根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)[2016]4號)文件規(guī)定和精神，我校擬面向社會招聘工作人員150名，學歷要求均為博士。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南師范大學是一所建校歷史較長的省屬重點大學,2015年跨入省部共建高校行列，是河南省第三所省政府與教育部共建高校。學校北依巍巍太行，南濱滾滾黃河，位于京廣、太荷鐵路交匯處的豫北名城新鄉(xiāng)市，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛(wèi)水之濱。河南師范大學的前身是創(chuàng)建于1923年的中州大學(原國立河南大學前身)理科，1953年與平原師范學院合并，改稱河南師范學院，后更名為新鄉(xiāng)師范學院。1985年始稱河南師范大學。目前，各類學生48000余人，在崗教職工2400余人，專任教師1700余人。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導

學校成立由校主管領(lǐng)導、組織部、監(jiān)察處、人事處、教務(wù)處、科技處、社會科學處、研究生院、學生處等部門負責人組成招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，招聘150名博士研究生。詳見附件《河南師范大學2017年公開招聘工作人員(博士)一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.2017年12月31日之前在國內(nèi)取得博士學歷和學位證書的博士研究生及取得教育部學歷學位認證的海外院校畢業(yè)博士研究生;

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南師范大學2017年公開招聘工作人員(博士)一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案發(fā)布在河南師范大學人事處(網(wǎng)址http://www.htu.cn/rsc/)網(wǎng)站，發(fā)布時間為2017年10 月9日至2017年 10月17日。

(二)報名和資格審查

報名采用投送電子簡歷報名方式，具體簡歷投送郵箱見附件《河南師范大學2017年公開招聘工作人員(博士)一覽表》，報名時間為2017年10月9 日至2017年10月17日，每人限報我校1個崗位。

重要提示：招聘工作中具體事宜，由我校各用人單位電話通知各應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員保持簡歷中所提供的聯(lián)系方式暢通，按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書(留學回國人員還需提供本人留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書)原件等相關(guān)材料參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處會同校內(nèi)各用人單位共同負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：趙凱，聯(lián)系電話：0373-3326201。

(三)面試(試講)

面試(試講)在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。

面試(試講)滿分100分。資格審查通過人員參加面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校人事處網(wǎng)站發(fā)布。面試成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在我校人事處網(wǎng)站上進行公示。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0373-3326201(學校人事處)

監(jiān)督電話： 0373-3325862(校監(jiān)察處)

0371-69691975(省教育廳人事處)

0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

河南師范大學人事處

2017年10月9日