為進一步充實工作人員隊伍，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，保障工作有序高效開展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究決定，定于2017年9月面向社會公開招聘編外聘用人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本實施方案。

一、招聘職位和人數(shù)

本次招聘人數(shù)為35人。具體招聘職位、招聘人數(shù)及資格條件詳見《花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)2017年9月公開招聘編外聘用人員崗位表》(附件1)。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2、遵紀守法，具有良好的品行。

3、沒有違反國家計劃生育政策。

4、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

5、具有招聘職位所要求的年齡、學歷和專業(yè)技術(shù)資格等條件。

6、年齡在35周歲以下,研究生學歷可適當放寬至40周歲以下。應(yīng)聘人員的年齡、工作經(jīng)歷計算至2017年9月30日。

凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報名。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2017年10月9 日(星期一)—10月11日(星期三)(上午8:30至12：00，下午2:30至5:30)，咨詢電話：020-86722103。

2、報名地點：赤坭鎮(zhèn)廣源路8號赤坭鎮(zhèn)人民政府311室。

3、報名要求：

(1)本次招聘只受理現(xiàn)場報名。報考者應(yīng)提供本人畢業(yè)證書、身份證、戶口本、無犯罪記錄證明、計劃生育證明或未婚證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回，復(fù)印件存檔備查。

(2)符合報考條件的人員填寫《赤坭鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式一份，每人限報一個職位。(報名表可在報名點領(lǐng)取或在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/網(wǎng)站下載)。

(3)本次考試職位開考比例均為1：1.5。招聘人數(shù)1人的職位，若擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)達不到開考比例的，不予開考;招聘人數(shù)2人及以上的職位，若招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達不到開考比例的，可視報考人數(shù)情況調(diào)整開考(具體調(diào)整情況以公告為準)。參加筆試人員名單于2017年10月12日下午在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/網(wǎng)上公布。

(4)領(lǐng)取準考證時間：2017年10月13 日(星期五)(上午8:30至12：00，下午2:30至5:30)，地點：赤坭鎮(zhèn)廣源路8號赤坭鎮(zhèn)人民政府311室。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且需與在《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

現(xiàn)場受理代報名，代報者須提交應(yīng)聘人員本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

現(xiàn)場受理代領(lǐng)準考證，代領(lǐng)者須提供本人及應(yīng)聘人員身份證原件、應(yīng)聘人員親筆簽名的委托書，逾期未領(lǐng)取準考證者視作自動放棄考試。

(二)考試

考試分筆試和面試，考試總成績?yōu)?00分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績;本次考試全部職位考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予聘用。

1、筆試

筆試時間：2017年10月14日(星期六)上午。

筆試地點：廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)廣源路36號赤坭圩小學

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例面試人選，如人數(shù)不足按實際人數(shù)進行面試。

考生筆試成績于2017年10月18日前在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/網(wǎng)站公布。

面試人員名單、面試具體安排于2017年10月18日前在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/網(wǎng)站公布。

2、面試

面試時間：以準考證為準。

面試地點：以準考證為準。

面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表等。

【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復(fù)習資料

(三)體檢

在考試總成績合格的基礎(chǔ)上，按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績從高分到低分的順序確定體檢對象，如果同一職位的考生總成績相同，則筆試成績高的考生確定為體檢人選。體檢標準參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應(yīng)聘人員個人負擔。

(四)考核與公示

由招聘單位組成考核小組,對體檢合格的人員進行考核，考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學歷情況、工作實際和計生等，并核實其是否具備報考資格。對體檢和考核合格的擬聘用人員在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/網(wǎng)站公示5個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。

(五)聘用

擬聘用人員在提供學歷(學位)鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)，按照《勞動合同法》等法規(guī)實行合同制管理，不占用機關(guān)事業(yè)編制。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

四、薪酬待遇

獲聘人員納入花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)編外聘用人員管理辦法管理，按規(guī)定簽訂勞動合同。聘用期間根據(jù)《花都區(qū)街鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》和《赤坭鎮(zhèn)編外聘用人員管理辦法》按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，并實行年薪包干制。年薪包含基本工資、年度考核獎金、社會保險金和住房公積金、各類津貼補貼等。社會保險金和住房公積金由鎮(zhèn)編外聘用人員按照有關(guān)規(guī)定分別繳納。同時實行試用期，試用期為3個月。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

五、其它

本次公開招聘聘用人員，是一項重要的工作，各相關(guān)單位要以對人才負責，對社會負責的態(tài)度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

2017花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)公開招聘編外聘用人員崗位表(9月)

2017花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)公開招聘編外聘用人員報名表

廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)

廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)人民政府

2017年9月30日