特別提醒：

　　中國銀行2018全球校園招聘申請流程：

　　第一步：在左側(cè)機構(gòu)列表中，請選擇您要應(yīng)聘的一個分支機構(gòu)；

　　第二步：在您閱讀完該機構(gòu)簡介及職位描述后，點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。

　　同一家一級機構(gòu)僅能申請1個崗位，每人最多可申請4個崗位。

　　"一級機構(gòu)"是指總行，銀行卡中心等6家直屬機構(gòu)，河北等10家審計分部，北京市分行等36家境內(nèi)分行，中銀香港等8家海外機構(gòu)，中銀基金等7家附屬公司及小語種培養(yǎng)計劃。

　　中國銀行2018全球校園招聘

　　山西省分行

　　中國銀行股份有限公司山西省分行為中國銀行股份有限公司總行轄屬的一級分行，本部設(shè)在太原市，下轄大同市分行等10家二級分行和太原地區(qū)5家直屬支行、4家直管支行，目前共有機構(gòu)網(wǎng)點314個，員工總數(shù)9100余人。多年來，山西省分行在中國銀行總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在山西省委、省政府的大力支持下，圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策和總行授信政策，堅持以支持地方經(jīng)濟和服務(wù)民生為己任，以市場導(dǎo)向和客戶需求為中心，大力支持重點項目建設(shè)，大力支持中小微企業(yè)發(fā)展，大力支持個人購房、購車、經(jīng)營等消費需求，整體競爭實力不斷增強，市場地位不斷提高，同時也得到了社會各界的充分認(rèn)可和廣泛贊譽，連續(xù)8年被山西省品牌協(xié)會評選為“山西省金融行業(yè)用戶首選品牌”，連續(xù)3年被省政府評為“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”，連續(xù)2年獲得“支持地方經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎”。2016年，榮獲人民銀行太原中心支行綜合評價a級；信貸政策導(dǎo)向效果評估綜合優(yōu)秀單位，綠色信貸評估先進(jìn)單位；反洗錢考核評級a級，均位列國有銀行第1。

　　山西省分行始終秉承“以人為本”的人力資源管理理念，積極建立市場化人力資源管理體制，加快人才培養(yǎng)與開發(fā)，為各類人才創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間，在此熱忱歡迎您的加入，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！

　　秋季校園招聘計劃：158人

　　管理培訓(xùn)生崗位

　　面向境內(nèi)985、211院校和部分境外院校定向招聘，并在營業(yè)網(wǎng)點實踐鍛煉不少于2年。隨后，通過雙線選擇、公開遴選等方式到分行對口部門工作。

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、管理、外語、法律及理工類等專業(yè)；

　　2、2018年境內(nèi)985、211院校和部分境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，并滿足以下畢業(yè)時間要求：

　?、倬硟?nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含港澳臺、外籍留學(xué)生），應(yīng)能夠在2018年8月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證，開始全職工作（中國籍畢業(yè)生應(yīng)同時取得報到證）；

　　②境外院校畢業(yè)生，應(yīng)為2017年1月至2018年7月間畢業(yè)且為初次就業(yè)，能夠在2018年8月前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，開始全職工作（中國籍畢業(yè)生申請境內(nèi)機構(gòu)的，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月、最晚不超過2018年12月31日獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；

　　3、具有較強的邏輯思維及表達(dá)溝通能力；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；

　　5、身體健康狀況良好，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；

　　6、符合外部監(jiān)管機構(gòu)和中國銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

　　信息科技崗位

　　面向國內(nèi)外較好高等院校招收少量信息科技相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，到各級管理機構(gòu)從事信息科技相關(guān)工作。

　　1、國內(nèi)外知名院校計算機相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，并滿足以下畢業(yè)時間要求：

　?、倬硟?nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含港澳臺、外籍留學(xué)生），應(yīng)能夠在2018年8月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證，開始全職工作（中國籍畢業(yè)生應(yīng)同時取得報到證）；

　?、诰惩庠盒．厴I(yè)生，應(yīng)為2017年1月至2018年7月間畢業(yè)且為初次就業(yè)，能夠在2018年8月前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，開始全職工作（中國籍畢業(yè)生申請境內(nèi)機構(gòu)的，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月、最晚不超過2018年12月31日獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；3、具有較強的實際動手能力和問題解決能力，熟練掌握java、c、c++、oracle、sql server等語言或工具（其中之一），有實際系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有較強的邏輯思維及表達(dá)溝通能力；

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；

　　6、錄用人員作為信息科技專業(yè)崗位的儲備人員，在網(wǎng)點接受基礎(chǔ)業(yè)務(wù)鍛煉后，到信息科技部門從事系統(tǒng)研發(fā)、運行維護、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作；

　　7、身體健康狀況良好，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；

　　8、符合外部監(jiān)管機構(gòu)和中國銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

　　營業(yè)網(wǎng)點營銷服務(wù)崗

　　面向國內(nèi)外較好高等院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，作為營銷服務(wù)崗位儲備人選，先在柜員崗位培養(yǎng)鍛煉1-3年后，綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況，聘任到營業(yè)網(wǎng)點或其他管理機構(gòu)相關(guān)崗位從事營銷服務(wù)工作。

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、管理、外語、法律及理工類等專業(yè)；

　　2、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，并滿足以下畢業(yè)時間要求：

　?、倬硟?nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含港澳臺、外籍留學(xué)生），應(yīng)能夠在2018年8月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證，開始全職工作（中國籍畢業(yè)生應(yīng)同時取得報到證）；

　?、诰惩庠盒．厴I(yè)生，應(yīng)為2017年1月至2018年7月間畢業(yè)且為初次就業(yè)，能夠在2018年8月前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，開始全職工作（中國籍畢業(yè)生申請境內(nèi)機構(gòu)的，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月、最晚不超過2018年12月31日獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；

　　3、具有較強的邏輯思維及表達(dá)溝通能力；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；

　　5、身體健康狀況良好，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；

　　6、符合外部監(jiān)管機構(gòu)和中國銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

　　營業(yè)網(wǎng)點柜員崗

　　面向國內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，從事營業(yè)網(wǎng)點柜面服務(wù)工作。

　　1、申報城區(qū)機構(gòu)的，要求為全日制大學(xué)本科，經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、管理、外語、法律及理工類等專業(yè)；申報縣域機構(gòu)的，要求家庭或生活基礎(chǔ)必須在申報機構(gòu)所在地，部分縣域?qū)W歷可放寬為全日制大專，需為經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、管理、外語、法律及理工類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，并滿足以下畢業(yè)時間要求：

　?、倬硟?nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含港澳臺、外籍留學(xué)生），應(yīng)能夠在2018年8月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證，開始全職工作（中國籍畢業(yè)生應(yīng)同時取得報到證）；

　?、诰惩庠盒．厴I(yè)生，應(yīng)為2017年1月至2018年7月間畢業(yè)且為初次就業(yè)，能夠在2018年8月前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，開始全職工作（中國籍畢業(yè)生申請境內(nèi)機構(gòu)的，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月、最晚不超過2018年12月31日獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；

　　3、錄用人員與中國銀行直接簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，一般須在營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)崗位工作不少于8年，對特別優(yōu)秀的，給予向網(wǎng)點專業(yè)技術(shù)崗位轉(zhuǎn)換的機會；

　　4、身體健康狀況良好，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；

　　5、符合外部監(jiān)管機構(gòu)和中國銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

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