因工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制法警2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方式

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、崗位職責(zé)

協(xié)助司法警察做好法院機(jī)關(guān)、法庭安全保衛(wèi)及其他有關(guān)工作;協(xié)助執(zhí)行人員辦理執(zhí)行工作有關(guān)事項(xiàng);協(xié)助書(shū)記員做好送達(dá)、裝訂、記錄、打印等輔助工作;負(fù)責(zé)法院其他有關(guān)后勤保障服務(wù)工作等。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)具備下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)法院工作;

2、大專(zhuān)及以上文化程度，法律或法學(xué)專(zhuān)業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用;

3、男性，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1999年09月01日至1987年09月01日期間出生)，身高170cm以上;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，體形端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)明顯生理和心理缺陷及特征;

5、本人無(wú)違法行為，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系中無(wú)犯罪記錄。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、受過(guò)刑事處罰或者曾受過(guò)治安處罰的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退的;

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、有其他原因不適合從事法院聘用制法警工作的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名辦法及資格審查。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年10月20日(周一至周五早上9：00--下午18：00);

2.報(bào)名地點(diǎn)：涇源縣人民法院政工科(306室)

3.由本人持身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，戶(hù)籍所在地派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》，本人近期免冠一寸照片5張到我院政工科現(xiàn)場(chǎng)登記報(bào)名，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《涇源縣人民法院聘用制法警招聘報(bào)名表》。

4.資格審查：報(bào)考者的資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格;對(duì)應(yīng)聘人員資格條件由涇源縣人民法院政工科進(jìn)行審查，符合條件者方可參加考試。

5.未盡事宜請(qǐng)向涇源縣人民法院政工科咨詢(xún)。

聯(lián)系人：劉亞娟、丁雅茹 聯(lián)系電話(huà)：0954-2064721

(二)體能測(cè)試。參加體能測(cè)試的人員為報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的所有人員。具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試參照《人民法院司法警察體能考核標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施，測(cè)試內(nèi)容為1000米、4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐四項(xiàng)內(nèi)容。滿(mǎn)分40分，按總成的40%計(jì)分，體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員方可參加面試。

(三)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)知識(shí)等方面的能力和素質(zhì)。

滿(mǎn)分60分，按總成績(jī)的60%計(jì)分。

(四)體檢。在考試總成績(jī)合格人員中，確定體檢人員，體檢過(guò)程中有不合格人選時(shí)，按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，主要檢查肢體有無(wú)殘疾、有無(wú)明顯紋身、有無(wú)傳染性疾病史，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

(五)政審。體檢合格的按照規(guī)定進(jìn)行政審考察。政審采取應(yīng)聘人員戶(hù)籍所在地或常住地派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，工作單位或工作過(guò)的單位填寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，查閱個(gè)人檔案等多種形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審。如有下列情形之一者，不得聘用。

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、道德敗壞，有吸毒、偷竊等不良行為的;

4、參加非法組織的或者有違法記錄的;

5、因違紀(jì)被有關(guān)單位辭退或退回的情形。

(六) 公示

1.對(duì)考試成績(jī)予以公布;

2.對(duì)參加體檢、政審人員予以公示;

3、對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

公示期限5天，公示期間，經(jīng)舉報(bào)發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合條件要求等情形的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，取消聘用資格，并按照個(gè)人考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(七)聘用。對(duì)通過(guò)體能測(cè)試、面試、體檢、政審等均達(dá)到?jīng)茉纯h人民法院聘用條件的擬聘人員，試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，與涇源縣人民法院簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

五、管理使用

被聘用人員必須服從工作安排;聘用人員在工作中若不服從管理，紀(jì)律松懈或考核不合格者，涇源縣人民法院按照聘用人員管理制度規(guī)定予以解聘。

六、薪酬保障

擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月內(nèi)工資待遇為1600元/月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，工資待遇再行調(diào)整，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。

涇源縣人民法院

2017年10月10日