根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》，結(jié)合縣人民醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員38名，為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章：

一、招聘單位及人數(shù)

此次招聘共計(jì)38人，具體情況見(jiàn)《赫章縣人民醫(yī)院2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》）。

二、招聘條件

（一）招聘對(duì)象須同時(shí)滿足以下條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、年齡在18周歲以上（1994年7月1日以前出生）35周歲以下（1977年7月1日以后出生）,具體條件詳見(jiàn)《職位一覽表》。

3、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。

4、符合職位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，學(xué)歷、專業(yè)、資格等具體要求詳見(jiàn)《職位一覽表》。

5、在職人員報(bào)考需經(jīng)單位及主管部門同意（我縣教育、計(jì)生特崗人員及機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員限制報(bào)考）。

（二）有以下情況之一者不得參加報(bào)考

1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及曾被辭退或開(kāi)除公職的人員；正在立案調(diào)查或處分期未滿、未解除處分的人員。

2、違反計(jì)劃生育政策的人員。

3、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員。

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形的人員。

三、招聘工作程序

1、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定招聘簡(jiǎn)章，發(fā)布招聘信息。

3、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查。

4、考試（分筆試、面試）。

5、體檢。

6、考核。

7、確定擬聘用人員，公示招聘結(jié)果。

8、辦理聘用手續(xù)。

四、報(bào)名和資格審查

（一）發(fā)布招聘信息

2012年7月20日前發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月28日—30日每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳。

3、報(bào)名要求：

按照發(fā)布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持以下證明材料：

（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印)）。

（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印)。

（3）本人近期免冠1寸同底彩色照片6張。

（4）戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（辦事處）出具且縣級(jí)計(jì)生行政部門核實(shí)蓋章的“無(wú)違反計(jì)劃生育政策”的證明材料。

（5）報(bào)考職位所需的資格證原件及復(fù)印件等材料。

（6）在職人員報(bào)考需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明（隱瞞真實(shí)身份報(bào)考的，取消招聘資格）。

考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《赫章縣人民醫(yī)院2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

4、加分規(guī)定

本次招聘中對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)總分中加分，加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不作累計(jì)加分，以最高一項(xiàng)加分因素算。

（1）根據(jù)畢署人通〔2008〕149號(hào)文件精神，凡在畢節(jié)地區(qū)參加服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”人員、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“西部志愿者”報(bào)考我縣事業(yè)單位的，服務(wù)時(shí)間在一年以上不足兩年的在筆試成績(jī)總分中加3分，在二年以上不足三年的在筆試成績(jī)總分中加5分，在三年及以上的在筆試成績(jī)總分中加7分。根據(jù)畢署人社通〔2010〕294號(hào)文件精神，凡參加我區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生，可與參加“一村一名大學(xué)生工程”人員享受同等加分優(yōu)惠條件。

（2）本縣內(nèi)農(nóng)村獨(dú)生子女或二女結(jié)扎戶的子女在筆試成績(jī)總分中加10分。

5、加分確認(rèn)

符合加分規(guī)定的考生，報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料進(jìn)行審核，通過(guò)審核符合加分的考生，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取加分確認(rèn)單，沒(méi)領(lǐng)取加分確認(rèn)單的，不予加分。經(jīng)統(tǒng)一登記匯總后，在筆試以前由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，在筆試成績(jī)總分中加相應(yīng)的分值（加分在按百分制折算前進(jìn)行）。加分審核時(shí)需提交以下證明材料：

（1）正在服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”人員、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“西部志愿者”、“到村任職”、“就業(yè)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生”報(bào)名時(shí)需提交畢節(jié)市“引導(dǎo)辦”出具的“一村一名大學(xué)生工程”等人員報(bào)考畢節(jié)市事業(yè)單位加分審批表。服務(wù)期已滿的可出具服務(wù)證，服務(wù)證復(fù)印件需團(tuán)縣委或縣“引導(dǎo)辦”審核簽字蓋章。

（2）農(nóng)村獨(dú)生子女或二女結(jié)扎戶的子女須提供縣人口和計(jì)劃生育局審核后出具的加分證明。

（三）資格審查

1、初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。

2、復(fù)審。招聘單位根據(jù)初審意見(jiàn)，按照本簡(jiǎn)章和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報(bào)名意見(jiàn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名考試及聘用。資格審查貫穿招聘及聘用管理全過(guò)程。

（三）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放

經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，按有關(guān)規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

考生憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)于2012年8月9日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)30分在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其總成績(jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)。

所有成績(jī)分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題、制卷、閱卷。

筆試科目為報(bào)考職位相關(guān)知識(shí)。

筆試卷面總分100分，筆試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。所有考試內(nèi)容均不指定參考書目。

筆試科目：

1、醫(yī)生（01職位）、護(hù)士（02職位）、影像醫(yī)師（03職位）、檢驗(yàn)醫(yī)師（04職位）筆試科目為報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、計(jì)算機(jī)管理員（05職位）、病案管理員（06職位）、財(cái)會(huì)工作人員（07職位）筆試科目統(tǒng)一為《綜合知識(shí)》。

筆試時(shí)間：2012年8月11日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

1、面試對(duì)象。

筆試結(jié)束后，面試根據(jù)職位計(jì)劃開(kāi)考名額按筆試成績(jī)由高到低順序1：2的比例確定參加面試對(duì)象。同一職位面試對(duì)象末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

2、面試組織。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

3、面試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

4、面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

面試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。未參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、體檢

根據(jù)報(bào)考職位計(jì)劃開(kāi)考名額按總成績(jī)從高分到低分順序以1：1比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生確定為體檢對(duì)象。）。體檢不合格者不列入考核對(duì)象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按該職位總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考核

體檢合格人員列入考核對(duì)象?？己斯ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組研究和安排，縣人力資源和社會(huì)保障局具體指導(dǎo)和組織實(shí)施。在考核時(shí)，凡與招聘條件和資格不相符的考生，一律取消招聘資格，所造成的一切損失由考生自行負(fù)責(zé)?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及所有檔案材料。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考核為不合格，取消考生的擬聘用資格。

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。思想道德品質(zhì)有不良反映，經(jīng)查實(shí)影響聘用的。

（二）違反計(jì)劃生育政策的。

（三）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。受黨政紀(jì)處分未撤銷處分的。

（四）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提交檔案的。

（五）不符合招聘條件的。

（六）其它不能聘用的情況。

八、聘用

經(jīng)考核合格的，確定擬聘對(duì)象并進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系，凡被聘用的，必須服務(wù)滿3年（含試用期一年）方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)及參加其他考試。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、相關(guān)事宜

本招聘簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0857-3232881（縣人力資源和社會(huì)保障局）

0857-3224091（縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科）

監(jiān)督電話：0857-3222778（縣紀(jì)委監(jiān)察局）

2012年畢節(jié)市赫章縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表

赫章縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一二年七月二十日

加分審批表

縣醫(yī)院招聘報(bào)名表

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《加分審批表.xls》和《縣醫(yī)院招聘報(bào)名表.xls》來(lái)源于赫章縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年7月20日。

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