表)

3.2017年宜賓市公安局招聘警務輔助人員報考信息表(樣表)

宜賓市公安局

2017年10月24日