為構(gòu)建望花社會(huì)治安防控體系，根據(jù)工作需要,經(jīng)望花區(qū)委、區(qū)政府研究決定面向社會(huì)公開招聘合同制輔助警察(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)20名，有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘人員的資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，熱愛社會(huì)治安防控工作，富有正義感和社會(huì)責(zé)任感。全日制本科及以上學(xué)歷、部隊(duì)退伍軍人、公安司法院校畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

2、身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無精神及心理疾病，身高不低于1.70米。

3、男性，年齡30周歲以下(1987年1月1日后出生)，具有大專及以上文化程度。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：受過刑事或治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或開除公職的;有吸毒、賭博、偷竊等其他不良惡習(xí)的。

二、招聘人員的待遇與管理

1、輔警試用期為6個(gè)月，試用期滿后月基本工資1238元，另辦理五險(xiǎn)。

2、輔警實(shí)行軍事化管理，統(tǒng)一著裝，在公安機(jī)關(guān)的指揮下，協(xié)助民警執(zhí)行巡邏防控和處置突發(fā)事件等工作任務(wù)，不具備執(zhí)法資格。

3、輔警實(shí)行聘用制，聘期為三年，在聘用期間，經(jīng)考核不合格的可隨時(shí)解除聘用合同。

三、招聘辦法

1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從2017年11月1日至11月6日止，逾期不予受理。報(bào)名須提供本人身份證或戶口本、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證等證書原件，并送交上述證書復(fù)印件，3張二寸正面免冠照片，報(bào)名時(shí)須由參加應(yīng)聘人員本人前往，不得代為報(bào)名。不接待信件、電話、電子郵件等方式報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：望花公安分局政治處436室(望花區(qū)望花大街16號(hào)，電話：56653011)。

3、資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。由望花公安分局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。2017年11月10日在望花公安分局門前公布資格審查合格人員名單，合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4、體能測(cè)試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，主要包括：立定跳遠(yuǎn)、1000米跑等內(nèi)容。成績(jī)按20%計(jì)入權(quán)重成績(jī)。

5、筆試。考試內(nèi)容基礎(chǔ)文化知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治及命題作文，筆試實(shí)行百分制，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)按40%計(jì)入權(quán)重成績(jī)。

6、面試。面試內(nèi)容主要對(duì)心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，包括自我基本情況介紹、法律法規(guī)基本常識(shí)、執(zhí)勤行為規(guī)范等內(nèi)容。面試實(shí)行百分制，封閉進(jìn)行，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，成績(jī)按40%計(jì)入權(quán)重成績(jī)。

7、確定擬聘人員。根據(jù)參考人員測(cè)試總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定聘用人員名單，在望花公安分局門前公布。

8、體檢。體檢參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格或參考人員自愿放棄等原因出現(xiàn)空額的，按照總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)自付。

9、政審。體檢合格人員進(jìn)入政審，政審參照錄用人民警察標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)不合格人員，依次遞補(bǔ)。

10、聘用。確定聘用人員，望花公安分局與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

本公告由望花公安分局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：56653011。

望花公安分局

二0一七年十月